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北海人員管理招聘

桂聘提供2025年11月北海人員管理最新招聘,海城區(qū)25條銀海區(qū)18條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
宋佰松
1.吃苦耐勞
2.表達(dá)清晰
【招聘】國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
公司簡(jiǎn)介:本公司是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè),致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開招募一名優(yōu)秀的國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計(jì)劃;
2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等;
3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時(shí)解決客戶問(wèn)題并提供售后服務(wù);
4. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究并提出改進(jìn)建議以提升業(yè)績(jī)表現(xiàn);
5. 與其他部門緊密合作以確保整個(gè)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:68
2025-10-31
張輪大
位職責(zé)
1、開展經(jīng)常性地巡邏,針對(duì)治安漏洞制定防范措施,嚴(yán)防各類偷盜案件的發(fā)生。
2、對(duì)進(jìn)出物流嚴(yán)格按照公司流程進(jìn)行登記、對(duì)出門證和物資清單核對(duì)、查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行。
3、對(duì)外來(lái)施工單位人員,必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)考試合格后方可制卡,進(jìn)出查驗(yàn)相關(guān)證件;
4、做好交接班管理工作,對(duì)于出現(xiàn)異常情況及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理;
5、對(duì)于內(nèi)部登記臺(tái)帳完善;
任職資格:
1、退伍軍人,身高170CM以上
2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項(xiàng)管理規(guī)定及操作方法
3、駕駛經(jīng)驗(yàn)熟練
4、直線距離》50KM
北海-海城區(qū)-國(guó)發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:13
2025-10-31
劉玉川
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé) GMP 生產(chǎn)車間日常運(yùn)營(yíng),依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排任務(wù),調(diào)配人員、物料、設(shè)備等資源,確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)達(dá)成。優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,推動(dòng)各部門協(xié)同運(yùn)作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行 GMP 規(guī)范及相關(guān)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析與整改,制定預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績(jī)效,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)車間設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試與維護(hù),建立設(shè)備管理制度與維護(hù)計(jì)劃,保障設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
5、監(jiān)控原材料和物料庫(kù)存水平,建立安全庫(kù)存預(yù)警機(jī)制。監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時(shí)分析、糾偏,控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本。
5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全無(wú)事故。負(fù)責(zé)污水廢氣排放環(huán)保達(dá)標(biāo)管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。
6、主持公司技術(shù)改造,組織 GMP 認(rèn)證相關(guān)工作。審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件,確保藥品按批準(zhǔn)工藝生產(chǎn),組織完成必要的驗(yàn)證工作。
7、與研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門密切協(xié)作,及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題。與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合作伙伴保持良好溝通,確保各項(xiàng)工作順利開展。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2、10 年以上生物醫(yī)藥或中成藥生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和 2 年以上工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。有原料藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通 GMP 等法規(guī),熟悉精益生產(chǎn)等管理工具,熟練使用 ERP 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。掌握藥品管理法律法規(guī),具備 CGMP 等相關(guān)知識(shí)。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力,有戰(zhàn)略思維和跨部門溝通技巧。擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于解決實(shí)際問(wèn)題,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。
北海-海城區(qū)-國(guó)發(fā)海洋生物科技園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:13
2025-10-31
劉玉川
3、負(fù)責(zé)本部門機(jī)修班組人員的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)本部門機(jī)修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)本廠壓力表檢定標(biāo)準(zhǔn)的日常管理;負(fù)責(zé)全廠車間電子秤、磅秤、安全閥及強(qiáng)制檢定壓力表的年檢工作。 7、負(fù)責(zé)車間相關(guān)設(shè)備易損件。 …… 3、熟悉壓力容器、安全閥、電子秤等特種設(shè)備的年檢流程及計(jì)量管理;具備設(shè)備技改、故障診斷及維修實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫設(shè)備維護(hù)規(guī)程及驗(yàn)證方案。
2025-10-31
穆森
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理

店長(zhǎng)

4000-8000元
北海-銀海區(qū)-北海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:18
2025-10-31
楊啟鵬
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專以上學(xué)歷; 2、喜愛運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理
2025-10-31
王哲亮
應(yīng)聘要求: 1、不滿足于現(xiàn)狀的,想要月薪過(guò)萬(wàn)的,想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的; 2、能吃苦耐勞的,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的,有積極向上的心態(tài)的; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的,服從上級(jí)管理和公司制度的,有時(shí)間觀念的; 4、無(wú)論你之前從事什么行業(yè)的銷售 …… ,但凡做過(guò)銷售的人員可以優(yōu)先錄取。
2025-10-31
江婷婷
店長(zhǎng)職責(zé) 人員管理,培訓(xùn)、陳列,盤點(diǎn),貨品庫(kù)存管理 到貨驗(yàn)貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間 早班:9點(diǎn)到17點(diǎn) 晚班:13點(diǎn)到21點(diǎn) 薪資:4000~4500
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-31
熊水和
職位描述 1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施 工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,負(fù) 責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底 2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì) 量管理體系、 …… 3、對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施 工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。 4、監(jiān)督施工進(jìn)度,檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況,保證工程按 期竣工。 …… 5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識(shí),熟悉 室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗(yàn)收等。 任職要求 1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少2年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 嚴(yán)謹(jǐn)性高,抗壓性強(qiáng)。
2025-10-31
程小英
生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、門店運(yùn)營(yíng)管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 2. …… 五、商品與庫(kù)存管理 1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。 ? 有責(zé)任心,對(duì)門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-10-31
尤偉
職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對(duì)質(zhì)檢人員的工作及時(shí)給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo); 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理; 4.根據(jù)表報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問(wèn)題
2025-10-31
盧慧娟
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售目標(biāo),制定本部門的年度、季度及月度銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及開發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各自銷售指標(biāo)及團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
2025-10-31
張瑜
酒店店長(zhǎng)助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長(zhǎng)管理酒店的日常營(yíng)運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營(yíng),努力完成酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2025-10-31
王哲亮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源管理工作,如人員入職離職、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等。 …… 2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作,辦公室管理、日常報(bào)銷財(cái)?shù)龋?3.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作,如文件制發(fā)后的歸檔管理、例會(huì)組織與紀(jì)要、車輛使用及管理、日常制度監(jiān)管等。
2025-10-31
張小霞
負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
約 59 個(gè)崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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