
北海監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月北海監(jiān)控最新招聘,海城區(qū)48條銀海區(qū)30條,平均工資約為2887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2025-09-15初曉龍崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運(yùn)營,達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。
· 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
· 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達(dá)到預(yù)期的收益目標(biāo)。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)上高效的溝通。
· 確保維護(hù)賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。
· 考察團(tuán)隊(duì)成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊(duì)員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。
· 為部門計(jì)劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進(jìn)他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對(duì)雇用和解雇員工負(fù)責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進(jìn)行跟蹤?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個(gè)性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽(yù)會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會(huì)員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時(shí)錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。
· 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改及餐廳活動(dòng)的推廣。
· 在餐廳運(yùn)營表現(xiàn)及財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對(duì)餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,制定未來發(fā)展計(jì)劃。
· 隨時(shí)更新團(tuán)隊(duì)成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動(dòng),包括特殊活動(dòng),餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團(tuán)隊(duì)。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺(tái)及餐廳綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
· 親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。
· 強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
· 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-09-15初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。
?組織員工,在本部內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。
?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。
?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。
?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。
?跟蹤檢查記錄和客房問題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。
?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。
?對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。
?每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。
?落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。
?對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。
?負(fù)責(zé)消防人員的日常管理,檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn),對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。
?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。
?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。
?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。
?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時(shí)報(bào)告給部門。
?熟悉各部門工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。
?對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。
?熟悉急救程序及消防緊急措施。
?在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。
?確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。
?檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。
?搞好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。
?協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。
?在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。
?監(jiān)督和檢查各部門的消防工作,對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。
?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。
?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。
?負(fù)責(zé)對(duì)員工的過失提出處理建議。
?完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
?如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
我們尋找什么樣的人才?
希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn):
?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識(shí)。
?熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
?有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
?有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。
?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。
?有豐富的消防安全知識(shí)。
?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí);
?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。
?有豐富的消防、安全知識(shí)。 -
線上運(yùn)營專員
5000-10000元2025-09-15李明星工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)萬陽旅居線上平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度;
2. 監(jiān)控并分析電商平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售業(yè)績;
3. 處理用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案,提高用戶體驗(yàn)。
任職要求
1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉線上銷售流程;
2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策;
3. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效處理用戶咨詢和問題。
崗位福利: 底薪+提成+五險(xiǎn) -
海外廣告投放助理
3000-8000元2025-09-15林育輪接受小白 主動(dòng)好學(xué),認(rèn)真分析數(shù)據(jù)即可 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Facebook平臺(tái)引流、推廣、數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估; 2、管理Facebook投放,完成相關(guān)任務(wù)和KPI; 3、對(duì)廣告效果進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-15田國華3、監(jiān)控銷售等業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 4、協(xié)調(diào)銷售等業(yè)務(wù)板塊與其他部門之間的財(cái)務(wù)事宜,保障財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。 -
全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-15田國華3、監(jiān)控項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本控制中的問題。 4、協(xié)助其他部門進(jìn)行成本優(yōu)化,提出合理化建議。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
裝修工程監(jiān)理
3000-4000元2025-09-15熊水和5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識(shí),熟悉 室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等。 任職要求 1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 嚴(yán)謹(jǐn)性高,抗壓性強(qiáng)。 -
短視頻專員+氛圍輕松+下午茶+餐補(bǔ)
5000-10000元2025-09-15鐘斌1、獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)平臺(tái)的短視頻上傳及發(fā)布,對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并做出相應(yīng)數(shù)據(jù)分析; 2、參與短視頻的內(nèi)容策劃.素材搜集.標(biāo)題制定等生產(chǎn)環(huán)節(jié); 3、負(fù)責(zé)包括抖音、小紅書、等自媒體平臺(tái)內(nèi)容的視頻輸出 -
車間班長
6000-8000元2025-09-15李呈雙1.工作經(jīng)驗(yàn):具備1- 3 年以上塑料管材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.掌握中空壁管和 PVC 管的生產(chǎn)設(shè)備的開機(jī) 3.合理分配工作任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 4.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控 -
崗位職責(zé): 1、注塑生產(chǎn):注塑機(jī)調(diào)試,開展注塑生產(chǎn)、異常分析和排除 2、質(zhì)量控制:注塑生產(chǎn)監(jiān)控,保證注塑品質(zhì) 3、維護(hù)保養(yǎng):設(shè)備和模具日常點(diǎn)檢、定期保養(yǎng)維護(hù) 4、提升效率:優(yōu)化注塑工藝,提高生產(chǎn)效率
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設(shè)備安裝技術(shù)主管
4000-6000元2025-09-15梁國建職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程布線、設(shè)備安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程的設(shè)備安裝、調(diào)試及監(jiān)測工作; 3、負(fù)責(zé)電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設(shè)備的維護(hù)維修; 4、負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)等項(xiàng)目施工安裝、調(diào)試 5 -
市場經(jīng)理
7000-9000元2025-09-155、監(jiān)控市場競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品策略,保持競爭優(yōu)勢。 -
直播運(yùn)營
4000-8000元2025-09-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)直播間的整體運(yùn)營工作,包括內(nèi)容策劃、主播管理、活動(dòng)推廣等; 2、負(fù)責(zé)直播間的中控工作,監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析運(yùn)營效果,實(shí)時(shí)調(diào)整直播策略,提升直播間的用戶參與度和活躍度,提升直播間流量和粉絲活躍度 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-09-153、監(jiān)控項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決成本控制中的問題。 4、協(xié)助其他部門進(jìn)行成本優(yōu)化,提出合理化建議。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
投融資/財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-152、參與公司戰(zhàn)略制定,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定中長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)可行性。
北海相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序維護(hù)員(保安)秩序員(保安)酒店保安保安主管其他職位保安酒店保安員酒店夜班保安夜班保安保安員停車場保安員保安保潔監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控消防監(jiān)控監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控崗安防監(jiān)控弱電智能安防監(jiān)控工程師秩序安保保安秩序維護(hù)員門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員酒店內(nèi)保安全班長輔助人員隊(duì)長安保服務(wù)保衛(wèi)酒店安保巡檢人員項(xiàng)目隊(duì)長物業(yè)安保特保安保人員
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北海保安招聘工資
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2887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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42.3%2K
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30.8%3K
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11.5%4K
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9.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。