 
北海培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月北海培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)228條銀海區(qū)105條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣專員6000-10000元9小時(shí)前 陳真崗位職責(zé): 陳真崗位職責(zé):
 1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
 2、解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
 3、邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。
 任職要求:
 1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓力,追求高薪;
 3、有銷售、市場(chǎng)、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
 4、上班時(shí)間8:40-18:00,包吃不包住宿。
 公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)
 1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、談判知識(shí)的培訓(xùn)、情商知識(shí)的培訓(xùn)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)、口才鍛煉知識(shí)的培訓(xùn);
 2.晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院,每家新院的開(kāi)張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
 3.公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。
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                        口腔健康顧問(wèn)4000-9000元9小時(shí)前 陳真【口腔行業(yè)】:口腔行業(yè)公認(rèn)的中高收入發(fā)展行業(yè) 陳真【口腔行業(yè)】:口腔行業(yè)公認(rèn)的中高收入發(fā)展行業(yè)
 【口腔市場(chǎng)】:口腔行業(yè)屬于剛需行業(yè),市場(chǎng)很大,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中國(guó)口腔疾病發(fā)病率達(dá)到百分之90,市場(chǎng)前景巨大,隨著生活品質(zhì)的提升,每天牙齒都要用,并且人們對(duì)口腔意識(shí)越來(lái)越重視,公司業(yè)務(wù)范圍主要是種植牙,牙齒矯正,補(bǔ)牙,活動(dòng)牙等等!并且在中國(guó),隨著人口老齡化,10個(gè)人至少有9個(gè)人有口腔問(wèn)題!口腔市場(chǎng)的滲透率達(dá)到百分之90,選對(duì)行業(yè)很重要!
 【公司團(tuán)隊(duì)】:集團(tuán)旗下16家口腔連鎖機(jī)構(gòu),近2000人的團(tuán)隊(duì),我們隨時(shí)歡迎您的加入!
 【任職要求】
 1.年齡25-55周歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
 2.具備一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
 3.學(xué)習(xí)能力,分析能力,溝通能力較強(qiáng)
 4.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神
 5.對(duì)口腔行業(yè)感興趣,以幫助顧客為使命者優(yōu)先
 6.勤快,肯吃苦耐勞!
 7.有銷售工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)需口腔經(jīng)驗(yàn),均有一對(duì)一幫扶培訓(xùn)
 【工作職責(zé)】
 1、市場(chǎng)活動(dòng)的推廣,包括但不限于在集貿(mào)市場(chǎng)、商超、社區(qū)等地進(jìn)行駐點(diǎn)擺展地推;
 2、在市場(chǎng)點(diǎn)位提供便民服務(wù),分享講解口腔知識(shí);
 3、顧客提出的口腔咨詢問(wèn)題進(jìn)行解答幫扶,引導(dǎo)患者到院治療;
 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
 【薪酬侍遇】
 1、上手后工資基本都有6k-10k,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者基本12K以上+發(fā)展空間好,后期還可自行帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展
 2、基本工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)(新診獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+PK獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì))
 3.公司福利待遇優(yōu)厚,五險(xiǎn)、節(jié)假日(調(diào)休)、餐補(bǔ)、團(tuán)建、月休4天、工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。
 4、晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院,每家新院的開(kāi)張都需要大量的管理人員,晉升空間廣闊。
 【你將收獲】
 1.獲得人際交往,演講談判的能力,客戶分析的能力,銷售成交的能力
 2.從個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力的不斷提升
 3.獲得優(yōu)質(zhì)人脈,自我增值
 4.醫(yī)療行業(yè)的各種專業(yè),動(dòng)態(tài),模式快速學(xué)習(xí)迭代
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口腔醫(yī)生8000-13000元9小時(shí)前 陳真崗位職責(zé): 陳真崗位職責(zé):
 (1)患者的咨詢,預(yù)防宣教,牙體牙髓、牙周、修復(fù)、外科相關(guān)臨床專業(yè)診療及相關(guān)工作。
 (2)協(xié)助其他科室醫(yī)生進(jìn)行轉(zhuǎn)診,會(huì)診等工作(3)參加醫(yī)院/門(mén)診部組織各類專業(yè)性會(huì)議、培訓(xùn)、講座、活動(dòng)。
 (4)協(xié)助醫(yī)院/門(mén)診部帶教工作。
 (5)保持良好的醫(yī)德,遵守醫(yī)院/門(mén)診部規(guī)童制度。
 任職要求:
 (1)口腔醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,具備2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
 (2)具有良好的工作形象及工作態(tài)度,對(duì)客戶熱情接待、耐心傾聽(tīng)、細(xì)心檢查、精心治療保證醫(yī)療質(zhì)量。
 (3)學(xué)習(xí)和掌握有效的溝通方式,取得客戶信任,建立良好而健康的醫(yī)患關(guān)系。
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                        口腔客服6000-11000元9小時(shí)前 陳真5.勤快,肯吃苦耐勞,對(duì)賺錢(qián)有欲望 6.公司有提供培訓(xùn)普及專業(yè)知識(shí)!成為專業(yè)的口腔人士! …… 熟手可面談保底 上班時(shí)間: 早班8:30-18.00 晚班10.00-20.00 (午休2小時(shí)) 做六休一,外加法定節(jié)假日 福利待遇: 1:五險(xiǎn)+節(jié)假福利 2:定期團(tuán)建 3:完善的培訓(xùn)制度 陳真5.勤快,肯吃苦耐勞,對(duì)賺錢(qián)有欲望 6.公司有提供培訓(xùn)普及專業(yè)知識(shí)!成為專業(yè)的口腔人士! …… 熟手可面談保底 上班時(shí)間: 早班8:30-18.00 晚班10.00-20.00 (午休2小時(shí)) 做六休一,外加法定節(jié)假日 福利待遇: 1:五險(xiǎn)+節(jié)假福利 2:定期團(tuán)建 3:完善的培訓(xùn)制度
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研發(fā)(博士)15000-20000元9小時(shí)前 臧丹戎6、培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升整體研發(fā)能力。與臨床部門(mén)、市場(chǎng)部保持溝通,提供技術(shù)支持。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、生物等專業(yè)博士學(xué)歷,具有2年以上干細(xì)胞或抗體研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 臧丹戎6、培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升整體研發(fā)能力。與臨床部門(mén)、市場(chǎng)部保持溝通,提供技術(shù)支持。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、生物等專業(yè)博士學(xué)歷,具有2年以上干細(xì)胞或抗體研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        置業(yè)顧問(wèn)6000-11000元9小時(shí)前 胡金華招聘房地產(chǎn)銷售 男女不限,一對(duì)一上崗培訓(xùn),帶住宿 工資:高底薪?高提成?定房獎(jiǎng)?沖刺獎(jiǎng)?年終獎(jiǎng)?突破獎(jiǎng)!歡迎新老同事加入我們。 職位招聘100人 胡金華招聘房地產(chǎn)銷售 男女不限,一對(duì)一上崗培訓(xùn),帶住宿 工資:高底薪?高提成?定房獎(jiǎng)?沖刺獎(jiǎng)?年終獎(jiǎng)?突破獎(jiǎng)!歡迎新老同事加入我們。 職位招聘100人
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衛(wèi)浴店長(zhǎng)4000-8000元9小時(shí)前 鄭旺榮負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。 鄭旺榮負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。
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                        設(shè)備前道串焊倒班工程師(R11015)(J11342)8000-13000元9小時(shí)前 劉勇工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3.組織前道員工進(jìn)行日常的巡檢; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生; 劉勇工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3.組織前道員工進(jìn)行日常的巡檢; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
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暖通助理工程師7000-11000元9小時(shí)前 劉勇保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行 劉勇保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行
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                        ehs工程師7000-12000元9小時(shí)前 劉勇具備辨識(shí)違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險(xiǎn)源的意識(shí)和能力, 2、依據(jù)工作規(guī)劃開(kāi)展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點(diǎn)改善; 3、熟知公司安全、環(huán)保重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常能準(zhǔn)確控制并及時(shí)上報(bào); 4、開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)工作 …… ,組織、指導(dǎo)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、安全演練活動(dòng); 5、組織各類安全主題活動(dòng),并展開(kāi)多種樣式的安全培訓(xùn)、安全宣傳活動(dòng); 6、組織修訂各類安環(huán)體系文件; 7、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)證的審批及現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程的監(jiān)督管理; 劉勇具備辨識(shí)違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險(xiǎn)源的意識(shí)和能力, 2、依據(jù)工作規(guī)劃開(kāi)展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點(diǎn)改善; 3、熟知公司安全、環(huán)保重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常能準(zhǔn)確控制并及時(shí)上報(bào); 4、開(kāi)展員工安全教育培訓(xùn)工作 …… ,組織、指導(dǎo)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、安全演練活動(dòng); 5、組織各類安全主題活動(dòng),并展開(kāi)多種樣式的安全培訓(xùn)、安全宣傳活動(dòng); 6、組織修訂各類安環(huán)體系文件; 7、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)證的審批及現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程的監(jiān)督管理;
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后道裝框倒班工程師(J11340)8000-13000元9小時(shí)前 劉勇工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間后道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3、組織后道設(shè)備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作; 4、負(fù)責(zé)后道設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生 劉勇工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2、負(fù)責(zé)車(chē)間后道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3、組織后道設(shè)備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作; 4、負(fù)責(zé)后道設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生
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                        質(zhì)檢合規(guī)主管4000-8000元9小時(shí)前 尤偉職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題 尤偉職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題
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房地產(chǎn)銷售/招商7000-12000元9小時(shí)前 李亞芹app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系 …… :貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試 …… 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn) 李亞芹app+商機(jī)+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部 培訓(xùn)體系 …… :貝殼學(xué)院:崗前新人訓(xùn)-處級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)貝殼經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試 …… 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 招聘流程:投遞簡(jiǎn)歷-總部面試-發(fā)放offer-報(bào)到-貝殼學(xué)院培訓(xùn)
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                        信用卡專員3000-8000元9小時(shí)前 趙鋒廣西北海 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶要求為客戶辦理銀行各類信用卡; 2、維護(hù)并管理客戶關(guān)系,在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后滿意度; 3、定時(shí)向信用卡客戶提供綜合金融等專業(yè)服務(wù); 4、定期接受公司專業(yè)的培訓(xùn) …… 簡(jiǎn)單聽(tīng)話照做堅(jiān)持 待遇: 1、底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障;(一張卡的話用傭金80-280之間)額度高保障高(容易推) 2、季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃; 3、金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制 趙鋒廣西北海 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶要求為客戶辦理銀行各類信用卡; 2、維護(hù)并管理客戶關(guān)系,在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后滿意度; 3、定時(shí)向信用卡客戶提供綜合金融等專業(yè)服務(wù); 4、定期接受公司專業(yè)的培訓(xùn) …… 簡(jiǎn)單聽(tīng)話照做堅(jiān)持 待遇: 1、底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障;(一張卡的話用傭金80-280之間)額度高保障高(容易推) 2、季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃; 3、金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制
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酒店客房主管3000-4000元9小時(shí)前 張瑜其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門(mén)服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門(mén)保持密切合作; 2、編制部門(mén)工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作 …… 督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域 張瑜其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺(tái)工作區(qū)域,保證部門(mén)服務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行,與其他部門(mén)保持密切合作; 2、編制部門(mén)工作計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門(mén)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作 …… 督促落實(shí)員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評(píng)估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
      it培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教育培訓(xùn)銷售銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)老師培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師其他教育培訓(xùn)職位拓展培訓(xùn)銷售職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)教官培訓(xùn)發(fā)展專員拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展   
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                     北海培訓(xùn)招聘工資
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                                 5000                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K                        
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                              7.1%2K
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                              21.4%3K
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                              14.3%4K
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                              21.4%5K
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                              42.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                