 
北海區(qū)域運(yùn)營(yíng)總招聘
桂聘提供2025年10月北海區(qū)域運(yùn)營(yíng)總最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,平均工資約為8263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域運(yùn)營(yíng)總國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-26 初曉龍崗位職責(zé): 初曉龍崗位職責(zé):
 · 依照銷售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷售活動(dòng)。
 · 積極地參與完成部門銷售任務(wù),為整個(gè)部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。
 · 緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)的生意。
 · 無(wú)論何時(shí),最大化增加銷售額。
 · 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)預(yù)測(cè)未來(lái)房間的收入和公司/散客/會(huì)議/長(zhǎng)住客/的平均房?jī)r(jià)。
 · 參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷售(房間、宴會(huì)、服務(wù)以及其他設(shè)施)。
 · 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷售拜訪計(jì)劃,對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話銷售,向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶的需求范圍。
 · 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等,并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。
 · 通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶關(guān)系。
 · 在主要客戶、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。
 · 負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。
 · 通過(guò)銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場(chǎng)保持一個(gè)高水準(zhǔn)的位置。
 · 與客戶洽談所有相關(guān)宴會(huì)、會(huì)議、戶外活動(dòng)等,并簽定協(xié)議。
 · 拓展增加住房產(chǎn)量,并同時(shí)增加宴會(huì)收入。
 · 將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會(huì)通知單、團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。
 · 在會(huì)議組織著有需求或有緊急需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
 · 讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。
 · 檢查宴會(huì)運(yùn)行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。
 · 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準(zhǔn)確性,需要和客戶一起回顧帳單以調(diào)整最終發(fā)票清單。
 · 校正總帳單和發(fā)票并由應(yīng)收款部門準(zhǔn)備和開發(fā)票給組織者。
 · 從客戶處獲得意見反饋并通過(guò)必要行動(dòng)來(lái)跟進(jìn)。
 · 查閱會(huì)議案例和發(fā)送會(huì)議活動(dòng)檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
 · 保持制定有效的會(huì)議活動(dòng)數(shù)據(jù)檔案及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)圖。
 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)維護(hù)管理客戶檔案管理體系。
 · 與內(nèi)部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會(huì)議承辦人、供應(yīng)商)等建立良好的工作關(guān)系。
 · 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
 崗位要求:
 · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)程序。
 · 制定適當(dāng)?shù)碾娫掍N售計(jì)劃以取得最大效益。
 · 會(huì)面和服務(wù)酒店散客, 團(tuán)體客戶和會(huì)議組織者。
 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
 · 與商務(wù)及旅行社客戶進(jìn)行價(jià)格談判。
 · 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶訂單已經(jīng)與各相關(guān)部門聯(lián)系。
 · 跟進(jìn)所有相關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)。
 · 提交每周銷售計(jì)劃和銷售報(bào)告。
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                        酒店客房主管5000-6000元2025-10-22 駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理 駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理
 4000~5000
 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容;
 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好;
 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患;
 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量;
 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作;
 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫(kù)房管理工作,物品按運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫(kù)存盤點(diǎn);
 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作;
 9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
 10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對(duì)講機(jī)收發(fā)及保管。
約 2 個(gè)崗位
 北海相關(guān)熱門崗位
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)景區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策略運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)總運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人流程管理總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人品牌運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 
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北海運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
8263 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 25K,最多人拿:1W以上 
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10%4K
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20%5K
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25%6K-8K
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10%8K-1W
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30%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
