 
北海培訓招聘
桂聘提供2025年10月北海培訓最新招聘,海城區(qū)228條銀海區(qū)105條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓講師5000-10000元2025-10-26 林鶴洲崗位職責: 林鶴洲崗位職責:
 1. 負責設計并講授各類培訓課程,確保培訓內(nèi)容的有效性和吸引力;
 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,開發(fā)新的培訓材料,優(yōu)化現(xiàn)有培訓內(nèi)容;
 3. 對接各部門,收集培訓需求,制定培訓計劃并跟蹤實施效果;
 4. 組織內(nèi)部知識分享會,促進跨部門交流與學習;
 5. 定期評估培訓效果,持續(xù)改進培訓方法和內(nèi)容。
 任職要求:
 1. 擁有豐富培訓經(jīng)驗,能夠獨立策劃和主持各類培訓課程;
 2. 具備良好的溝通和演講能力,能夠激發(fā)學員興趣,提升學習效果;
 3. 具有較強的適應能力和創(chuàng)新精神,能夠快速掌握新知識和技能;
 4. 能夠利用多種培訓工具和平臺,創(chuàng)造互動式學習環(huán)境;
 5. 有跨領域知識整合能力,能夠?qū)碗s概念簡化并有效傳達給學員。
 6.有電商平臺培訓經(jīng)驗或激勵培訓經(jīng)驗的優(yōu)先。
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                        店長3000-5000元2025-10-26 鐘少民崗位職責: 鐘少民崗位職責:
 1、負責午托中心的整體運營管理,確保服務質(zhì)量和運營效率;
 2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標,監(jiān)控并提升業(yè)績;
 3、管理員工團隊,包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設;
 4、維護客戶關系,處理家長的反饋和投訴,提升客戶滿意度;
 5、優(yōu)化服務流程,創(chuàng)新業(yè)務模式,提高午托中心的競爭力。
 任職要求:
 1、具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
 2、有教育行業(yè)或相關工作經(jīng)驗,熟悉午托服務流程和標準;
 3、具有較強的責任心和客戶服務意識,能夠處理突發(fā)事件;
 4、具備基本財務管理能力,能有效控制成本;
 5、熱愛教育事業(yè),有教育情懷,能夠激勵團隊成長。
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人事部助理(可居家辦公)3000-5000元2025-10-26 向明波1.網(wǎng)上發(fā)布招聘 向明波1.網(wǎng)上發(fā)布招聘
 2.預約面試
 3.線上入職培訓
 4.員工崗位考核及監(jiān)督。
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                        網(wǎng)絡工程師4000-7000元2025-10-26 袁霞5、負責對公司內(nèi)部人員在正確使用軟硬件系統(tǒng)過程中的培訓、指導和答疑解惑。 6、完成領導交代的其他工作。 7、有電廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 袁霞5、負責對公司內(nèi)部人員在正確使用軟硬件系統(tǒng)過程中的培訓、指導和答疑解惑。 6、完成領導交代的其他工作。 7、有電廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
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電工3000-4000元2025-10-26 初曉龍酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。 初曉龍酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設備保養(yǎng)計劃。
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                        電工4000-5000元2025-10-26 曾恒利年以上機電設備管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)管理相同崗位工作經(jīng)驗; 4、有出色的動手解決問題能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 5、持有電工操作證等重要福利:過節(jié)費,年度體檢,團建,出勤獎全年,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓 曾恒利年以上機電設備管理經(jīng)驗; 3、有物業(yè)管理相同崗位工作經(jīng)驗; 4、有出色的動手解決問題能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 5、持有電工操作證等重要福利:過節(jié)費,年度體檢,團建,出勤獎全年,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓
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賓客服務主管(前臺主管)4000-5000元2025-10-26 初曉龍· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 初曉龍· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
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                        商務經(jīng)理(銷售部負責人)6000-10000元2025-10-26 初曉龍為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務工作活動。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。 初曉龍為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務工作活動。 …… 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
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賓客服務支持主管(客房主管)3000-4000元2025-10-26 初曉龍培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導。 初曉龍培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。 鼓勵員工掌握多技能。 協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展。 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 指導員工表現(xiàn)。 必要時對員工進行個別面對面指導。
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                        酒店前廳經(jīng)理6000-9000元2025-10-26 初曉龍· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。 初曉龍· 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。
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賓客服務主管(西餐廳主管)4000-5000元2025-10-26 初曉龍了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 初曉龍了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關的培訓。 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
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                        酒店工程主管4000-5000元2025-10-26 初曉龍培訓酒店義務消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。 初曉龍培訓酒店義務消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設施、消防通道、出入口。 ?確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 …… ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。
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國內(nèi)電商運營6000-9000元2025-10-26 何先生1、負責抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓、視頻的運營推廣等。 何先生1、負責抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓、視頻的運營推廣等。
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                        市場經(jīng)理6000-11000元2025-10-26 田國華6、團隊管理:領導和管理市場部門的團隊,包括制定團隊目標、分配工作任務、培訓和指導員工,確保團隊高效運作和業(yè)績達成。 田國華6、團隊管理:領導和管理市場部門的團隊,包括制定團隊目標、分配工作任務、培訓和指導員工,確保團隊高效運作和業(yè)績達成。
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電商客服經(jīng)理5000-8000元2025-10-26 田國華5、負責團隊的培訓與發(fā)展,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。 6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時、有效的解決,維護品牌形象。 田國華5、負責團隊的培訓與發(fā)展,提升團隊的專業(yè)技能和服務水平。 6、跟蹤平臺的最新動態(tài)和政策變化,及時調(diào)整客服策略和流程。 7、處理客戶投訴和糾紛,確保客戶問題得到及時、有效的解決,維護品牌形象。
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      安全培訓it培訓培訓管理員工培訓銷售培訓培訓開發(fā)產(chǎn)品培訓教育培訓培訓管理經(jīng)理培訓機構教學培訓培訓助理培訓師助理培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓總監(jiān)培訓機構銷售業(yè)務培訓培訓實習生教育培訓銷售銷售管理培訓藝術培訓銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓老師培訓項目運營培訓績效經(jīng)理廚師培訓美容培訓教師培訓培訓顧問教育培訓課程顧問it培訓講師培訓講師安全培訓師安全培訓講師高級培訓顧問資深培訓顧問職業(yè)培訓培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓發(fā)展專員培訓主管培訓專員培訓項目總監(jiān)人事/培訓專員培訓管理崗保險培訓經(jīng)理銷售培訓負責人培訓經(jīng)理/總監(jiān)人力資源培訓經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓人才發(fā)展   
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                     北海培訓招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K                        
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                              7.1%2K
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                              21.4%3K
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                              14.3%4K
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                              21.4%5K
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                              42.9%6K-8K
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
          
             
                