北海開發(fā)招聘 logo

北海開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月北海開發(fā)最新招聘,海城區(qū)162條銀海區(qū)77條,平均工資約為6181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
李俊華
1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息
2025-04-19
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

線下推廣

4000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 法律 瀏覽:1
2025-04-19
龐華西
一、崗位職責(zé):
1.?負責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-18
駱銀
實地看房、客戶開發(fā) · 該職位主要負責(zé)的房產(chǎn)類型是? 新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗? 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗 · 請問該職位的所屬類型? 房屋買賣
2025-04-18
陳慶統(tǒng)
負責(zé)對接零售店鋪,產(chǎn)品主要以防水、墻漆為主,維護老客戶,開發(fā)新客戶,吃苦耐勞,工資優(yōu)待

電子工程師

9000-11000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:14
2025-04-18
宋永紅
1、至少兩年及以上同類企業(yè)電子線路分析和項目改善經(jīng)驗 2、具備良好的電子專業(yè)問題分析能力與良好的組織溝通能力,推進、跟蹤改善落地執(zhí)行 3、具備良好的辦公軟件運用及整理匯總問題分析報告能力 任職要求 1、參與NPI新產(chǎn)品制造的導(dǎo)入,主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗問題,生產(chǎn)頑固不良進行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進相關(guān)部門解決; 2、量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機器的分析; 3、主導(dǎo)改善項目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì),成本影響大的問題; 4、組織推進產(chǎn)線FOR改善

sqe工程師

9000-11000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:27
2025-04-18
宋永紅
1.部品及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關(guān)部門進行改善 任職要求 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉電子物料 2、具備建立各種品質(zhì)保證體系的能力,保證供應(yīng)商品質(zhì)保證系統(tǒng)的有效運作,保證物料的品質(zhì) 3、有PCBA行業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先

工藝技工

5000-6000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:52
2025-04-18
宋永紅
1、產(chǎn)線工藝技術(shù)維護 2、工藝流程優(yōu)化 3、作業(yè)員操作手法優(yōu)化 4、日常工藝流程管理
你將與產(chǎn)品、營銷和開發(fā)團隊緊密合作,確保我們的電商平臺在視覺上吸引人,用戶體驗流暢,并且能夠有效地推動銷售。

營銷主管

10000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:2
2025-04-18
許成
1、負責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進等,完成月度、季度、 年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處

銷售運營

8000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:1
2025-04-18
許成
負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:6
2025-04-18
陳彥開
第六個:負責(zé)客資管理,維護來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待 2顧客反應(yīng)的問題,及時總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。
2025-04-18
蔡耀宗
進行價格磋商 3.負責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫字樓等的買賣與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交 4.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進,客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作 5.負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累
2025-04-18
蔡耀宗
進行價格磋商 3.負責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫字樓等的買賣與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交 4.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進,客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作 5.負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累
職位描述: 1、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助董事長日常事務(wù),針對公司運營情況提供可行性建議。 2、負責(zé)公司行政管理、日常運營等工作,擅長寫作、材料整理等工作。 3、負責(zé)協(xié)作單位接待、關(guān)系處理等工作,處理好各方人際關(guān)系。 4、能代理董事長主持公司日常事務(wù),處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、30-45歲、形象氣質(zhì)佳,工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力、號召力; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
約 313 個崗位
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北海Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 36.4%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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