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北海稅務(wù)管理招聘

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財務(wù)

3000-5000元
22小時前
劉芳芳
1.預(yù)算規(guī)劃與管理
2.會計核算與報表編制
3.成本控制與分析
4.稅務(wù)籌劃與管理
5.有建筑工程類經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責:
2025-10-28
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則,擬面向社會公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下:
一、人員招聘基本條件
(一)基本條件
1.政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,遵守國家的法律法規(guī);
2.開拓進取,創(chuàng)新意識強,有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力,具體專業(yè)要求及相關(guān)資格條件詳見《公司招聘崗位計劃表》;
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng);
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識;
6.身體健康,品行端正,性格開朗,吃苦耐勞,無違規(guī)違紀違法等不良記錄;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情況之一者,不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的,有犯罪記錄的;
2.受過刑事處罰,勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的;
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的;
4.有嚴重身體疾病的;
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設(shè)投資集團有限公司報備后,公司成立招聘工作領(lǐng)導小組,并按程序進行招聘,公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關(guān)的因素為由,設(shè)置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應(yīng)聘人員的任何費用。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會公開發(fā)布。
招聘公告包括以下內(nèi)容:
1.招聘單位名稱,招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘人員的資格條件;
2.報名的時間、地點和所需的證件、資料;
3.考試、考核時間、地點和范圍等;
4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項。
(二)報名時間
2025年9月23日—12月16日,由招聘工作領(lǐng)導小組接受應(yīng)聘人員的報名,并對應(yīng)聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)資料進行審核,如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀行為者,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點,可采取聘請第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行,按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
(四)確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。
(五)考察
由招聘工作領(lǐng)導小組負責組織對擬聘人員的考察工作,主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
(六)體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,可按面試總成績排名順序,從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。
(七)公示
體檢結(jié)束后,在公司公告欄對擬聘人員進行公示,公示時間不少于5個工作日。
(八)確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員,公司予以錄用,并按相關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿前,由招聘工作領(lǐng)導小組負責對新聘人員是否勝任應(yīng)聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
(九)其他事項
有以下情形者將取消應(yīng)聘或錄用資格:
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團、社會各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。
三、招聘結(jié)果備案
招聘活動結(jié)束后,將招聘結(jié)果報告市鄉(xiāng)投集團。三、財務(wù)部1人
招聘信息:財務(wù)部副經(jīng)理1人
工作職責:
1.負責執(zhí)行企業(yè)會計準則,完成單據(jù)審核、記賬、結(jié)賬等工作;
2.負責整理和保存會計憑證、報表、賬簿等資料,管理會計檔案工作;
3.負責辦理稅務(wù)登記、變更、納稅申報、發(fā)票開具等工作;負責編制月度財務(wù)報表、財務(wù)分析報告工作;
4.協(xié)助完成年度決算、預(yù)算、資產(chǎn)管理、合并報表等相關(guān)工作;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:9
2025-10-27
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進建議;
5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風險;
7、負責對公司財務(wù)人員進行稅收法律法規(guī)培訓;
8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理的工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的稅務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策;能獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運用;
6、為人誠實正直,做事認真細致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
2025-10-27
李俊華
職位描述 1、負責輔助會計整理財務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財務(wù)工作內(nèi)容: 2、負責錄入財務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準確性; 3、負責完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作; 4、負責完成上級交代的臨時性工作 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,持有會計初級證書以上,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話良好,掌握各類辦公軟件; 3、工作認真負責,持續(xù)學習能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感; 4、抗壓能力強,服從公司管理

財務(wù)總監(jiān)

8000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-26
孟文平
設(shè)計并實施公司資本結(jié)構(gòu)策略,有效管理多元化資金來源; 4. 監(jiān)督現(xiàn)金流運作,確保公司財務(wù)健康,支持業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展; 5. …… 建立并強化財務(wù)內(nèi)控體系,降低財務(wù)風險,保障公司合規(guī)運營; 任職要求: 1.本科及以上學歷,財會、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有多板塊/集團化財務(wù)管理經(jīng)驗 3.熟悉稅務(wù)籌劃、資金管理

財務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
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2025-10-26
田國華
4、負責銷售等業(yè)務(wù)板塊的稅務(wù)籌劃與申報工作,降低稅務(wù)風險。 5、參與銷售合同的審核與談判,確保合同符合財務(wù)規(guī)定,降低財務(wù)風險。 …… 2、3年以上財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)同崗位管理經(jīng)歷。 3、具有良好商務(wù)談判,溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責任感。
2025-10-26
3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負責公司資產(chǎn)的全面管理,定期進行資產(chǎn)清查盤點,確保資產(chǎn)安全、完整,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。 …… 4、研究國家稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅負;處理公司稅務(wù)申報、匯算清繳等工作,維護良好的稅企關(guān)系,防范稅務(wù)風險。 …… 2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上財務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識與豐富的實踐經(jīng)驗;熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力。
2025-10-26
柯圳汝
**財務(wù)報表管理** - 負責編制月度/季度/年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等) - 定期審核賬務(wù)數(shù)據(jù),確保財務(wù)信息的準確性和完整性 - 協(xié)助完成財務(wù)分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持 …… **稅務(wù)管理** - 按時完成稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等),確保合規(guī)性 - 研究稅收優(yōu)惠政策,優(yōu)化企業(yè)稅務(wù)成本 - 配合稅務(wù)稽查,處理涉稅風險及爭議 3. …… **日常賬務(wù)與庫存管理** - 記錄公司日常收支、費用報銷及往來款項核算 - **跟蹤登記進銷存數(shù)據(jù)**,定期與倉儲部門核對庫存臺賬 - 監(jiān)控資金流動,確保賬實相符 4. …… **工作經(jīng)驗** - 2-3年以上企業(yè)財務(wù)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗 - 有制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)或電商行業(yè)背景優(yōu)先(因涉及進銷存管理) 3. …… **軟性能力** - 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)財務(wù)分析能力 - 溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門協(xié)作 - 責任心強,能承受一定工作壓力 三、加分項 - 熟悉跨境電商、貿(mào)易行業(yè)稅務(wù)特殊政策
2025-10-26
何先生
1、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制 ; 2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制 …… ; 5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 6、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7

會計財務(wù)

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 材料 瀏覽:44
2025-10-26
潘子琪
崗位要求: 1、持有會計從業(yè)資格證書; 2、熟悉財務(wù)會計、金融保險、財務(wù)稅收等相關(guān)知識; 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,管家婆等財務(wù)軟件有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責: 1、協(xié)調(diào)稅務(wù)主管部門各項工作 …… 3、實施財務(wù)單證管理 組織開展增值稅發(fā)票征訂、申購、入庫、發(fā)放、核銷、歸檔、銷毀、結(jié)算、統(tǒng)計等工作. 4、負責銀行收入戶的管理工作,協(xié)調(diào)各開戶銀行相關(guān)事宜; 5、負責進銷存相關(guān)操作; 6、負責有關(guān)原始憑證的整理
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-10-22
陸克佳
有志者事竟成,破釜沉舟 工作內(nèi)容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、財務(wù)報表準備及稅務(wù)申報協(xié)助; 2、參與現(xiàn)金及銀行收付流程,確保賬務(wù)準確無誤,并進行記賬憑證的制作與銀行對賬; …… 3、管理和維護財務(wù)相關(guān)文件,包括發(fā)票的開具與保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記。 …… 崗位要求: 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、熟悉稅務(wù)相關(guān)知識,能夠有效協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜; 3、具有一定的行政管理能力,能夠高效完成日常行政任務(wù)。

酒店會計

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-22
鞠瑩
工作內(nèi)容: 1、負責酒店日常會計工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準確性,以及銀行對賬工作; 3、審核單據(jù),保管發(fā)票,參與財會文件的整理 …… 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件操作,以支持會計工作的高效進行; 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報事宜; 3、具有良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進行有效協(xié)調(diào)。

財務(wù)

3000-5000元
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2025-10-22
陳靜
按國家統(tǒng)一會計制度設(shè)計會計科目; 2.根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細賬及總賬,做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符; 3.按財務(wù)制度規(guī)定,正確核算財務(wù)成果; 4.負責結(jié)賬、編制會計報表,安排各項稅務(wù)申報事宜 …… ; 5.具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計工作,分別向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表; 6.負責憑證的裝訂及保管; 7.負責公司稅收的相關(guān)事宜; 8.完成領(lǐng)導臨時布置的工作; 日常工作: 1.按績效標準核算工資 …… 及時向領(lǐng)導匯報工作中存在的問題; 工作要求: 1.年齡26-45歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,財務(wù)管理,會計等相關(guān)專業(yè),三年以上工作經(jīng)驗; 2.擁有會計崗位相關(guān)證書; 3.做事細心,責任心強; 4.熟悉稅務(wù)辦稅流程
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2025-10-18
周勁松
全面負責公司財務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略;管理10人以上財務(wù)團隊,優(yōu)化財務(wù)流程,提升團隊效能;監(jiān)控公司財務(wù)狀況,提供精準財務(wù)分析與決策支持;協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務(wù)合規(guī)性。 …… 【崗位職責】 1、完善財務(wù)管理體系:優(yōu)化財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會計核算、審計監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經(jīng)濟效益。 …… 2、預(yù)算管理:牽頭編制預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,提出改進建議,確保預(yù)算目標達成。 3、合同與成本審核:審批合同,規(guī)避涉稅風險;復核固定資產(chǎn)需求、付款申請;審核產(chǎn)品成本分析及財務(wù)報告。 …… 5、賬務(wù)與稅務(wù)協(xié)調(diào):處理賬務(wù)問題,協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,維護與政府部門及金融機構(gòu)的良好關(guān)系。 6、團隊建設(shè)與管理:搭建財務(wù)組織架構(gòu),編制崗位職責與業(yè)務(wù)流程;帶領(lǐng)團隊,指導業(yè)務(wù)知識,提升團隊能力。 …… 4、團隊管理:曾經(jīng)管理10人以上財務(wù)團隊,擅長團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。 5、對外協(xié)調(diào):具備出色的對外協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)、金融單位等建立良好關(guān)系。
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:27
2025-10-18
周勁松
工作職責: 1、完善財務(wù)管理體系:優(yōu)化財務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理、會計核算、審計監(jiān)察、存貨管理等流程,提升經(jīng)濟效益。 …… 2、預(yù)算管理:牽頭編制預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,提出改進建議,確保預(yù)算目標達成。 3、合同與成本審核:審批合同,規(guī)避涉稅風險;復核固定資產(chǎn)需求、付款申請;審核產(chǎn)品成本分析及財務(wù)報告。 …… 5、賬務(wù)與稅務(wù)協(xié)調(diào):處理賬務(wù)問題,協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜,維護與政府部門及金融機構(gòu)的良好關(guān)系。 6、團隊建設(shè)與管理:搭建財務(wù)組織架構(gòu),編制崗位職責與業(yè)務(wù)流程;帶領(lǐng)團隊,指導業(yè)務(wù)知識,提升團隊能力。 …… 4、團隊管理:曾經(jīng)管理10人以上財務(wù)團隊,擅長團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。 5、對外協(xié)調(diào):具備出色的對外協(xié)調(diào)能力,能夠與稅務(wù)、金融單位等建立良好關(guān)系。 …… 6、專業(yè)技能:熟悉企業(yè)會計準則和稅收法律法規(guī),能夠完善公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等體系和流程。 7、個人素養(yǎng):快速學習、溝通協(xié)作、應(yīng)變能力強,認同公司文化與經(jīng)營理念。
約 15 個崗位

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