
北海it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月北海it培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)295條銀海區(qū)90條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5k辦公室客服+五險
5000-6000元2025-06-15王女士辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定!
無經(jīng)驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)線上維護客戶信息2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
共享滑板車運維專員
5000-6000元2025-06-15葉生元校內(nèi)運維專員崗位職責(zé)
1)崗位關(guān)系:
直接上級:校區(qū)運維隊長
直接下級:無
2)崗位職責(zé):
1、協(xié)助運維隊長完成本校運營及車輛維護工作;
2、完成崗位運維工作:車輛清潔,消殺、校內(nèi)擺放、校內(nèi)調(diào)度、車輛巡邏、電池充電及換電、校內(nèi)事故處理、配合入?;顒拥裙ぷ?;
3、按校內(nèi)運維隊長編輯的工作手冊及崗位規(guī)范化準(zhǔn)則完成自身工作;
4、積極參與部門開展的運維培訓(xùn)工作;
5、協(xié)助配合本部門人員的工作。
3)任職條件:
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;
2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)長期戶外工作,熟練使用智能手機;
3、無不良嗜好,無犯罪記錄史。
4、入職后需要辦理健康證,并開具無犯罪記錄證明。 -
銷售實習(xí)生+五險
8000-9000元2025-06-15王女士工作內(nèi)容:
1、通過電話與客戶溝通了解客戶需求、提供各項重點樓盤信息;
2、不需出去大馬路發(fā)傳單,公司提供客戶,帶看公司有專門司機和專車。
3、及時回訪客戶,跟客戶保持好聯(lián)系,創(chuàng)造新的客戶資源。
任職資格:
1、吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強;
2、有無工作經(jīng)驗者均可;
3、年齡18-30周歲;男女不限
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責(zé)底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓(xùn)機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓(xùn),無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)。
職位招聘3人 -
客服專員
4000-6000元2025-06-15趙秋霞00(你付出多少你就收獲多少) 作息時間:早上9:00--12:00下午14:00-18:00節(jié)假帶薪休假 【公司福利】: 1、只培養(yǎng)老板,不培養(yǎng)員工,建立屬于自己事業(yè)2、集團性企業(yè),全國強大的培訓(xùn)體系 -
汽車延保專員
5000-10000元2025-06-15羅世強薪資福利: 上班時間:08:30-17:30、月休4天、 轉(zhuǎn)正收入6-10K 崗位優(yōu)勢:業(yè)務(wù)崗位,薪資上不封頂,歡迎沖擊,不加班、不用電話邀約客戶和回訪客戶、客戶來源穩(wěn)定、不用外跑業(yè)務(wù)、有崗前培訓(xùn) …… 、一對一帶教和定期提升培訓(xùn)。 -
廣告印刷廠印刷員/包中餐/行政班
2000-5000元2025-06-15黎富海崗位要求: 1、熟悉操作、維護保養(yǎng)刷機; 2、能夠熟練操作電腦; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); -
廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-06-15黎富海、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員 -
人力資源系統(tǒng)實施(海外業(yè)務(wù))
5000-8000元2025-06-15肖小姐職位描述: 主要從事本公司人力資源管理系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)的現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
門店店長
6000-10000元2025-06-15鄭艷云1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-06-15穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-06-15穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-06-15穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-06-15穆森崗位職責(zé):(團底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團隊規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團隊流失率 2、定期對所轄團隊進行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團隊人員完成銷售業(yè)績目標(biāo) 4、對所轄團隊的日常行為規(guī)范進行監(jiān)督 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-06-15穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團隊管理經(jīng)驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-06-15穆森有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊 …… 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護和管理工作; 任職要求: 1、2 …… 年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓(xùn)、管理能力 3、不限學(xué)歷、抗壓力強、勇于挑戰(zhàn)。
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