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北海樓層經理招聘

桂聘提供2025年5月北海樓層經理最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多樓層經理樓層經理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樓面主管

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-24
張靜
(1)協(xié)助上級工作,做好各班組工作區(qū)域安排。
(2)負責每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務的傳達,召開月總結會。
(3)根據店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結,按時完成培訓。 (4)協(xié)助經理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 (2)根據訓練計劃完成組員訓練及訓練追蹤 (3)每周向經理匯總一次系統(tǒng)落實中存在問題并討論出解決方案。
(1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。
(2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導、現(xiàn)場指導培訓并確保餐廳的服務質量。
(3)把關菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經理反饋。
(4)加強與顧客溝通,每天認識一名老顧客戶。
2025-04-24
崗位職責:
1. 協(xié)助樓面日常運營管理,確保服務品質與營收目標的實現(xiàn)。
2. 制定和執(zhí)行餐廳內部管理規(guī)范,包括但不限于服務流程、員工培訓、質量控制。
3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營收分析,制定營銷策略,提升客戶滿意度。
4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤最大化。
5. 解決客戶問題,高效處理投訴,確??蛻舴召|量。
任職要求:
1. 強烈的責任心與高度的工作熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
2. 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力,能夠有效處理客戶需求和投訴。
3. 具有良好的市場洞察力,能夠把握餐飲行業(yè)動態(tài)。
5. 有同崗2年以上經驗(餐廳、咖啡廳、展館、自拍館等)
約 2 個崗位
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北海運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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