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北海區(qū)域督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月北海區(qū)域督導(dǎo)最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,更多區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管家

5000-6000元
2025-08-04
曾恒利
1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美;
4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負責(zé),及時處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負責(zé)區(qū)域住戶的個性化檔案(個性、愛好、特長、特殊需求等)并及時記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實為住戶提供便捷、有效的處理渠道。

樓面主管

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-31
張靜
(1)協(xié)助上級工作,做好各班組工作區(qū)域安排。
(2)負責(zé)每日班前例會的召開,了解出勤及每日工作任務(wù)的傳達,召開月總結(jié)會。
(3)根據(jù)店面的管理情況,定期交工作計劃、工作總結(jié),按時完成培訓(xùn)。 (4)協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行“營運體系”中一門系統(tǒng)的工作操作及執(zhí)行(1)工作計劃每天5條,計劃完成率90%以上。 (2)根據(jù)訓(xùn)練計劃完成組員訓(xùn)練及訓(xùn)練追蹤 (3)每周向經(jīng)理匯總一次系統(tǒng)落實中存在問題并討論出解決方案。
(1)掌握各廳面、各區(qū)域的客情。
(2)營業(yè)期間的值班管理工作,現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)并確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。
(3)把關(guān)菜品上菜速度,及時征詢顧客意見,并把問題及時向經(jīng)理反饋。
(4)加強與顧客溝通,每天認識一名老顧客戶。

餐飲經(jīng)理

7000-10000元
2025-07-27
余巍
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議;
2、負責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃;
3、負責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標(biāo)準,運營中負責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程;
4、負責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作;
5、負責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核;
6、負責(zé)服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上餐廳接待工作經(jīng)驗,3年以上星級酒店餐廳管理經(jīng)驗;
3、熟悉餐飲服務(wù)工作流程、服務(wù)標(biāo)準,具有菜單制定能力及培訓(xùn)能力;
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達能力及信息管理能力;
5、性格開朗,有團隊合作意識,執(zhí)行力強。
約 3 個崗位
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