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北?;ヂ?lián)網(wǎng)平臺銷售招聘

桂聘提供2025年9月北?;ヂ?lián)網(wǎng)平臺銷售最新招聘,海城區(qū)21條,平均工資約為4778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-09-11
楊女士
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,兩年及以上本地生活BD工作經(jīng)驗(yàn),有一定的綜合行業(yè)客戶資源積累;
2、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問題解決能力,有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉本地生活行業(yè),對抖音團(tuán)購商家門店運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營有一定知識或經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,有一定抗壓能力;
5、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化。
職位描述
1、負(fù)責(zé)生活重點(diǎn)行業(yè)(到綜到餐酒旅等)的客戶開發(fā),并建立良好溝通合作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),針對不同商戶制定相應(yīng)的銷售策略,協(xié)調(diào)市場、產(chǎn)品等資源部門協(xié)助完成策略目標(biāo);
3、整合行業(yè)內(nèi)資源,通過資源整合助力業(yè)務(wù)與銷售目標(biāo)達(dá)成。
4、解決頭部商戶問題,跟進(jìn)問題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度;
5、制定抖音推廣策略,定期開展商戶賦能培訓(xùn);幫助本地生活商家在抖音平臺長效運(yùn)營
2025-09-11
李翎
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)及互聯(lián)網(wǎng)平臺直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、形象氣質(zhì)佳鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、能及時(shí)解決客戶提出的問題,與粉絲積極互動(dòng),提升客戶購買體驗(yàn)感,增強(qiáng)店鋪品牌形象
2025-09-11
李翎
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強(qiáng),每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準(zhǔn)確捕捉其亮點(diǎn);
4、具備商業(yè)意識,能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價(jià)值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護(hù)商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo);
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案;
10、定期策劃渠道活動(dòng),提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);?2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上;
3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費(fèi)習(xí)慣和心理有較強(qiáng)的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計(jì)和落地運(yùn)營計(jì)劃。解決洞察消費(fèi)熱點(diǎn),對時(shí)下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費(fèi)者的興趣點(diǎn);
4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運(yùn)營成功案例,或者有達(dá)人/大號合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-11
劉卓麟
專注于在互聯(lián)網(wǎng)海外電商平臺批發(fā)和銷售貨物,致力于為全球消費(fèi)者提供來自中國的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以滿足不同消費(fèi)者的需求。 任職要求 1. …… 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
2025-09-11
劉卓麟
接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 薪資福利 1. …… 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運(yùn)營策略。 6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
2025-09-10
祁海
探房主播 1.負(fù)責(zé)視頻文案的撰寫,出鏡拍攝短視頻 2.出鏡拍攝房產(chǎn)項(xiàng)目講解,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺向粉絲介紹樓盤信息 3.為公司營銷引流,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可 工作時(shí)間:8:30-

客戶經(jīng)理

4000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-09-07
楊女士
職位描述: 我們需要你擁有新媒體互聯(lián)網(wǎng)的開放思想,對這個(gè)行業(yè)非常熟悉,對微信熟悉,最好是有一些積累的客戶資源。 …… 職位要求: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對微信、電商行行業(yè)有所了解,具備基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)知識和軟件運(yùn)用。 …… * 薪資:3K-3.5K+績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 崗位補(bǔ)充: 1、這是一個(gè)新媒體銷售崗位,負(fù)責(zé)吃喝玩樂商戶(主要是美食、美容、美發(fā)、美甲等吃喝玩樂類商戶)的開發(fā),促成商戶與平臺的合作 2、我們希望你能通過專業(yè)的銷售技能

銷售專員

5000-10000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

市場銷售BD

5000-9000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

市場銷售

5000-9000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

商務(wù)BD

5000-10000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

BD推廣

5000-9000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

市場專員

5000-10000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

銷售代表

5000-10000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。

銷售

5000-10000元
2025-09-07
陳俊兆
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性 …… 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。 …… 由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
約 21 個(gè)崗位

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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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