 
北海hr人力資源經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月北海hr人力資源經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)3條合浦縣2條,平均工資約為4720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理hr主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員3000-4000元21小時前 蔡耀宗負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 蔡耀宗負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。
 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。
 處理員工關(guān)系、留存問題
 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
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                        人事專員2000-5000元2025-10-30 趙秋霞福利待遇: 趙秋霞福利待遇:
 1.每年都擁有超過國家法定的年假
 2.豐富多彩的團建活動
 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
 4.跟著國家法定假期走的帶薪假
 工作職責(zé):
 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu);
 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道;
 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫;
 4、負(fù)責(zé)進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù);
 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋;
 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行;
 應(yīng)聘資格:
 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重;
 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標(biāo)感,善于與人打交道;
 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展;
 發(fā)展空間:
 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
 管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
 你是否愿意加入我們,想不一樣的點子,做一份有境界的事業(yè)?
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 每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人
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人事經(jīng)理hr10000-15000元2025-10-26 何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項決議的貫徹落實。 何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項決議的貫徹落實。
 2、制定公司的各項規(guī)章制度。
 3、公司各崗位人員招聘。
 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。
 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
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                        人事專員4000-5000元2025-10-26 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,... 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,...
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人事專員3000-4000元2025-10-26 宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。 宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位職責(zé): 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。
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                        人事專員3000-6000元2025-10-26 劉爽1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 劉爽1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
約 6 個崗位
 北海相關(guān)熱門崗位
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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4720 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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6.8%2K
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23.7%3K
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16.9%4K
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13.6%5K
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15.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
 
 
 
 
