
北海it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月北海it培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)298條銀海區(qū)108條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌服裝店長(zhǎng)
6000-7000元2025-04-27陳彥開第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績(jī)完成情況。
2對(duì)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的策略。
3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營(yíng)造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績(jī)達(dá)成率。
第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理
①對(duì)公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營(yíng)業(yè)。
3維護(hù)賣場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生,時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購(gòu)物環(huán)境。
④保持全場(chǎng)燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時(shí)申報(bào)維修,維護(hù)店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范化。
第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對(duì)貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。
第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時(shí)反饋上級(jí)和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動(dòng)銷率。
第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲(chǔ)備店員,帶教新員工等。
2每日會(huì)議,定期考核,業(yè)績(jī)情況,對(duì)公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空?qǐng)鰰r(shí)間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營(yíng)造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級(jí),并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長(zhǎng)率。 -
木工
5000-6000元2025-04-27鄭旺榮1、招聘定制衣柜櫥柜安裝師傅;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助售后的衣柜或櫥柜,衛(wèi)浴的安裝;
3、入職有安裝師傅培訓(xùn);
4、可獨(dú)立安裝后轉(zhuǎn)為正式安裝師傅,可享受高提成待遇。
任職要求
1、動(dòng)手能力強(qiáng);
2、有責(zé)任心,做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從管理,遵守公司規(guī)章制度;
4、勤奮好學(xué),能吃苦耐勞。 -
珠寶私域銷售【兼職】
14000-15000元2025-04-27余維倫工作周期:長(zhǎng)期兼職
每周工期:無要求
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2025-12-31
崗位:【私域銷售】
工作內(nèi)容及任職要求:
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容至私域(朋友圈等),會(huì)展示介紹推廣產(chǎn)品(珠寶類目珍珠為主)。
2、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點(diǎn),及時(shí)解答客戶疑問,引導(dǎo)并促進(jìn)成交。
3、熱愛珠寶,了解珍珠優(yōu)先。對(duì)賺錢感興趣,沒有銷售心里負(fù)擔(dān)者優(yōu)先。
福利待遇:我們現(xiàn)在是獨(dú)立的珠寶直播團(tuán)隊(duì),現(xiàn)在招的是【兼職】私域銷售,要求有基礎(chǔ)銷售經(jīng)驗(yàn),前期會(huì)給珠寶培訓(xùn),確定合作即可給予內(nèi)部?jī)r(jià),不用坐班,不用發(fā)貨,工作地點(diǎn)【藍(lán)色海岸國(guó)際家園別墅區(qū)】(私域銷售可在家辦公)。如果覺得有興趣可以繼續(xù)聊 -
置業(yè)顧問
10000-11000元2025-04-27蔡耀宗客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無責(zé)任無量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) -
系統(tǒng)運(yùn)維(云平臺(tái))
10000-11000元2025-04-27劉俊● 為客戶提供培訓(xùn)文檔和操作指南,幫助客戶更好地使用云平臺(tái)。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ● 與其他團(tuán)隊(duì)成員(如開發(fā)人員、測(cè)試人員、運(yùn)維人員等)密切合作,共同完成項(xiàng)目交付。 -
雙休推廣
5000-6000元2025-04-27龐華西福利待遇: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
法務(wù)推廣
5000-6000元2025-04-27龐華西下半月看業(yè)績(jī)情況可能單休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn) …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
9000-11000元2025-04-27廖冬對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),開展調(diào)研,編制產(chǎn)品需求文檔,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),具體包括包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃等; 3、把控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)前,后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)功能,推進(jìn)與協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作; 4、內(nèi)部平臺(tái)測(cè)試、培訓(xùn) -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
10000-11000元2025-04-27蔡耀宗客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 無責(zé)無量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) -
房產(chǎn)銷售代表
23000-24000元2025-04-27李海銘2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
20000-21000元2025-04-27李海銘2、培訓(xùn)體系完善。 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-27程小英建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。 -
銷售經(jīng)理
10000-12000元2025-04-27劉小玲5.對(duì)紅酒文化有興趣,并樂于學(xué)習(xí)紅酒相關(guān)知識(shí),公司定期組織紅酒知識(shí)培訓(xùn)。 -
渠道推廣員
5000-6000元2025-04-27許志龍負(fù)責(zé)全國(guó)金融市場(chǎng)開拓,主動(dòng)尋找金融渠道落實(shí)合作; 2、發(fā)展和維護(hù)金融經(jīng)紀(jì)人,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)件,促進(jìn)渠道產(chǎn)出,完成渠道業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、及時(shí)了解公司最新產(chǎn)品及政策信息,完成所負(fù)責(zé)渠道相關(guān)人員的所有推廣和培訓(xùn)工作 -
稅務(wù)經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-04-27賀湘寧參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議; 5、對(duì)公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢; 6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)
北海相關(guān)熱門崗位
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