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萬能工

3000-4000元
北海-海城區(qū)-潿洲島 1人 旅游 健康 瀏覽:7
2025-08-02
黃女士
1.負(fù)責(zé)管理民宿內(nèi)所有電視.音響.監(jiān)控.通訊.消防安全等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng);
2.管理民宿范圍內(nèi)照明、輸水等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行;
3.按計劃檢修客房、公共區(qū)域,提供客房設(shè)施、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。
任職要求:
1.45歲以下,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.持電工電工證,對鉗工.管工.空調(diào).木工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
3.具有一定的溝通表達能力及服務(wù)意識。
2025-07-31
1、3年以上連鎖酒店運營管理經(jīng)驗,熟悉酒店各部門運作流程,具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、精通客房管理、前廳管理、OTA管理及線上運營,能夠制定并執(zhí)行有效的運營策略,提升酒店收益和客戶滿意度。
3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略?!?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能夠高效處理突發(fā)事件,維護酒店良好形象。
4、工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

客房服務(wù)員

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 瀏覽:17
2025-07-31
朱萍
1.負(fù)責(zé)客戶退房的打掃工作
2.負(fù)責(zé)客房日常維護工作
3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域庫房的整理維護工作
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作
要求:吃苦耐勞,人品端正,服從管理
工作地點:培訓(xùn)期15-30天,工作地點在北海大道第九灣小區(qū),實際工作地點在僑港附近海上邱園小區(qū),P請地圖確認(rèn)工作地點是否合適,再聯(lián)系面試
2025-07-31
彭克龍
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭最大限 度地提高房間出租率和客房收入。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指示。 3、對各部門主管下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
2025-07-31
羅宇倩
工作職責(zé): 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運營,客房隨時可入住。 民宿日常維護: 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 …… 平臺維護 熟悉掌握各平臺管理和使用,知曉客房銷售狀態(tài),根據(jù)各平臺政策和節(jié)假日調(diào)整房價并作出相應(yīng)改動,保證滿房率及好評率。

客房清潔師

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人
2025-07-27
鞠瑩
客房清潔與整理 - 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括: - 更換床單、被套、枕套,整理床鋪 - 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等) - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器 - 補充客房用品 …… (洗漱用品、茶包、礦泉水等) - 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修 2. …… 安全管理 - 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品) - 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. …… 物品管理 - 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清潔劑,避免浪費 三、任職要求 1. …… 該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-27
鞠瑩
日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。 - 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。 …… 團隊管理 - 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 - 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。 4. …… 跨部門協(xié)作 - 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。 - 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。 5. …… - 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。 6. 技術(shù)系統(tǒng)維護 - 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。 二、任職要求 1. …… 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。

酒店工程維修工

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-27
鞠瑩
應(yīng)急維修與安全管理 - 快速響應(yīng)突發(fā)故障(如停電、漏水、空調(diào)故障),確保及時修復(fù)。 - 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 4. …… 節(jié)能降耗管理 - 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。 - 檢查設(shè)備運行效率,避免能源浪費。 記錄與報告** - 詳細(xì)記錄維修工單、設(shè)備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。 …… 團隊協(xié)作 - 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團隊維修技能。 二、任職要求 1.

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人
2025-07-27
鞠瑩
日常運營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確保客房、公共區(qū)域清潔達標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等) - 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng) 2. …… 團隊管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 跨部門協(xié)作 - 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級 - 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等) 6. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理 2
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-27
鞠瑩
銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。 …… 合同談判與協(xié)議管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團隊訂房合同)。 - 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 5. …… - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.

客房專職中班

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-27
鞠瑩
客房清潔與整理 - 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括: - 更換床單、被套、枕套,整理床鋪 - 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等) - 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器 - 補充客房用品 …… (洗漱用品、茶包、礦泉水等) - 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修 2. …… 安全管理 - 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品) - 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理) 5. …… 物品管理 - 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品 - 合理使用清潔劑,避免浪費 三、任職要求 1. …… 該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-27
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 …… ,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保客房環(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度

經(jīng)理助理

5000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-27
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運營管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。 …… 線上平臺管理 - 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。 - 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。 …… 3.團隊管理 -團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進行溝通。 …… -執(zhí)行力超強,能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
2025-07-27
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述 當(dāng)班時負(fù)責(zé)所有分配的樓層和客房。 與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。
2025-07-27
初曉龍
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。 …… · 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標(biāo),并獲知業(yè)績。 · 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預(yù)期的收益目標(biāo)。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
約 19 個崗位

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北??头拷?jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.2%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 10.1%
    5K
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    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??头拷?jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??头拷?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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