 
北海hr主管招聘
桂聘提供2025年11月北海hr主管最新招聘,海城區(qū)41條銀海區(qū)1條,平均工資約為4760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多hr主管hr主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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 不想一輩子平庸,想擁有自己事業(yè)的歡迎打擾喔~~~
 【崗位要求】
 1.學(xué)歷中專及以上,20-28歲之間,歡迎應(yīng)屆生哦。
 2.熟悉電腦,積極勤奮。
 3.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng)。
 5.心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作。
 6.不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)。
 【崗位福利】
 1.員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)
 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
 6.上班時(shí)間:早上8:30到12:00 下午14:00到18:00,周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
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 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)
 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn)
 6.上班時(shí)間:早上9點(diǎn)開始八小時(shí),周日和國家法定節(jié)假日固定休息!
 7,??蓪?shí)習(xí),蓋三方
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晉升透明化的打字營銷3000-8000元2025-10-30 趙秋霞可實(shí)習(xí),蓋三方 趙秋霞可實(shí)習(xí),蓋三方
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                        人事經(jīng)理hr10000-15000元2025-10-26 何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。 2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。
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人事專員4000-5000元2025-10-26 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,... 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報(bào)、社保繳納、社保待遇申請(qǐng)等; 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,...
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                        人事專員3000-6000元2025-10-26 劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
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線上客服3000-8000元2025-10-22 趙秋霞公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR 趙秋霞公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR
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電商在線打字客服3000-8000元2025-10-22 趙秋霞公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR 趙秋霞公司提供3~7天免費(fèi)培訓(xùn),上崗有主管指導(dǎo)。綜合薪資在5000以上,能力優(yōu)秀月入過萬。 …… 節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
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                              5.1%2K
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                              18.6%4K
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                              13.6%5K
- 
                              15.3%6K-8K
- 
                              3.4%8K-1W
- 
                              5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷100%
                           北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
          
             
                