
北??头空衅?
桂聘提供2025年9月北??头孔钚抡衅?,銀海區(qū)27條海城區(qū)21條,平均工資約為2863元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房酒店客房服務員連鎖酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求:
一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶(如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務,對接企業(yè)活動策劃方,爭取團體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務等部門,確保活動順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責商務談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團隊訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓
- 帶領銷售團隊完成業(yè)績目標,提供銷售技巧培訓,提升團隊業(yè)務能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**:能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達和人際交往能力,能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導向,抗壓能力強,適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度,能快速應對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店銷售經(jīng)理的核心目標是**提升酒店營收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力,同時需與各部門緊密協(xié)作,確保銷售策略有效執(zhí)行。 -
客房專職中班
3000-4000元2025-09-07鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責與要求:
二、崗位職責
1. 客房清潔與整理
- 按照標準流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務與溝通
- 響應客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務
- 禮貌問候客人,關注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學歷**:初中及以上學歷(部分高端酒店要求高中或相關培訓經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務意識**:耐心細致,注重細節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:認真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務培訓
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務員是酒店“隱形”的服務核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細致認真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標準。 -
客房服務員
2000-4000元2025-09-07范徽年如果你現(xiàn)在干的不開心、沒動力、沒意思,如果你家有親戚朋友或者剛畢業(yè)缺乏鍛煉的,歡迎前來北海柏年連鎖酒店報名應聘!這里是你人生新的起航,是你完成夢想的集結(jié)地。北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌,主營中高端特色酒店,設計獨特,環(huán)境優(yōu)美;合浦柏年酒店為獨特的西歐式風格商務酒店,北海柏年酒店為流行的徽派風格商務酒店。隨后柏年會不停拓展出新的獨具一格的設計酒店,因此需要許多有經(jīng)驗有能力人士來一起達成目標!
待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂;
5、有加班補貼與夜班補貼;
6、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機會。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理;
3、有耐心,個性開朗,認真負責;
現(xiàn)在加入我們,拓展了你的朋友圈、交際圈,更成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運!
這么好的條件!伙伴們還在等什么!
聯(lián)系人:范先生 *********** -
客房服務員
3000-4000元2025-09-07程移華年齡30-45歲之間,工作期間需按標準要求負責整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
【海絲首港建國飯店】前廳接待員
3000-4000元2025-09-07鄒達工作職責: 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位; 2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格 -
【海絲首港建國飯店】客房服務員
3000-4000元2025-09-07鄒達工作職責: 1、認真填寫每日物品表和做房時間表; 2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務; 3、及時向客房主管報告需要維修的設備和項目; 4、及時上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進行房間清潔; 6、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理; 7、合理使用各類物料用品,準確查點所用物品種類和數(shù)量; 8、完成上級指派的其它任務。 任職資格: 1、初中及以上學歷,年齡在50歲以下; 2、五官端正,身體健康; 3、具有良好的服務意識和團隊精神; 4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。 -
客房保潔
3000-5000元2025-09-07陸克佳民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗優(yōu)先 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-09-07李明星- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。 -
民宿管家
3000-5000元2025-09-07朱萍1.負責民宿平臺訂單錄入、核對 2.負責民宿客戶接待 3.負責客房衛(wèi)生監(jiān)督管理 4.協(xié)調(diào)安排客房保潔日常工作 5. 老板安排的其他日常工作 要求:有服務意識,性格開朗,工作踏實認真 -
酒店客房專員
3000-4000元2025-09-07李明星崗位職責: 1.負責酒店客房的日常管理和維護 2.確保客房設施的正常運行和清潔衛(wèi)生 3.處理客人入住、退房等相關事務 任職要求: 1.具備良好的服務意識和溝通能力 2.能夠高效處理客房相關工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-09-07張瑜督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務效率和質(zhì)量,定期對服務員進行培訓,做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域 -
民宿客房保潔
2000-4000元2025-09-07鄒達1.負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設施、設備的正確使用法,每日檢查房間設備的運轉(zhuǎn)情況; 3.嚴格遵守會館紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達到衛(wèi)生標準為止; 5.熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 6.負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7.做好換班前后交接工作; 8.向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。 年齡要求:35-50歲 -
品控
3000-5000元2025-09-07龍懷東1、日常民宿客房巡查 2、新房上線籌備 3、運營中房源有損,對接維修店或售后部門 4、日常線下入住客人出現(xiàn)問題處理 5、輔助接待 6、優(yōu)先考慮45歲左右的 -
民宿管家
2000-4000元2025-09-07羅宇倩工作職責: 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運營,客房隨時可入住。 民宿日常維護: 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 …… 平臺維護 熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調(diào)整房價并作出相應改動,保證滿房率及好評率。 -
保潔
3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-05王女士HR1.負責民宿客房的日常清潔工作,確保房間整潔干凈 2.及時處理客人的需求并提供優(yōu)質(zhì)的服務 3.定期檢查設施設備完好性。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北??头糠諉T招聘工資
¥
2863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
25.8%2K
-
51.5%3K
-
7.2%4K
-
3.1%5K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。