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北海培訓招聘

桂聘提供2025年10月北海培訓最新招聘,海城區(qū)228條銀海區(qū)105條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓講師

5000-10000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-26
林鶴洲
崗位職責:
1. 負責設計并講授各類培訓課程,確保培訓內(nèi)容的有效性和吸引力;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,開發(fā)新的培訓材料,優(yōu)化現(xiàn)有培訓內(nèi)容;
3. 對接各部門,收集培訓需求,制定培訓計劃并跟蹤實施效果;
4. 組織內(nèi)部知識分享會,促進跨部門交流與學習;
5. 定期評估培訓效果,持續(xù)改進培訓方法和內(nèi)容。
任職要求:
1. 擁有豐富培訓經(jīng)驗,能夠獨立策劃和主持各類培訓課程;
2. 具備良好的溝通和演講能力,能夠激發(fā)學員興趣,提升學習效果;
3. 具有較強的適應能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新知識和技能;
4. 能夠利用多種培訓工具和平臺,創(chuàng)造互動式學習環(huán)境;
5. 有跨領域知識整合能力,能夠?qū)碗s概念簡化并有效傳達給學員。
6.有電商平臺培訓經(jīng)驗或激勵培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。

店長

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-10-26
鐘少民
崗位職責:
1、負責午托中心的整體運營管理,確保服務質(zhì)量和運營效率;
2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標,監(jiān)控并提升業(yè)績;
3、管理員工團隊,包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設;
4、維護客戶關系,處理家長的反饋和投訴,提升客戶滿意度;
5、優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新業(yè)務模式,提高午托中心的競爭力。
任職要求:
1、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有教育行業(yè)或相關工作經(jīng)驗,熟悉午托服務流程和標準;
3、具有較強的責任心和客戶服務意識,能夠處理突發(fā)事件;
4、具備基本財務管理能力,能有效控制成本;
5、熱愛教育事業(yè),有教育情懷,能夠激勵團隊成長。
2025-10-26
向明波
1.網(wǎng)上發(fā)布招聘
2.預約面試
3.線上入職培訓
4.員工崗位考核及監(jiān)督。

網(wǎng)絡工程師

4000-7000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 計算機 瀏覽:13
2025-10-26
袁霞
5、負責對公司內(nèi)部人員在正確使用軟硬件系統(tǒng)過程中的培訓、指導和答疑解惑。 6、完成領導交代的其他工作。 7、有電廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-10-26
初曉龍
酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。

電工

4000-5000元
2025-10-26
曾恒利
年以上機電設備管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)管理相同崗位工作經(jīng)驗; 4、有出色的動手解決問題能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 5、持有電工操作證等重要福利:過節(jié)費,年度體檢,團建,出勤獎全年,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓
2025-10-26
初曉龍
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
2025-10-26
初曉龍
為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務工作活動。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
2025-10-26
初曉龍
培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導。
2025-10-26
初曉龍
· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。
2025-10-26
初曉龍
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
2025-10-26
初曉龍
培訓酒店義務消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。
2025-10-26
何先生
1、負責抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓、視頻的運營推廣等。

市場經(jīng)理

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:20
2025-10-26
田國華
6、團隊管理:領導和管理市場部門的團隊,包括制定團隊目標、分配工作任務、培訓和指導員工,確保團隊高效運作和業(yè)績達成。
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:24
2025-10-26
田國華
5、負責團隊的培訓與發(fā)展,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。 6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時、有效的解決,維護品牌形象。
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北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 42.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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