
北海經理招聘
桂聘提供2025年9月北海經理最新招聘,海城區(qū)149條銀海區(qū)86條,平均工資約為5164元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理IT經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客房專職中班
3000-4000元2025-09-15鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責與要求:
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設施(如燈光、電視、空調)是否正常,發(fā)現問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務與溝通
- 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務
- 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經歷)
- **經驗**:有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:認真檢查客房質量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協作**:配合經理、同事完成清潔任務
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。 -
售前經理
4000-8000元2025-09-15孔祥輝售前經理職位描述:
1、研究并編制系統(tǒng)解決方案,并向項目相關單位(設計院、業(yè)主、用戶等)進行講解及演示,配合銷售經理完成項目技術支撐活動;
2、配合其它業(yè)務部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;
3、協助市場人員完成市場宣傳、展會講解、產品宣傳資料撰寫等工作;
4、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流;
5、跟蹤行業(yè)和技術發(fā)展方向,不斷學習新技術和新產品,完成新方案開發(fā);
6、負責研究行業(yè)主要競爭對手資質、解決方案和產品等的優(yōu)劣勢,負責招投標階段的技術支持和相關材料的編寫;
任職條件:
1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷。計算機、電子、通信、自動化、交通類相關專業(yè)。
2、工作經驗:2年以上交通(智能交通,公共交通)、安防、系統(tǒng)集成相關售前工作經驗。有智慧城市、平安城市相關工作經驗者優(yōu)先
3、專業(yè)技能:要求具有良好的講解和呈現能力、卓越的交流和溝通能力,對市場信息敏感。掌握操作系統(tǒng)、數據庫、服務器、通信網絡等基本知識。掌握Office,Visio、PS、CAD等至少一種制圖工具軟件。
4、綜合能力要求:邏輯嚴謹,善于學習、總結、歸納、分析,文字編寫能力較好,具備較強的溝通、展現能力,團隊合作意識強。 -
銷售經理
5000-10000元2025-09-15李海玲主要崗位職責:
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告。
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,有建材行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經驗,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力,較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強,有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關工作經驗者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎金+保險(轉正后) -
銷售經理
4000-5000元2025-09-15徐世君銷售崗位職責: 1.市場開發(fā) 收集信息,了解其在客戶需求及競爭對手情況; 進行信息處理、分析,確定市場目標; 與潛在客戶聯系 2.維持市場份額 跟蹤客戶需求,努力提高市場份額; 了解競爭對手情況; 了解客戶產品信息; 了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現有市場的情況。 3.完成訂單 接受訂單,交付銷售內勤; 跟蹤客戶信息制定投產計劃; 監(jiān)督生產,保證供貨; 每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內情; 嚴格執(zhí)行公司的營銷方案和價格政策,充分協助財務人員作好回款工作,對收到支票要認真檢查,確保貨款安全。 4.信息反饋 內部信息反饋,將交貨投產的有關情況交質量小組; 外部信息反饋,... -
團隊經理
5000-10000元2025-09-15馬永生接待客戶根據客戶需求買房 賣房 租賃等業(yè)務 推薦合適的房源,陪同客戶看房,促成一、二手房屋買賣或租賃業(yè)務 職位招聘1-5人 -
人事經理
3000-5000元2025-09-151 根據各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統(tǒng)計各部門績效考核,有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感 -
店長
3000-8000元2025-09-152、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理 …… ——區(qū)域經理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東 -
銷售經理
6000-11000元2025-09-15吳宇翔崗位職責: 1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標; 2、根據客戶門店的實際情況,結合公司產品和服務,為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協助他們落地公司產品和服務; 4、配合產品部門,提出改善產品和內部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本; 5、完成崗位相關的其它工作; 任職資格: 1、 大專及以上學歷; 2、 一年以上專屬行業(yè)銷售工作經驗,熟悉(至少一個)餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)市場; 3、 誠信正直; 4、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧,具有較強的自我驅... -
店長經理
2000-3000元2025-09-15李聰聰1、能帶領團隊完成店面銷售目標。 2、能進行店面日常事務管理。 3、形象好,氣質佳,有正能量。 -
餐飲經理
5000-8000元2025-09-15陳澤秀工作時間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業(yè)3年以上有管理經驗者優(yōu)先。 歡迎有沖勁,細心,責任感很強的小伙伴加入我們的大家庭 -
外貿經理助理
5000-10000元2025-09-15林育輪1.文件整理 2.訂貨下單 3.物流發(fā)貨 4.賬號管理 5.與客戶英語通話 必須耐心且細心,無紋身,學歷本科以上。英語六級以上。早上七點-下午一點 單休,國家節(jié)假日正常放假。 -
銷售經理
15000-30000元2025-09-15張玲濤我們是互聯網巨頭風口紅利項目的承接單位,當下最火的抖音、快手、騰訊直播等我們是一級服務商;如支付寶、微信刷臉、扭蛋機、彩票機、淘寶類等渠道項目,我們是標桿服務商。 一、公司項目還在持續(xù)增加!公司的3大優(yōu)勢: 1、高提成:公司項目提成最高可達70% 且渠道項目還可長期提成綁定!(這是傳統(tǒng)行業(yè)所比擬不了的。 2、短視頻項目持續(xù)收益:短視頻已成宣傳的必用平臺,商家用了抖音、還需要快手、直播、短視頻運營課程等。商家需要多個平臺工具,我們都可以提供,可持續(xù)收益! 3、后期收益綁定:如支付寶、微信刷臉、彩票機等渠道項目,對接進商家,收益長期和你有關! 二、工作職責:1、幫商家提交資料入駐抖音,... -
工程業(yè)務部經理、業(yè)務員
3000-6000元2025-09-15陳曉燕底薪+提成 -
酒店前廳經理
4000-6000元2025-09-15張瑜崗位職責: 1、負責集團下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、負責部門工作計劃及督促執(zhí)行,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬員工,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、熟悉前臺相關業(yè)務培訓,督導酒店前廳各員工的服務質量標準、操作流程標準,并對前廳各項工作實施全面監(jiān)管。 4、... -
銷售經理
12000-16000元2025-09-15王亞龍崗位職責 1、結合公司年度經營策略及核心產品方向,對全國范圍內目標PCBA電路板市場進行研究和選擇,組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃; 2、帶領銷售團隊積極拓展及導入新客戶,維護老客戶關系,確??蛻魸M意度,完成年度銷售任務; 3、跟蹤同行業(yè)技術、市場等各方面信息及變化,及時收集對應市場信息,了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況,對各種信息進行整理分析; 4、依據客戶交期,協調內部資源完成打樣、產品交付及跟催回款; 5、客戶對于公司產品和服務的建議及時反饋廠內,提出建設性改善意見; 6、完成領導安排的其他臨時任務。 二、任職資格 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,自動化、機電工程、市...
北海相關熱門崗位
IT經理保險經理經理安全經理保險銷售經理it銷售經理業(yè)務經理保險業(yè)務經理銷售部經理移動業(yè)務經理銷售經理移動客戶經理個人客戶經理主管/經理經理/主管it主管/經理服務經理安全管理經理公司經理it服務經理產品經理(保險)it產品經理保險產品經理公司總經理招聘經理區(qū)域經理信息經理it信息經理薪資經理信息安全經理銷售區(qū)域經理專業(yè)經理安全專業(yè)經理市場經理董事長助理/總經理助理培訓管理經理移動客服經理薪資薪酬薪資主管薪酬管理薪酬績效薪酬專員薪酬績效專員社保專員薪酬高級專員社保薪酬專員薪酬績效經理薪酬績效主管薪酬績效經理/主管高級績效專員資深績效專員薪酬主管績效主管社保主管薪酬崗薪資專員薪酬績效專員/主管薪酬經理薪酬績效管理薪酬實習生績效管理經理薪酬管理崗薪酬高級經理組織績效經理高級績效經理集團績效經理薪酬助理績效管理主管培訓績效主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海薪酬績效招聘工資
¥
5164
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
18.8%3K
-
21.2%4K
-
17.6%5K
-
15.3%6K-8K
-
4.7%8K-1W
-
9.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
北海薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。