 
北海商務(wù)人員招聘
桂聘提供2025年10月北海商務(wù)人員最新招聘,海城區(qū)2條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)人員商務(wù)人員市場商務(wù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)經(jīng)理7000-10000元2025-10-30 李惠瓊職位描述 李惠瓊職位描述
 1、全面主持售后管理工作,達(dá)成公司下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
 2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),制定售后運(yùn)營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估。
 4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制。管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴等。
 6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
 7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
 任職資格:
 1、本科以上學(xué)歷;
 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn);
 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)?br /> 論知識和汽車維修經(jīng)驗(yàn);
 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能
 力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
 6、有駕駛證并熟練駕駛;
 7、有 4S 店或一線品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 具體薪資待遇可面談
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                        商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)6000-10000元2025-10-26 初曉龍崗位職責(zé): 初曉龍崗位職責(zé):
 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
 參與開拓和實(shí)施酒店和部門的政策規(guī)定。
 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計(jì)劃。
 督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
 為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
 監(jiān)督和評估當(dāng)前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
 統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
 管理部門內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
 進(jìn)行市場調(diào)查。
 為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷售目標(biāo)。
 管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
 確保高效利用部門資源。
 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
 確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
 在部門或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
 管理部門開支和預(yù)算。
 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
 密切注視客戶的活動,必要時(shí)予以調(diào)整。
 按照酒店政策控制部門成本,避免浪費(fèi)。
 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
 確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
 通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機(jī)會。
 向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會地位。
 參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷售活動。
 針對目標(biāo)市場組織促銷旅行。
 在海內(nèi)外目標(biāo)市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
 與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
 確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標(biāo)準(zhǔn)。
 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
 崗位要求:
 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
 通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
 具備果斷、自律的性格。
 具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
 擅長與不同的人打交道。
 具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。
 酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
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北海商務(wù)專員招聘工資
¥
4285 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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7.9%2K
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36.8%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
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2.6%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
