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北海能源公司汽車(chē)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年5月北海能源公司汽車(chē)銷(xiāo)售最新招聘,海城區(qū)94條銀海區(qū)33條,平均工資約為4414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-04
陳俊兆
1. 銷(xiāo)售流程
- 根據(jù)廣汽埃安品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助;
- 通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶(hù)選擇廣汽埃安的產(chǎn)品;
- 根據(jù)廣汽埃安的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn);
- 根據(jù)廣汽埃安的銷(xiāo)售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行試駕,包括準(zhǔn)備試駕、檢查車(chē)輛以及與客戶(hù)共同評(píng)估試駕活動(dòng)等;
- 與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判,并完成銷(xiāo)售合同的準(zhǔn)備及簽訂工作;
- 推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售廣汽埃安品牌的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:廣汽埃安精品、金融保險(xiǎn)服務(wù)等);
- 維護(hù)展廳環(huán)境以及保證展示車(chē)輛外觀的整潔美觀;
- 確保銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)方面的函件處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2. 汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持
- 在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品;
- 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息。
3. 客戶(hù)車(chē)輛交付
- 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)的文件、車(chē)輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件;
- 根據(jù)廣汽埃安的銷(xiāo)售流程和經(jīng)銷(xiāo)商的政策組織并協(xié)調(diào)車(chē)輛移交過(guò)程;
- 向客戶(hù)交付車(chē)輛
- 主動(dòng)將客戶(hù)介紹給售后服務(wù)部門(mén)。
4. 客戶(hù)關(guān)系管理
- 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶(hù)投訴,及時(shí)將困難案例上報(bào)給銷(xiāo)售主管/展廳經(jīng)理;
- 實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
- 維持潛在客戶(hù)發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng),主動(dòng)進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶(hù);
- 準(zhǔn)確記錄和及時(shí)更新客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)和銷(xiāo)售信息;
- 協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展中心/市場(chǎng)部開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)。
5. 學(xué)習(xí)和發(fā)展
- 與其他銷(xiāo)售顧問(wèn)分享相應(yīng)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的知識(shí)和最佳實(shí)踐;
- 定期參加培訓(xùn),掌握新的廣汽埃安和競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品、特點(diǎn)及配件,提高自身銷(xiāo)售技能。
薪資上不封頂,能力決定收入!
2025-05-04
陳俊兆
1. 銷(xiāo)售流程
- 根據(jù)廣汽埃安品牌形象的要求接近、問(wèn)候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助;
- 通過(guò)深入的需求分析,協(xié)助客戶(hù)選擇廣汽埃安的產(chǎn)品;
- 根據(jù)廣汽埃安的銷(xiāo)售流程解釋車(chē)輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn);
- 根據(jù)廣汽埃安的銷(xiāo)售流程主動(dòng)提供并協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行試駕,包括準(zhǔn)備試駕、檢查車(chē)輛以及與客戶(hù)共同評(píng)估試駕活動(dòng)等;
- 與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格談判,并完成銷(xiāo)售合同的準(zhǔn)備及簽訂工作;
- 推銷(xiāo)和追加銷(xiāo)售廣汽埃安品牌的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:廣汽埃安精品、金融保險(xiǎn)服務(wù)等);
- 維護(hù)展廳環(huán)境以及保證展示車(chē)輛外觀的整潔美觀;
- 確保銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)方面的函件處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
2. 汽車(chē)金融和保險(xiǎn)銷(xiāo)售支持
- 在銷(xiāo)售過(guò)程中介紹汽車(chē)金融和保險(xiǎn)產(chǎn)品;
- 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門(mén)為順利移交接收充分的信息。
3. 客戶(hù)車(chē)輛交付
- 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)的文件、車(chē)輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件;
- 根據(jù)廣汽埃安的銷(xiāo)售流程和經(jīng)銷(xiāo)商的政策組織并協(xié)調(diào)車(chē)輛移交過(guò)程;
- 向客戶(hù)交付車(chē)輛
- 主動(dòng)將客戶(hù)介紹給售后服務(wù)部門(mén)。
4. 客戶(hù)關(guān)系管理
- 根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商的政策,巧妙、快速并真誠(chéng)關(guān)切地處理客戶(hù)投訴,及時(shí)將困難案例上報(bào)給銷(xiāo)售主管/展廳經(jīng)理;
- 實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度;
- 維持潛在客戶(hù)發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動(dòng),主動(dòng)進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶(hù);
- 準(zhǔn)確記錄和及時(shí)更新客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)和銷(xiāo)售信息;
- 協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展中心/市場(chǎng)部開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),發(fā)展?jié)撛诳蛻?hù)。
5. 學(xué)習(xí)和發(fā)展
- 與其他銷(xiāo)售顧問(wèn)分享相應(yīng)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的知識(shí)和最佳實(shí)踐;
- 定期參加培訓(xùn),掌握新的廣汽埃安和競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品、特點(diǎn)及配件,提高自身銷(xiāo)售技能。
薪資上不封頂,能力決定收入!

銷(xiāo)售代表

5000-10000元
2025-05-04
陳俊兆
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)新用戶(hù)線(xiàn)下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。
2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線(xiàn)下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。
福利待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn)
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司三大國(guó)企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴(lài)的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻?hù)和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
2025-05-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線(xiàn)下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線(xiàn)下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司...
2025-05-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線(xiàn)下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線(xiàn)下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司...
2025-05-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線(xiàn)下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線(xiàn)下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司...
2025-05-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶(hù)線(xiàn)下打車(chē)體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶(hù)通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車(chē)服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求:高中或高中以上學(xué)歷,勤奮上進(jìn),自信好學(xué),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:不限工作經(jīng)驗(yàn)要求,具有線(xiàn)下地推/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性,能接受戶(hù)外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)股份有限公司...
2025-05-01
張妍
二、任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力
2025-05-01
張妍
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新車(chē)二手車(chē)銷(xiāo)售,租賃及客戶(hù)進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù); 2.負(fù)責(zé)整理各款車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3.負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)定額產(chǎn)品銷(xiāo)售; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 二、崗位要求 1.五官端正,性格開(kāi)朗,熱情主動(dòng),有上進(jìn)心,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.年齡18~45歲; 3.社交能力強(qiáng),善于溝通,有相關(guān)汽車(chē)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇 底薪:3000元 + 績(jī)效提成 + 全勤獎(jiǎng) + 月休4天
約 9 個(gè)崗位

北海相關(guān)熱門(mén)崗位

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北海汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.7%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 30%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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