北海企業(yè)服務(wù)招聘 logo

北海企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月北海企業(yè)服務(wù)最新招聘,海城區(qū)20條銀海區(qū)7條,平均工資約為4408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
楊曉彤
1.吃苦耐勞
2.表達清晰
【招聘】國內(nèi)電商運營
公司簡介:本公司是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè),致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會公開招募一名優(yōu)秀的國內(nèi)電商運營人員加入我們的團隊!
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定公司的線上銷售策略及計劃;
2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等;
3. 跟進訂單處理進度及時解決客戶問題并提供售后服務(wù);
4. 對市場進行分析研究并提出改進建議以提升業(yè)績表現(xiàn);
5. 與其他部門緊密合作以確保整個供應(yīng)鏈的高效運作
2025-08-04
秦建鈞
一、崗位職責(zé):
1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運營機制。
2、園區(qū)全方位運營統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運營策略完成運營指標(biāo)。
3、園區(qū)拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標(biāo)客戶。
4、組織跟進入駐項目的評審、合作談判等。
5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動推廣方案制定與執(zhí)行。
6、達成公司的經(jīng)營指標(biāo)。
二、任職要求:
1、有產(chǎn)業(yè)園運營管理和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足招商資源的優(yōu)先。
2、出色的人際溝通能力,較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3、有接待事業(yè)單位應(yīng)酬能力
4、為人誠信務(wù)實、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強烈的責(zé)任心。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資6000元-8000元、買社保
2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、完善的管理等知識和實踐的培訓(xùn)體系
4、周一至周五工作時間:7H
5、上班時間9:00-12:00、14:00-18:00
6、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+旅游等福利體系
2025-08-04
張瑜
酒店店長助理
崗位職責(zé):
負責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于:
1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo);
2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作;
3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理;
4、負責(zé)酒店的各項行政人事事務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)酒店工作等。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理;
3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力、較強的學(xué)習(xí)能力;
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強、執(zhí)行力強、認真細心,能出色完成上級下達的各項指令。
福利待遇:
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。

高級后端工程師

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-04
劉爽
公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會需求,成就員工夢想。 …… 公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定,當(dāng)前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定。 微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!
2025-08-04
趙秋霞
漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責(zé)簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫 …… ; 4、負責(zé)進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2025-08-04
李亞芹
企業(yè)介紹:貝殼如優(yōu)地產(chǎn),是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。 …… 為不斷提高購房服務(wù)體驗,貝殼積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。 …… 平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù),并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用,建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推動行業(yè)進步。

市場銷售

5000-9000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

商務(wù)BD

5000-10000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

BD推廣

5000-9000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)

市場專員

5000-10000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售代表

5000-10000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售

5000-10000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售顧問

5000-10000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)

商務(wù)專員

5000-9000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

BD

5000-9000元
2025-08-04
陳俊兆
工作職責(zé): 負責(zé)新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
約 32 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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