
北海規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月北海規(guī)劃與設(shè)計(jì)最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)9條,更多規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營(yíng)
8000-12000元2025-04-15李翎職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn);
4、具備商業(yè)意識(shí),能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對(duì)性的內(nèi)容營(yíng)銷方案;
5、根據(jù)平臺(tái)特色,梳理行業(yè)營(yíng)銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺(tái)的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫(kù)與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動(dòng),提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對(duì)抖音、快手號(hào)、蝴蝶號(hào)、小紅書、微信公眾號(hào)等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂(lè)、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對(duì)內(nèi)容有高敏感度,對(duì)用戶的購(gòu)物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn),對(duì)時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢(shì)有敏銳的嗅覺(jué)和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn);
4、對(duì)傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉抖音、蝴蝶號(hào)內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)粉絲增長(zhǎng)與管理;
7、熟悉針對(duì)短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營(yíng)成功案例,或者有達(dá)人/大號(hào)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號(hào)、快手號(hào)、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對(duì)音樂(lè)天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂(lè)精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對(duì)美食、吃喝玩樂(lè)有一定見(jiàn)解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會(huì)玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 -
攝影
6000-10000元2025-04-15李翎職位信息
1、負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、小紅書等網(wǎng)站商品的短視頻拍攝;
2、根據(jù)公司要求,按照前期編輯的制作腳本進(jìn)行視頻拍攝和制作;
3、2年以上電商產(chǎn)品拍攝工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)攝影,具有商業(yè)產(chǎn)品的策劃拍攝經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用攝影、燈光、布景、造型等平面攝影的各個(gè)環(huán)節(jié);
5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底、對(duì)色彩感覺(jué)強(qiáng)烈、精通各種用光、有敏銳的感官能力,視覺(jué)表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn);
6、能夠自主對(duì)產(chǎn)品拍攝進(jìn)行研究、優(yōu)化;拍攝有自己的創(chuàng)意,善于創(chuàng)造新穎;
職位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抖音或商業(yè)成功作品者優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等渠道的短視頻上的所有玩法,比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱技巧使用;擅于發(fā)現(xiàn)新型傳播方式;
3、懂分鏡頭設(shè)計(jì)、攝影構(gòu)圖,懂后期制作,熟練使用PR、AE等后期軟件;
4、會(huì)航拍者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司氛圍,抗壓能力強(qiáng)。
????加薪項(xiàng):擅于發(fā)現(xiàn)新型傳播方式,有創(chuàng)意,能獨(dú)立撰寫腳本。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;????????????????
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 -
包裝設(shè)計(jì)
6000-10000元2025-04-15李翎職責(zé)信息:
1、負(fù)責(zé)包裝成品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行;
2、包裝完稿設(shè)計(jì),創(chuàng)意工作執(zhí)行;
3、從排版、用色文字等方面規(guī)范品牌、品系的調(diào)性;
4、豐富市場(chǎng)推廣平面設(shè)計(jì)的內(nèi)容,滿足市場(chǎng)推廣需求;
5、強(qiáng)化市場(chǎng)推廣的創(chuàng)意設(shè)計(jì),有思想有方法的落地產(chǎn)品和品牌的宣傳。
任職要求:
1、五年以上包裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)包裝的工藝、設(shè)計(jì)的法規(guī)及要求有了解;
2、具有較好的色彩、造型感覺(jué)。較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能;
3、對(duì)文案及策略有一定理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有基礎(chǔ)運(yùn)用能力;
4、4A廣告策劃公司或有奢侈品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、個(gè)性樂(lè)觀,能勝任高強(qiáng)度,高壓力工作,工作負(fù)責(zé),認(rèn)真細(xì)致;
6、要求擁有較強(qiáng)邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作思維,及積極的工作態(tài)度。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;???????????????????????????????????
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-04-15梁京輝工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足目標(biāo)用戶的需求; 2、制定產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)調(diào)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新; 3、與用戶和行業(yè)專家保持緊密聯(lián)系,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能。 -
企劃主管/經(jīng)理
5000-8000元2025-04-15陳裕鑫主要職責(zé): 1根據(jù)品牌目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)商品年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策路、商品定價(jià)策略、新品推廣策略、商品運(yùn)營(yíng)策略等全生命周期管控; 2、通過(guò)消費(fèi)者調(diào)研、市場(chǎng)流行與材料科技趨勢(shì)分析 …… ,了解掌握市場(chǎng)行業(yè)及競(jìng)品格局動(dòng)向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理,制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場(chǎng)策略 …… 、行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)確定產(chǎn)品方向及開(kāi)發(fā)策略; 6、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位和產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格 -
軟件工程師
4000-7000元2025-04-15許琦崗位職責(zé): 1.參與公司軟件項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)以及客戶現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接: 2.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或者需求說(shuō)明,完成模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能,在開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生相應(yīng)的代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔: 3.參與新項(xiàng)目和新需求的分析 …… 、設(shè)計(jì)、評(píng)審; 4.按照公司相關(guān)技術(shù)規(guī)范,保障研發(fā)產(chǎn)品或項(xiàng)目的功能以及性能指標(biāo) 5.解決開(kāi)發(fā)、部署中發(fā)生的各種問(wèn)題: 6.協(xié)助測(cè)試,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 7.敦練使用C#語(yǔ)言 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15崔玉豐1、負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,開(kāi)展調(diào)研、需求分析,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃,具備從客戶需求轉(zhuǎn)換落地到功能原型設(shè)計(jì)能力; 2、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作 -
計(jì)調(diào)
4000-6000元2025-04-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定并優(yōu)化公司旅游產(chǎn)品的內(nèi)容設(shè)計(jì),包括線路規(guī)劃、景點(diǎn)介紹、特色活動(dòng)等;負(fù)責(zé)制定票務(wù)政策,并設(shè)計(jì)活動(dòng)流程等,全程跟蹤監(jiān)控實(shí)施情況并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-04-15黃女士崗位職責(zé): 1、能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理,綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺(tái),組織撰寫產(chǎn)品需求書、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品評(píng)審; 2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃、明確并有建設(shè)性的提出發(fā)展戰(zhàn)略 …… 3、制定中長(zhǎng)期及短期產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)用戶需求,創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定迭代方案 4、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)共同達(dá)到目標(biāo) 5、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋問(wèn)題提出可執(zhí)行的解決方案 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先; 2、具備需求調(diào)研與分析,產(chǎn)品策劃,原型設(shè)計(jì)等相關(guān)技能; 3、熟悉需求文檔編寫,對(duì) Visio、 Axure -
酒店負(fù)責(zé)人
18000-35000元2025-04-12黃女士工作職責(zé): 籌備、籌建: 1、全面負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目前期籌備、籌建各項(xiàng)統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店規(guī)劃定位、設(shè)計(jì)、功能布局優(yōu)化等各項(xiàng)重要工作; 3、深入分析、研究酒店市場(chǎng)行業(yè),為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供相關(guān)信息支持
北海相關(guān)熱門崗位
規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)劃設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)工程資料施工預(yù)算資料管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理裝修材料管理前期安全總監(jiān)電工項(xiàng)目工程管理工程咨詢機(jī)電建筑現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員監(jiān)理造價(jià)預(yù)結(jié)算土建水電鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程質(zhì)檢預(yù)算工程師質(zhì)量員預(yù)算造價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算電氣安裝資料主管
北海規(guī)劃與設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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貝小姐投遞了 北海新繹游船有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-04-12
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