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北海管理招聘

桂聘提供2025年10月北海管理最新招聘,海城區(qū)344條銀海區(qū)218條,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設計

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-26
廖祖發(fā)
職位描述:
1、負責公司品牌形象設計、宣傳物料設計等工作;
2、負責公司門店線上線下活動的視覺設計,包括展架海報、宣傳冊、H5頁面等;
3、根據(jù)需求完成產(chǎn)品包裝設計、LOGO設計、VI設計等更新;
4、負責公司小程序UI設計與更新工作;
5、良好團隊協(xié)作,完成設計任務并確保設計質(zhì)量;
6、跟蹤設計趨勢,提出創(chuàng)新設計理念并落地執(zhí)行。
任職要求:
1、平面設計、視覺傳達、美術(shù)設計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等設計軟件;
3、具備良好的自主學歷能力、審美能力、創(chuàng)意能力和設計表達能力;
4、有較強的主動溝通能力和團隊協(xié)作精神,良好的工作責任感;
5、有3年以上平面設計工作經(jīng)驗/UI設計工作經(jīng)驗,熟悉印刷流程及設計規(guī)范者優(yōu)先。
加分項 :
1. 熟悉視頻剪輯或動效設計;
2. 有連鎖品牌設計、品牌設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇 :
1. 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利;
2. 規(guī)范工作時間,扁平化管理;
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會;
4. 團隊氛圍輕松,定期組織團建活動。
2025-10-26
廖祖發(fā)
如果你:
?具積極進取的創(chuàng)業(yè)精神及促進企業(yè)發(fā)展的熱忱
?擁有優(yōu)良的業(yè)務和團隊管理能力,能有效地帶領團隊推動企業(yè)目標
趕快加入我們成為我們的一分子,一同經(jīng)歷以下的體驗:
我們提供良好的工作環(huán)境,良好的晉升管理及員工福利
綜合薪資范圍:5000-7000元
基本員工福利:雙節(jié)福利、五險、年假、餐補
額外獎金福利:團隊提成獎金、年終獎金、年度滿勤獎、最佳服務獎、最佳員工...等
這不只是一份工作,而是將理想變?yōu)楝F(xiàn)實的事業(yè)
?負責設備的日常維護和保養(yǎng),確保所有機臺和設備處于良好工作狀態(tài)
你不是為我們工作,而是與我們共同合作
?你是我們的策略***,我們共同制定整體的設備維保及管理策略
?用你無限的想象空間豐富孩子的玩樂體驗
?享受與孩子的互動,重拾你的童真
?了解顧客的不同需要,提供親切貼心的服務
你可建立你的團隊,并和所有隊員們一同成長
?尋找志同道合的工作伙伴,組建一個積極向上的快樂團隊
?協(xié)助團隊的培訓,讓整個團隊不斷的自我完善
?指導團隊處理不同的訴求,讓夥伴們在各種突發(fā)事件中學習和成長
至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括設備管理、維護或技術(shù)支持的經(jīng)驗;有在娛樂場所、主題公園、酒店或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
注意事項:法定假日期間不能來上班者,請勿投遞簡歷。
2025-10-26
廖祖發(fā)
如果你:
?具積極進取的創(chuàng)業(yè)精神及促進企業(yè)發(fā)展的熱忱
?擁有優(yōu)良的業(yè)務和團隊管理能力,能有效地帶領團隊推動企業(yè)目標
趕快加入我們成為我們的一分子,一同經(jīng)歷以下的體驗:
我們提供良好的工作環(huán)境,良好的晉升管理及員工福利
綜合薪資范圍:5000-7000元
基本員工福利:雙節(jié)福利、五險、年假、餐補
額外獎金福利:團隊提成獎金、年終獎金、年度滿勤獎、最佳服務獎、最佳員工...等
這不只是一份工作,而是將理想變?yōu)楝F(xiàn)實的事業(yè)
?負責設備的日常維護和保養(yǎng),確保所有機臺和設備處于良好工作狀態(tài)
你不是為我們工作,而是與我們共同合作
?你是我們的策略***,我們共同制定整體的設備維保及管理策略
?用你無限的想象空間豐富孩子的玩樂體驗
?享受與孩子的互動,重拾你的童真
?了解顧客的不同需要,提供親切貼心的服務
你可建立你的團隊,并和所有隊員們一同成長
?尋找志同道合的工作伙伴,組建一個積極向上的快樂團隊
?協(xié)助團隊的培訓,讓整個團隊不斷的自我完善
?指導團隊處理不同的訴求,讓夥伴們在各種突發(fā)事件中學習和成長
至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括設備管理、維護或技術(shù)支持的經(jīng)驗;有在娛樂場所、主題公園、酒店或其他相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先
注意事項:法定假日期間不能來上班者,請勿投遞簡歷。

機修電工

6000-8000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 材料 瀏覽:35
2025-10-26
吳蔚波
一、崗位職責: 1.負責公司機械設備安裝、維修、調(diào)試、保養(yǎng)和管理、電路安裝。主要設備有:洗沙線、坭條機、鏟車、鉤機 2.保證生產(chǎn)設備線路正常運行; 3.生產(chǎn)設備維修,線路檢查及改造。
2025-10-26
朱繼富
2 店長 會管理一家門店營運、有一定的溝通能力。3 醫(yī)生 會寵物疾病預防控制,有一定的溝通能力。
2025-10-26
初曉龍
崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務: · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 …… · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
2025-10-26
初曉龍
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務,包括客戶需求、產(chǎn)品服務知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算。 準備部門每月相關(guān)開支的預測,并在預定日期上交給酒店。
2025-10-26
初曉龍
管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況。
2025-10-26
初曉龍
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應商)等建立良好的工作關(guān)系。
2025-10-26
初曉龍
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
2025-10-26
初曉龍
督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… 能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應對各種問題。 能在強壓下勝任工作。
2025-10-26
初曉龍
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。
任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力
任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力
任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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