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北海人員招聘

桂聘提供2025年11月北海人員最新招聘,海城區(qū)48條銀海區(qū)31條,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話邀約專員

6000-11000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-31
陳真
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話為顧客提供咨詢服務(wù),負責邀約到院,客戶到院后有專業(yè)醫(yī)生跟進客戶。
2.負責客戶邀約進度跟進及問題解答,快速解答客戶咨詢的疑問,及時促成邀約到店。
任職要求:
1.具備一年以上工作經(jīng)驗銷售經(jīng)驗,有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的語言表達及應(yīng)變能力。
2.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,勤快,肯吃苦耐勞,對賺錢有欲望
3.對口腔行業(yè)感興趣,學習能力,分析能力,溝通能力較強。以幫助顧客為使命者優(yōu)先。
4.公司有提供培訓普及專業(yè)知識!成為專業(yè)的口腔人士!
5.有一定計算機基礎(chǔ),打字速度快,普通話流利,會本地話的優(yōu)先考慮!
6.有從事醫(yī)療行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮,有過護士、導(dǎo)診、醫(yī)助、臨床工作者優(yōu)先考慮;應(yīng)屆畢業(yè)生以及有相關(guān)電銷經(jīng)驗者可酌情考慮。
薪資架構(gòu):底薪+提成績效+獎金福利,
試用期保底薪資3000-4000
三個月以上員工綜合薪資6000-15000。
上班時間:
8.40-18.00
(午休1.5小時)
單休,外加法定節(jié)假日
福利待遇:
1:五險+節(jié)假福利
2:定期團建
3:完善的培訓制度,新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,幫助快速融入團隊,定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧。
4:完善的晉升制度,讓你明確職業(yè)目標,向管理層邁進。
2025-10-31
許志君
1.負責在線咨詢?nèi)藛T的的解答及邀約。
2.負責通過網(wǎng)絡(luò)或電話為顧客提供咨詢服務(wù),根據(jù)顧客的需求推薦手術(shù)項目;
3.負責對未成交顧客的資料整理和保存,并對意向顧客進行跟蹤和回訪;
任職要求:
1.對于本崗位工作要有熱情、耐心和誠心,具有團隊合作精神為人誠懇待人親切;
2.普通話標準、反應(yīng)機敏靈活、思路清晰;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)助精神及大局觀意識;
4.具有較強的文字表達能力和服務(wù)應(yīng)變能力,思維敏捷,善于溝通交流。
2025-10-31
王哲
因公司擴展特招聘房產(chǎn)銷售人員若干,公司主營房產(chǎn)開發(fā),房產(chǎn)投資,房地產(chǎn)代理,線上、線下、電話銷售等業(yè)務(wù)。 薪金待遇:無責任底薪3千~7千+推薦獎+主營項目提成+公司效益分紅+五萬購車款+五險+月休四天。 應(yīng)職要求:要求42歲以下人員,男女不限,有上進心責任心,服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排,有無經(jīng)驗均可,公司有專業(yè)資深經(jīng)紀人和上??偛恐v師定期培訓,輕松易上手,工作時間自由
3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-31
熊水和
職位描述 1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負責組織工程項目的施 工,編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等,負 責對工程項目進行技術(shù)交底 2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標,負責對所承擔質(zhì) 量管理體系、 …… 3、對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施 工人員作好質(zhì)量問題的記錄。 4、監(jiān)督施工進度,檢查項目進展情況,保證工程按 期竣工。
2025-10-31
潘彩紅
通過對接各種渠道進行長護險解讀和推廣,主要找重度失能人員,年齡不限;時間自由發(fā)揮。 3. 與客戶建立良好的溝通與互動,了解客戶需求,提供專業(yè)長護險的咨詢與服務(wù); 4.
2025-10-31
潘彩紅
崗位職責: 1、為重度失能人群,提供上門居家醫(yī)療護理服務(wù)工作; 2、為重度失能人員提供日常醫(yī)療護理、心理護理等技能技術(shù)支持; 3、提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和用藥指導(dǎo);健康檢查、測量和健康咨詢;
2025-10-31
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責: 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓和管理公司新房銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標
2025-10-31
龐昌武
1.熟絡(luò)資料并網(wǎng) 2.知道新能源光伏的流程 3.有經(jīng)驗的供電人員

測量人員

3000-4000元
2025-10-31
龐昌武
1.熟悉測量 2.愿意吃苦 3.積極上進 4.不怕曬

店長

4000-5000元
2025-10-31
江婷婷
店長職責 人員管理,培訓、陳列,盤點,貨品庫存管理 到貨驗貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗 上班時間 早班:9點到17點 晚班:13點到21點 薪資:4000~4500
2025-10-31
范小姐
崗位職責: 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確??偨?jīng)理下達生產(chǎn)任務(wù)的完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào)合理分配人員; 3、定期召開生產(chǎn)會
2025-10-31
程小英
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動組織、人員調(diào)配等。 ? 有責任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。
2025-10-31
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對團隊的準確性、及時性及穩(wěn)定性負責,對質(zhì)檢人員進行招聘及培訓管理; 4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:11
2025-10-31
劉勇
負責各系統(tǒng)標準及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負責能耗統(tǒng)計,推動系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運行; 5、負責暖通系統(tǒng)的培訓計劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能
約 108 個崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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