 
北海品質(zhì)管理部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海品質(zhì)管理部經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)1條,平均工資約為4981元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)管理部經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理6000-9000元2025-10-26 初曉龍崗位職責: 初曉龍崗位職責:
 · 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。
 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
 · 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時提供高標準的服務。
 · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。
 · 保持向高層管理人員通報任何風險或者是任何發(fā)展機會,這些風險或機會關(guān)系到酒店預先設定的業(yè)績數(shù)字。
 · 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
 · 確保賓客服務部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。
 · 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預期的收益目標。
 · 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
 · 確保維護賓客服務部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
 · 通過訓練領(lǐng)導和激發(fā)團隊員工。
 · 考察團隊成員的訓練需求。積極地參加職業(yè)培訓, 讓員工保持水平一致。
 · 做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設立的目標。
 · 為部門計劃和培訓高潛能成員,促進他們提高工作水平。
 · 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。
 · 對雇用和解雇員工負責, 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
 · 維護顧客檔案和信息,確保有效的預定。
 · 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務待遇。
 · 與銷售,預定和業(yè)務發(fā)展團隊共同為客人提供服務。
 · 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,建議顧客加入會員。
 · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
 · 遵循希爾頓品牌標準。
 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
 · 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
 · 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
 · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
 · 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
 · 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
 崗位要求:
 · 大學專科及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。
 · 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
 · 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
 · 有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
 · 強烈的責任感及自我激勵能力。
 · 較強的團隊合作意識。
約 1 個崗位
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                     北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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                                 4981                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K                        
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                              22.2%3K
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                              38.9%4K
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                              16.7%5K
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                              11.1%6K-8K
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                              8.3%8K-1W
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                              8.3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
             
                