 
北海其他咨詢(xún)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年11月北海其他咨詢(xún)顧問(wèn)最新招聘,海城區(qū)3條,更多其他咨詢(xún)顧問(wèn)其他咨詢(xún)顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷(xiāo)售代表23000-24000元2025-10-31 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
 2、培訓(xùn)體系完善。
 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
 【薪酬福利】
 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
 工資每月15號(hào)發(fā)放;
 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤(pán)。
 【任職要求】
 1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
 職位招聘5-12人
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                        房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理20000-21000元2025-10-31 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
 2、培訓(xùn)體系完善。
 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
 【薪酬福利】
 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
 工資每月15號(hào)發(fā)放;
 員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤(pán)。
 【任職要求】
 1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
 職位招聘5-12人
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售/招商7000-12000元2025-10-31 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
 2、培訓(xùn)體系完善。
 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
 【薪酬福利】
 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
 工資每月15號(hào)發(fā)放;
 無(wú)責(zé)任底薪2700。
 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
 3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、談判簽約。
 【任職要求】
 1、年滿(mǎn)十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
 職位招聘5-12人
約 3 個(gè)崗位
 北海相關(guān)熱門(mén)崗位
      其他咨詢(xún)顧問(wèn)財(cái)稅顧問(wèn)戰(zhàn)略管理市場(chǎng)分析企業(yè)管理市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)研企業(yè)管理咨詢(xún)流程專(zhuān)員心理學(xué)咨詢(xún)專(zhuān)員企業(yè)服務(wù)經(jīng)理情感分析企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)資深咨詢(xún)顧問(wèn)咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)理高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)心理咨詢(xún)師心理醫(yī)生市場(chǎng)調(diào)研人員戰(zhàn)略規(guī)劃崗助理咨詢(xún)師心理老師心理咨詢(xún)專(zhuān)利戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理企業(yè)服務(wù)主管知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利顧問(wèn)市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理工程咨詢(xún)師咨詢(xún)工程師it應(yīng)用咨詢(xún)工程師企業(yè)管理師企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員撰寫(xiě)工程師   
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