
北海數(shù)據(jù)管理師招聘
桂聘提供2025年8月北海數(shù)據(jù)管理師最新招聘,海城區(qū)1條,更多數(shù)據(jù)管理師大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-03劉倩霞崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)后勤職能部門(mén)人員的人力資源管理工作(含招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理)
2、定期開(kāi)展部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn),識(shí)別高潛人才;推動(dòng)關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃,完善人才梯隊(duì)建設(shè);
3、收集、分析并解讀人力資源數(shù)據(jù)(如招聘效率、離職率、績(jī)效分布、薪酬競(jìng)爭(zhēng)力、敬業(yè)度分?jǐn)?shù)等)。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等HR多模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、持有人力資源管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析用戶(hù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)專(zhuān)員高級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)分析專(zhuān)員業(yè)務(wù)分析專(zhuān)員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析員信息數(shù)據(jù)專(zhuān)員數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理崗數(shù)據(jù)處理專(zhuān)員tableau
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
