北海物業(yè)工程管理招聘
桂聘提供2025年8月北海物業(yè)工程管理最新招聘，銀海區(qū)2條海城區(qū)1條，平均工資約為4142元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多物業(yè)工程管理物業(yè)工程管理物業(yè)工程主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場經理
7000-8000元
2025-08-04
曾恒利崗位職責：
1. 負責物業(yè)服務中心現場管理和工作協(xié)調；
2. 監(jiān)督各崗位嚴格執(zhí)行公司質量體系及相關規(guī)章制度；
3. 協(xié)助處理物業(yè)服務中心各類突發(fā)事件及客戶投訴；
4. 負責裝修手續(xù)圖紙審核，違規(guī)裝修（違章搭/擴建）事件處理；
5. 負責 O1-O2 員工日常培訓、考核；
6. 負責服務中心與居委會、街道常規(guī)工作溝通協(xié)調；
任職條件：
1、大專學歷，40歲以下；
2、有較好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和客戶服務能力；
3、熟悉物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案；
4、有一定團隊管理能力；
5、3年以上物業(yè)經驗，至少1年同等崗位任職經歷。 -
人事行政專員 (MJ001350)
6000-8000元
2025-08-04
上海上至雋達科技有限責任公司崗位職責?
?1. 行政運維與空間管理?：
?環(huán)境運維?：負責辦公室日常環(huán)境維護（保潔、綠植、安保等），執(zhí)行安全巡檢與設備管理，確保符合5S標準及安全規(guī)范；
?工程監(jiān)理?：主導辦公室擴租、改造、裝修項目全流程，包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付，控制成本與工期風險；
?供應商管理?：對接物業(yè)及本地服務商（維修、餐飲、IT支持等），建立KPI考核機制，優(yōu)化服務響應效率；
?2. 人力資源基礎操作?：
?員工全周期管理?：獨立辦理員工入離調轉手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔，確保合規(guī)性；
?考勤與薪酬核算?：執(zhí)行考勤數據統(tǒng)計與異常處理，對接財務完成薪資計算，輔助社保公積金申報；
?招聘支持?：根據業(yè)務需求執(zhí)行本地崗位招聘（發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調及錄用通知）；
?3. 員工體驗與活動落地?：
策劃并執(zhí)行本地化員工活動（節(jié)日慶典、團建、生日會等），每季度開展?jié)M意度調研并優(yōu)化服務方案；
建立員工應急支持機制（如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛），擔任突發(fā)事件第一響應人；
?任職要求?
?1. 本科及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2.?3年以上人事行政復合崗位經驗，需獨立負責過辦公室裝修/擴租項目或100人以上團隊HR事務；
3. 核心能力?：
工程管理能力?：具備裝修監(jiān)理經驗，熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標準；
?多任務處理?：可同步推進招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務，?接受階段性加班?（如項目驗收期、月底考勤核算）；
?復雜問題解決?：獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況；
4. 關鍵素質?：具備服務意識?、合規(guī)意識，有一定數據敏感度。 -
酒店工程維修工
4000-5000元
2025-07-27
鞠瑩酒店工程維修工崗位職責要求：
一、崗位職責
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負責酒店客房、公共區(qū)域（大堂、餐廳、會議室等）的設施設備維修，包括但不限于：
- **電氣系統(tǒng)**（照明、插座、開關等）
- **給排水系統(tǒng)**（管道、馬桶、水龍頭等）
- **空調系統(tǒng)**（中央空調、分體空調等）
- **家具及裝飾**（門窗、鎖具、墻面等）
- 執(zhí)行預防性維護計劃，定期檢查設備運行狀態(tài)，減少故障率。
2. 設備管理與維護
- 負責酒店關鍵設備（如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng)）的日常巡檢，確保安全運行。
- 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設備（如電梯、消防系統(tǒng)）的定期檢修。
3. 應急維修與安全管理
- 快速響應突發(fā)故障（如停電、漏水、空調故障），確保及時修復。
- 遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生，確保工作環(huán)境符合安全標準。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗，提出節(jié)能優(yōu)化建議，降低運營成本。
- 檢查設備運行效率，避免能源浪費。
記錄與報告**
- 詳細記錄維修工單、設備運行數據及備件使用情況。
- 定期提交維修報告，反饋設備運行問題及改進建議。
6. 團隊協(xié)作
- 與其他部門（如前廳、客房、安保）溝通，確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓，提升團隊維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學歷，機電、電氣、暖通、給排水等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗2年以上酒店或物業(yè)工程維修經驗，熟悉酒店設施設備維護流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**：熟練掌握水電、空調、木工等基礎維修技術。
- **設備操作**：了解中央空調、鍋爐、電梯等設備的基本運行原理。
- **安全知識**：熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范，具備應急處理能力。
- **工具使用**：熟練使用萬用表、電鉆、切割機等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責任心強，緊急維修任務。
- 服務意識良好，注重工作效率和客人體驗。
三、加分項
- 持有電工操作證（低壓/高壓）、制冷與空調作業(yè)證等職業(yè)資格證書。
- 有節(jié)能改造或智能化設備維護經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】：法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保（五險）
約 3 個崗位
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北海物業(yè)工程主管招聘工資
￥
4142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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14.3%2K
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7.1%3K
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50%4K
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7.1%5K
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21.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海物業(yè)工程主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海物業(yè)工程主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
