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北海經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月北海經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)149條銀海區(qū)86條,平均工資約為5164元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標,預測人力資源需求,編制人員招聘、培訓、薪酬、績效等年度計劃,并有效推進實施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測評等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見。
3、組織制訂勞動用工和薪酬激勵等方面的調(diào)整方案,積極推進建立科學合理的用工機制、分配機制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標準化。
5、完成分管領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識,熟悉勞動法律法規(guī),具備扎實的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實踐經(jīng)驗。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與領(lǐng)導能力。工作責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項工作按時、高質(zhì)量完成。

城市經(jīng)理

4000-5000元
2025-09-15
黃一峰
管路團隊,需要兩年以上的市場經(jīng)驗
2025-09-15
樊繼宏
HR
提供住宿+三餐
任職要求:
1、男女不限,年齡19-30歲之間;
2、人品端正、無犯罪記錄,無不良信用記錄;
3、口齒清晰,有較強的溝通能力,掌握基本電腦使用技術(shù);
4、愛崗敬業(yè)、認真負責、工作態(tài)度積極、具有良好的團隊合作精神。
福利待遇:
1、基本薪資構(gòu)成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000;
2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享;
3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建,團隊聚餐等。
工作時間:
周一至周五8:30-17:30;周六9“:00-15:00;午休1.5小時,周日休息,依法享受國家法定節(jié)假日(元旦、五一、春節(jié)、中秋、端午等)。
晉升機制:
1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機會;
2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理;
3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
2025-09-15
樊繼宏
HR
晉升機制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。
崗位職責: 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔; 3.與研發(fā)部等相關(guān)團隊推動新品開發(fā)進度,協(xié)助把控項目整體質(zhì)量,確保新品按時上市; 4.協(xié)助跟進新品打樣、測試、驗收及信息管理維護等產(chǎn)品項目相關(guān)的工作; 5.收集行業(yè)信息,了解國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化選品策略,規(guī)劃各類產(chǎn)品的上新計劃。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,電子、機械、軟件等相關(guān)專業(yè),能夠熟練使用相關(guān)軟件; 2、了解線性驅(qū)動產(chǎn)品工作原理,了解市場主流產(chǎn)品性能參數(shù); 3、...
2025-09-15
余維倫
負責策劃部的業(yè)務開展與管理
2025-09-15
劉江林
1、熟手計調(diào),有電商團隊散客操作經(jīng)驗; 2、全局規(guī)劃自己所負責的業(yè)務版塊,有帶團隊能力; 3、根據(jù)預算,制定適當?shù)牟少彶呗?,保證指標的完成; 4、開展業(yè)務,負責引進新品,定價及促銷; 5、市場分析, 競品對比, 提高產(chǎn)品的優(yōu)勢。 1、大專以上學歷; 2、兩年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,有線上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,適應強; 4、學習能力強,能熟練運用辦公軟件(excel ppt) 5、有很強的團隊合作意識,抗壓能力較強。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:9
2025-09-15
高雪
工作內(nèi)容: 1、負責公司廣告銷售業(yè)務,拓展客戶資源; 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務質(zhì)量; 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和客戶管理能力; 2、能夠獨立完成銷售任務,具有良好的團隊合作精神; 3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化;
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2025-09-15
楊女士
崗位職責: 崗位描述: 我們希望你具有: 敏銳的商業(yè)和市場意識與創(chuàng)意策劃能力的完美結(jié)合,可獨立完成品牌宣傳、方案策劃等工作。 社交媒體達人:洞悉各類媒體運作方式,尤其是抖音、微信、小紅書等社交媒體營銷推廣方式,能結(jié)合時下市場創(chuàng)作有價值的策劃方案。 ? 崗位要求: 1、?定期分析市場情況,并提出有效的品牌推廣建議。 2、?負責企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作,形成策劃方案。 3、?負責與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動以及其他活動的組織和策劃。 4、?規(guī)范公司品牌形象的使用,監(jiān)督、指導相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作。 5、?負責甲方營銷策劃方案編寫及推廣洽談合作,達成公司業(yè)績?nèi)蝿铡? ...
2025-09-15
曾鳳清
負責市場業(yè)務推廣,提成分類

經(jīng)理助理

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 教育 瀏覽:10
2025-09-15
楊青科
崗位職責: 1.初步了解客戶信息,并根據(jù)客戶的需求給同事搭群分配業(yè)務 2.整理最優(yōu)項目,并發(fā)布朋友圈 3.編輯公眾號 4.處理其他應急事項和經(jīng)理委托的工作 任職要求: 1.如果你服務的是英語系的國家
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔較大壓力。
2025-09-15
陳宮全
工作內(nèi)容:1、負責房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標和團隊任務; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求:負責日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務地產(chǎn)知識 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工...
2025-09-15
陳宮全
工作內(nèi)容:1、負責房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標和團隊任務; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求:負責日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務地產(chǎn)知識 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工...
2025-09-15
陳宮全
工作內(nèi)容:1、負責房地產(chǎn)樓盤的一個線上模式: 2、根據(jù)客戶的一個需求,完成個人銷售指標和團隊任務; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求:負責日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務地產(chǎn)知識 任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲 2、有良好的團隊合作精神,應變能力強,自律性強; 3、能承受較強的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達能力強; 5、有無房地產(chǎn)銷售工...
約 271 個崗位

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北海薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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