北海人力資源部招聘

桂聘提供2025年8月北海人力資源部最新招聘，海城區(qū)3條，平均工資約為4321元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力資源部人力資源部人力資源部主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)部經(jīng)理

8000-10000元

北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人電子電器網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:11

2025-08-04

楊女士

1）全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2）制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3）協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
4）制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5）指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6）配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。
8）擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
9）制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10）對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。
11）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。
12）擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13）制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

人力資源部部長(zhǎng)

10000-20000元

廣西北海潿洲島文化旅游集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū)-潿洲島 1人瀏覽:2

2025-08-02

一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)完善與規(guī)劃，建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施集團(tuán)公司人力資源中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及考核目標(biāo)；
3.制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織或統(tǒng)籌新員工崗前培訓(xùn)、入司教育、安全教育、上崗引導(dǎo)等工作；
4.審核或制定招聘計(jì)劃方案，對(duì)人員的面試與篩選進(jìn)行管理，控制人員招聘成本，促進(jìn)人員優(yōu)化配置；
5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系、薪酬福利、績(jī)效管理、員工學(xué)習(xí)發(fā)展、職位體系制定和建設(shè)等人力資源方面的統(tǒng)籌管理；
6.負(fù)責(zé)公司人事管理信息系統(tǒng)建立和維護(hù)；
7.對(duì)下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)以及工作結(jié)果的監(jiān)督與考核；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。??
二、任職要求?
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?
2.具有 8 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有旅游行業(yè)或大型國(guó)、央企的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)、央企人力資源管理模式與運(yùn)作機(jī)制。?
3.精通人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備深厚的人力資源管理理論功底，具有制度流程體系從0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)。?
4.高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
5.適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境中積極應(yīng)對(duì)變化，推動(dòng)工作創(chuàng)新與變革。?
三、薪酬福利?
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，優(yōu)異者薪資可另議，充分體現(xiàn)您的價(jià)值與貢獻(xiàn)。
2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工宿舍、員工食堂、員工健身房等，為您的生活與健康保駕護(hù)航。?
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，依托國(guó)企平臺(tái)，為您提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。?
4.參與大型文旅項(xiàng)目運(yùn)作，深入體驗(yàn)獨(dú)特的潿洲島文化，感受充滿活力與挑戰(zhàn)的工作氛圍。

人力資源部副部長(zhǎng)

6000-8000元

廣西北海潿洲島文化旅游集團(tuán)有限公司

北海-海城區(qū)-潿洲島 1人

2025-08-02

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)組織制定、編制公司人力資源規(guī)劃；
2.統(tǒng)籌做好公司人員招聘、培訓(xùn)、薪酬工作；
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，調(diào)整、完善公司績(jī)效考核工作；
4.處理公司勞動(dòng)人事糾紛，規(guī)范公司人事管理；
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)人力資源工作，為公司經(jīng)營(yíng)與管理提供人力資源相關(guān)的支持與保障；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上大中型公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的管理；
3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
注：工作地點(diǎn)在北海市潿洲島，不能接受者請(qǐng)勿投。