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北海it主管招聘

桂聘提供2025年9月北海it主管最新招聘,海城區(qū)105條銀海區(qū)56條,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
張輪大
在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
1.按照操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每項(xiàng)作業(yè)是否得到作業(yè)許可、安全措施是否落實(shí)到位、作業(yè)人員是否培訓(xùn)到位、特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理;
2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)加工制作、施工質(zhì)量及每項(xiàng)作業(yè)的每一道工序進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報(bào)上級(jí),并留存管理痕跡(拍照、簽字等);
3.對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程進(jìn)度款申報(bào)、工程量確認(rèn)等進(jìn)行初步審核;
4.對(duì)施工過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)問題進(jìn)行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、公司的各項(xiàng)要求落實(shí)及甲供材的管理;
5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測(cè)單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)多單位、多部門之間的協(xié)同工作;
6.對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布置、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實(shí);
7.審查施工單位的竣工申請(qǐng),組織工程竣工初驗(yàn)收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗(yàn)收。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
2025-08-29
賀湘寧
1、搜集國(guó)家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國(guó)家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對(duì)公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對(duì)公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠(chéng)實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
2025-08-29
秦建鈞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作;
2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果;
3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年,
3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系
4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
5、周一至周五工作時(shí)間:7H
上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00

珠寶銷售主管

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-08-29
林飛鵬
公司待遇好,福利多,保底6000元 珠寶銷售主管職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定珠寶銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況; 2. 負(fù)責(zé)珠寶銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì); 任職要求: 1. 具備3年以上珠寶銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉珠寶銷售市場(chǎng); 3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。 以上是珠寶銷售主管的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。

營(yíng)銷主管

10000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-08-29
許成
1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、 年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨(dú)立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔ 通過樓盤專場(chǎng)活動(dòng)等各類銷售形式,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù); 3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)目標(biāo); 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo); 6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達(dá)能力強(qiáng),有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有一定溝通與...
2025-08-29
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績(jī)效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,3年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同等法律法規(guī),熟悉社保公積金相關(guān)政策; 3、積極等工作態(tài)度、強(qiáng)執(zhí)行力,溝通有效能力、推動(dòng)能力以及解決問題能力。 該崗位單休,介意勿投,謝謝~
2025-08-29
許文
處理訴訟過程中整理資料等
2025-08-29
凌浦江
運(yùn)營(yíng)小紅書,拼多多,淘寶,抖音等電商店鋪,要求有運(yùn)營(yíng)電商店鋪經(jīng)驗(yàn)
2025-08-29
馮秋楓
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)抖店客戶售前售中售后問題的處理 任職要求:打字的快,積極向上,情商高 崗位福利:底薪提成加獎(jiǎng)金 教育背景:大專以上學(xué) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):二年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 崗位經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

酒店客房主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-29
駱旭章
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫(kù)存盤點(diǎn); 8、做好棉織品的...
2025-08-29
尤偉
職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-29
曾恒利
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理服務(wù)中心客服工作全面開展,制定客服類各項(xiàng)規(guī)章制度與工作規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心年度服務(wù)方案和客戶滿意度提升方案,并負(fù)責(zé)方案的具體落實(shí); 3、負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)中心客戶服務(wù)各項(xiàng)工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)分解與監(jiān)督執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)統(tǒng)籌; 6、負(fù)責(zé)享系列產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣; 7、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)與考核; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn);3、溝通表達(dá)能力較好,具備一定團(tuán)...

工廠辦公室主任

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:2
2025-08-29
李呈雙
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部日常事務(wù),確保辦公室運(yùn)作高效順暢 2. 監(jiān)督管理生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度 3. 處理員工關(guān)系,維護(hù)良好的工作氛圍 任職要求: 1. 具備出色的組織和溝通能力,能夠有效解決突發(fā)問題 2. 能夠獨(dú)立處理和決策,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-08-29
李女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)年度營(yíng)銷計(jì)劃和銷售目標(biāo),將銷售目標(biāo)分解到各銷售渠道,推動(dòng)銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)全年和階段性的渠道開發(fā)計(jì)劃,將旅行社、企事業(yè)單位、學(xué)生客群等渠道的市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分和開發(fā),按照具體的業(yè)務(wù)流程和措施實(shí)現(xiàn)渠道開發(fā)計(jì)劃。 3、統(tǒng)籌全渠道銷售的管理及維護(hù)工作。 4、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1、具有 2 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有知名旅游景區(qū)、國(guó)內(nèi)大型旅行社、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 3、具有良好的人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,抗壓能力好、強(qiáng)烈的責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道...
2025-08-29
尤偉
職位描述: 1.及時(shí)對(duì)委外方投訴案件的跟進(jìn)及反饋; 2.配合考勤、招聘及行政等支持工作; 3.根據(jù)考核方案記錄質(zhì)檢人員差錯(cuò)并形成報(bào)表; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 200 個(gè)崗位

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