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北??蛻艚?jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月北海客戶經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)41條銀海區(qū)13條,平均工資約為4842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

5000-8000元
北海-海城區(qū) 5人 5年以上 30-50歲 空調(diào) 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
廖文威
副總經(jīng)理
1. 公司主營冷庫制冷安裝工程業(yè)務(wù),日常工作主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,需要有相關(guān)的工程銷售經(jīng)驗(yàn)
21小時(shí)前
沈坤燎
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場,完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動(dòng)等;
5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;
7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有新車Sp資源優(yōu)先
21小時(shí)前
祁海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、招聘培訓(xùn),組建團(tuán)隊(duì),設(shè)立目標(biāo),完成業(yè)績目標(biāo),有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力,以及多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
21小時(shí)前
祁海
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、年齡在20—30周歲,大專以上學(xué)歷; 2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:
21小時(shí)前
黎富海
崗位職責(zé): 1、接待新客戶,了解客戶需求,建立良好關(guān)系,維護(hù)老客戶,提供持續(xù)的服務(wù)與支持,確保客戶滿意度 2、根據(jù)客戶需求,提供合適的廣告方案和報(bào)價(jià) 3、跟蹤廣告項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 4、售后服務(wù)和問題的解決 任職資格: 1、客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練; 3、工作耐心細(xì)致,具備良好的溝通能力; 4、客戶服務(wù)意識(shí)良好,具備良好的分析及應(yīng)變能力;
21小時(shí)前
蘇小生
負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人

市場銷售

5000-9000元
2025-10-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司...

銷售代表

5000-10000元
2025-10-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司...

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5000-10000元
2025-10-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司...

銷售顧問

5000-10000元
2025-10-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司...

市場銷售BD

5000-9000元
2025-10-27
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng),通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司...

銷售

3000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:6
2025-10-27
何承松
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 3、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 4、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)營優(yōu)先 5、本地人脈廣 6、薪酬***
2025-10-27
滿家興
崗位職責(zé): 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 2、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 薪資福利: 1、 試用期前三個(gè)月:保底2690元(包含500通訊補(bǔ)助)。三個(gè)月轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000-10000元(及以上、上不封頂) 社保/節(jié)假日福利/團(tuán)建/法定節(jié)假日 2、下午茶、生日會(huì),年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日福利 上班時(shí)間:9:00-18:30 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操...

銷售 兼職

6000元/月
北海-銀海區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:23
2025-10-27
董春丹
拓展客戶市場,熟悉對(duì)接上級(jí)公司業(yè)主
2025-10-27
秦林彬
公司旗下新創(chuàng)平臺(tái)項(xiàng)目,尋求志同道合夢(mèng)想合伙人 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作 2.根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格及市場策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜 3.無責(zé)任底薪2000-3500+25%提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅。
約 61 個(gè)崗位
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北??蛻艚?jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 16.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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