北海流程運營專員招聘

桂聘提供2025年5月北海流程運營專員最新招聘，海城區(qū)2條，平均工資約為3200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多流程運營專員流程運營專員運營維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店鋪合伙人（包吃包住）五險

15000-20000元

廣州碼客信息科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人辦公設(shè)備電子瀏覽:3

2025-05-24

陳浩

崗位介紹：
1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識，條理清晰，思維敏捷，可同時應(yīng)對多位客戶咨詢，溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作；
8、負責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作，能夠找到有效的性價比高的推廣方式，確保ROI最大化；
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析，定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表；
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案，與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放；
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點，熟知行業(yè)類目特性，可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇：每年的1月，7月會評一次級別（晉升機制）
運營助理3000+1000考核工資；
初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成；
中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成；
高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成；
資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成；
運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成；
高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成；
運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成；
高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成；
店鋪合伙人1W~2W （具體***）
13、其它薪酬福利：該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右，購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等；
14、上班地址：北海市海城區(qū)西南大道336號：廣州碼客公司
（產(chǎn)品店鋪：淘寶搜一下“碼客辦公專營店”）
任職要求：
1、有3-5年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉淘系平臺規(guī)則，熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具，懂得如何放大流量，如何穩(wěn)住流量；
3、要求精打細算，對數(shù)據(jù)敏感，對市場觀察敏銳（對推廣帶來的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強）；
4、思維邏輯清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力；高效的工作能力和執(zhí)行力，良好的團隊精神，優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。

1688運營專員

3000-6000元

廣西速立珠寶玉石檢測有限公司

北海-海城區(qū) 1人檢測瀏覽:6

2025-05-24

施槐青

招聘啟事：1688運營專員（珠寶類目）
職位概述：
我們正在尋找一位充滿激情、富有創(chuàng)造力的1688運營專員，主要負責(zé)珠寶類目中K金配件及金銀飾品的線上運營工作。該職位不僅需要您具備出色的電商運營能力，還要求您精通美工設(shè)計，能夠為我們的產(chǎn)品打造吸引人的線上展示效果。
職位要求：
1. 電商運營經(jīng)驗：
1. 擁有至少1年以上1688或相關(guān)電商平臺的運營經(jīng)驗，熟悉珠寶類目的運營規(guī)則和流程。
2. 能夠獨立負責(zé)店鋪的整體運營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣及客戶服務(wù)等工作。
2. 美工設(shè)計能力：
1.精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，能夠獨立完成產(chǎn)品圖片的處理、美化及詳情頁設(shè)計。
2具備出色的審美能力和創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠根據(jù)產(chǎn)品特點和市場需求，打造吸引人的視覺展示效果。
3. 珠寶知識：
1.對珠寶行業(yè)有一定的了解，特別是對K金配件及金銀飾品有深入的認識。
2.能夠準確描述產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
4. 團隊協(xié)作能力：
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同推動店鋪的發(fā)展。
2能夠積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，保持積極向上的工作態(tài)度。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：
1.熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)Φ赇伒倪\營數(shù)據(jù)進行深入分析，找出問題并制定解決方案。
2.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，提升店鋪的轉(zhuǎn)化率和銷售額。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)珠寶類目中K金配件及金銀飾品的線上運營工作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等。
2. 根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，制定并執(zhí)行店鋪的運營策略，提升店鋪的曝光度和知名度。
3. 負責(zé)店鋪的美工設(shè)計工作，包括產(chǎn)品圖片的處理、美化及詳情頁設(shè)計等，提升產(chǎn)品的吸引力。
4. 與團隊成員緊密合作，共同推動店鋪的發(fā)展，實現(xiàn)銷售目標。
5. 定期分析店鋪的運營數(shù)據(jù)，找出問題并制定解決方案，持續(xù)優(yōu)化運營效果。
我們提供：
1. 1.競爭性的薪資待遇和績效獎金；
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；
3. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍；
4. 定期的員工培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動。