北海企業(yè)服務(wù)招聘 logo

北海企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月北海企業(yè)服務(wù)最新招聘,海城區(qū)21條銀海區(qū)5條,平均工資約為4701元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

5000-10000元
2025-09-15
陳俊兆
工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強,對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

商務(wù)專員

5000-9000元
2025-09-15
陳俊兆
工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強,對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

BD

5000-9000元
2025-09-15
陳俊兆
工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強,對具體上崗時間有充分的適應(yīng)性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

市場推廣專員

5000-10000元
2025-09-15
陳俊兆
工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

商務(wù)拓展

5000-10000元
2025-09-15
陳俊兆
工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

市場推廣

5000-9000元
2025-09-15
陳俊兆
工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

高級后端工程師

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-15
劉爽
公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會需求,成就員工夢想。 …… 公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認定,當前正在積極申請高新技術(shù)企業(yè)認定。 微玫科技是一個年輕充滿激情的團隊,立志于用技術(shù)變革下一個時代,當前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!

促銷員

2000-7000元
2025-09-15
賴惠娟
購員主要工作如下: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。 2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。 3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。 …… 4、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當?shù)倪x擇。 5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。 …… 6、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。 7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。 …… 8、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。 9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符。
2025-09-15
何先生
崗位職責: 1、建立運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營 …… ,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。 …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
2025-09-15
何先生
1.運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2.負責內(nèi)容的發(fā)布,維護,關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號 …… 4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。
2025-09-15
秦建鈞
一、崗位職責: 1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運營機制。 2、園區(qū)全方位運營統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運營策略完成運營指標。
2025-09-15
李俊華
銷售顧問 一、崗位職責: 1、公司提供精準客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作; …… 5、形象端正、親和力強、積極上進、活潑開朗; 6、有團隊合作精神、執(zhí)行力強、抗壓能力強、富有責任心,具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作 …… 薪資:無責任底薪+提成+分公司獎金+總部獎金=6K-8K上不封頂; 2、開單周期短,有崗前培訓,有一群美麗的小仙女手把手教你如何進入財稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財稅知識而在門外觀望; 3、客戶群體為企業(yè)老板
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-15
鞠瑩
市場開發(fā)與客戶維護 - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 …… - 定期拜訪重點客戶(如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。 2. 銷售目標管理 - 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。 …… 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團體訂單。 - 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務(wù)等部門,確?;顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。 4. …… 市場推廣與品牌宣傳 - 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。 - 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。 6. …… - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。

辦公室主任

3000-5000元
北海-銀海區(qū)-金海財富中心 1人 造價 瀏覽:23
2025-09-15
趙金鑫
職位描述 崗位職責: (1) 負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草; (2) 負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; …… (5)具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。 ? (6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識。 ? (7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。 ?
2025-09-15
張瑜
任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理; 3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力、較強的學習能力
約 30 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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