北海客戶服務(wù)招聘 logo

北??蛻舴?wù)招聘

桂聘提供2025年9月北海客戶服務(wù)最新招聘,海城區(qū)129條銀海區(qū)45條,有五險等,更多客戶服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-15
韓俊寧
崗位職責:
1. 統(tǒng)籌銷售團隊,制定銷售目標;
2. 引導團隊完成銷售目標;
3. 優(yōu)化銷售流程,提升團隊效率;
4. 維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度;
5. 分析市場動態(tài),調(diào)整銷售策略。
任職要求:
1. 懂OTA操作流程,具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2. 對銷售工作充滿熱情,有強烈的責任心;
3. 能夠適應(yīng)市場變化,具備良好的客戶服務(wù)意識;
4. 具備良好的組織和領(lǐng)導能力;
5. 有能力制定和實施有效的銷售策略。
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-15
鞠瑩
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標準的禮儀服務(wù),維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進。
3. 團隊管理
- 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。
- 制定服務(wù)標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報表(如每日營收報表、夜審報告),確保數(shù)據(jù)準確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細節(jié),服務(wù)意識強,具備領(lǐng)導力和團隊凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
北海-銀海區(qū)-金海財富中心 1人 造價 瀏覽:7
2025-09-15
趙金鑫
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務(wù)的推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務(wù)指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃?。
任職資格: 1、具備各行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
注:兼職全職均可

珍珠銷售

5000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:9
2025-09-15
尹科儒
提供專業(yè)的珍珠知識和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) 3. 維護店鋪日常運營和商品陳列 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨立處理銷售過程中的問題 3.

餐飲店長

5000-6000元
2025-09-15
程小英
(三)客戶服務(wù) 1. 建立并完善餐廳服務(wù)標準和流程,培訓員工提升服務(wù)技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 2.
2025-09-15
王哲亮
在辦公室,聯(lián)系,維護客戶! 給客戶介紹我們在售房源
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗或渠道的優(yōu)先考慮
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:30
2025-09-15
王女士
辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公,無需風吹日曬,公司提供豐富的客戶資源! 不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定! 無經(jīng)驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂! 工作內(nèi)容: 1.網(wǎng)絡(luò)線上維護客戶信息2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10

科室客服

4000-8000元
2025-09-15
陳真
崗位職責: 1、電話提醒客戶就診。客戶就診期間,提供全程陪同服務(wù),做好術(shù)前咨詢、術(shù)后關(guān)懷。 2、通過高品質(zhì)的服務(wù),提高客戶認可度,發(fā)掘潛在口腔醫(yī)療需求,實現(xiàn)一次客戶向長期客戶的轉(zhuǎn)化及老帶新。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有良好的溝通能力、服務(wù)意識,親和力強。 2、有口腔、醫(yī)美、酒店、客服相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、公司輪休、單休制。 上班時間:08:40-18:00(含工作午餐) 4、該崗位不招聘實習生

營銷

4000-5000元
2025-09-15
程移華
確保團隊目標達成; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額和品牌影響力; 3、維護并拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度與忠誠度; 4、分析市場動態(tài),及時調(diào)整銷售計劃以應(yīng)對市場變化; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化客戶服務(wù)流程
2025-09-15
趙海龍
崗位職責: 1、完成拼多多、天貓?zhí)詫?、抖音快手、京東小紅書等電商平臺店鋪客服接待回復(fù)工作。熟練利用店鋪快捷短語和機器人回復(fù)買家信息如:產(chǎn)品售前接待,售中咨詢,發(fā)貨物流,售后安撫,協(xié)商補償,打款補償,登記表格跟進等具體工作; 2、通過各大電商平臺提升顧客滿意度等 任職資格: 1、年齡18--28歲,男女不限 2、熟悉計算機基本操作,打字速度每分鐘45字以上 3、熟悉電商交易流程,有電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先(沒有也可以,有主管帶) 4、全職,能夠接受倒班(早班:8:00-16:00,晚班:16:00-24:00)、選休4天/月 待遇:底薪2300+績效提成+全勤獎200,每入職滿一年加底...
2025-09-15
廖永英
及時響應(yīng)并解決客戶的咨詢和問題,保證優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 與團隊合作,持續(xù)優(yōu)化運營流程和銷售策略。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效地與團隊成員協(xié)作。 2.
2025-09-15
蘇雪寧
售后服務(wù)專員: A.30-49歲 不限學歷(大專本科待遇更優(yōu)厚) 本地人或居住北海十年以上的外地人 B.上班時間:8:30~11:00(上午班)不影響帶娃 法定節(jié)假日休息 C.勤快愛學習 正能量 待遇:保底及績效(4500元/月以上)
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-15
孟文平
任職要求: 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系; 2、熟悉房地產(chǎn)市場動態(tài),有較強的市場分析和判斷能力; 3、具備團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4

客服專員

2600-8000元
北海-銀海區(qū) 6人 金融 投遞:1人 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
樊繼宏
HR
提供住宿和工作餐 主要負責通過撥打電話與客戶溝通,了解銀行信用卡逾期客戶的逾期原因,并提醒客戶及時還款 任職要求:1,年齡20-32歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬;2,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬至高中或中專;3,普通話標準,具備一定的溝通能力,性格外向者優(yōu)先聘用;4,有過同行業(yè),電話銷售及電話客服經(jīng)驗者,優(yōu)先聘用;5,無犯罪記錄,且銀行征信良好
約 194 個崗位

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