
北海人員招聘
桂聘提供2025年9月北海人員最新招聘,海城區(qū)75條銀海區(qū)44條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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助理文員
3000-4000元2025-09-11唐榮膺目前我們有個(gè)助理文員崗位,負(fù)責(zé)整理資料、處理公司事務(wù),處理老板交代的事務(wù)!回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計(jì)部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
上班時(shí)間:
早班:早上8點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
晚班:中午12點(diǎn)-14點(diǎn),晚上18點(diǎn)-24點(diǎn)
兩班倒,輪流值班 -
人事專員
3000-6000元2025-09-11劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -
行政專員
3000-5000元2025-09-11余耀領(lǐng)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的
辦理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù);
7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
任職要求
1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用各類offce辦公軟件;
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
行政專員
2000-3000元2025-09-11陳靜行政的工作內(nèi)容是:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé) -
辦事處經(jīng)理
8000-13000元2025-09-10陳健1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域,回款目標(biāo)達(dá)成; 2、制定所轄區(qū)域酒行招商的路徑及措施; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域缺編人員的招聘及維護(hù); 4、所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5、公司安排的其他工作。 -
百色辦事處經(jīng)理
9000-14000元2025-09-10陳健負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù); 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. -
北海辦事處經(jīng)理
9000-14000元2025-09-10陳健負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)缺編人員的招聘及維護(hù); 4. 所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員指標(biāo)達(dá)成的過程管控; 5. 所轄區(qū)域的培訓(xùn)及日常管理工作; 6. 公司安排的其他工作。 任職要求: 1. -
商戶活動(dòng)洽談 兼職
11000元/月2025-09-10蔣松齡適用于各類型商家,商家都有需求,成交簡單高效 3.工作內(nèi)容:線下洽談本地商戶用旅游卡做活動(dòng),線上洽談網(wǎng)店活動(dòng)推廣 4.公司有專業(yè)培訓(xùn),確??焖偕鲜?5.無需坐班打卡,沒有時(shí)間地域限制 5.推廣人員卡成本 -
綜合部專員
3000-4000元2025-09-09二、人員招聘 公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并按程序進(jìn)行招聘。 …… (一)發(fā)布招聘公告 招聘時(shí)間:2025年9月7日起(預(yù)計(jì)發(fā)布公告時(shí)間為兩個(gè)星期) (二)報(bào)名時(shí)間 根據(jù)發(fā)布招聘公告時(shí)間,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組接受應(yīng)聘人員的報(bào)名,并對(duì)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證明、職稱證書 …… (七)公示 體檢結(jié)束后,在公司公告欄對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 …… (八)確定聘用人選 對(duì)于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進(jìn)行考核確定。 …… 擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-09-07駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 …… ; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求 -
調(diào)酒師
6000-7000元2025-09-07彭梓朔3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及人員管理。 4)負(fù)責(zé)門店經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo),保證門店正常經(jīng)營。 -
車間主管
7000-10000元2025-09-07陳豪杰負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)任務(wù),合理分配人員,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行車間內(nèi)的安全、環(huán)保措施,確保生產(chǎn)安全。 …… 確保車間人員的工作積極性并賦能。 對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和匯報(bào),為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持, 組織生產(chǎn)分析,對(duì)異常情況要做出快速調(diào)查和及時(shí)恰當(dāng)處理。 -
民宿客房保潔
2000-4000元2025-09-07鄒達(dá)為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2.熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3.嚴(yán)格遵守會(huì)館紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4.接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查 -
HRBP
4000-6000元2025-09-05彭克剛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)人員招聘,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、負(fù)責(zé)績效管理,向管理層提供關(guān)于績效管理的建議和咨詢,輔助管理層制定戰(zhàn)略決策和人員激勵(lì)計(jì)劃 -
打包管理員
4000-7000元2025-09-03嚴(yán)先生并采取相應(yīng)有效的糾正和預(yù)防措施,避免設(shè)備事故發(fā)生; 9、負(fù)責(zé)當(dāng)班的設(shè)備安全與設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生工作; 10、思維活躍、敏捷,能清楚、準(zhǔn)確下達(dá)工作指令,口齒伶俐,服從公司安排,能熟練掌握操作規(guī)程并嚴(yán)格按照規(guī)章制度工作,帶領(lǐng)本班人員完成各項(xiàng)工作
北海相關(guān)熱門崗位
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王先生投遞了 廣西闊邇登文化傳媒有限公司 的 行政專員 職位2025-09-11
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陳先生投遞了 廣西渤海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 打包管理員 職位2025-09-11
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北海招聘招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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33.3%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。