北海現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年11月北?,F(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,合浦縣13條海城區(qū)11條,更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備部經(jīng)理
12000-16000元2025-10-28
一、崗位職責(zé)
1.通過(guò)日常設(shè)備管理、監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作,以及更新和設(shè)備改造,特種設(shè)備定期報(bào)檢,確保設(shè)備安全穩(wěn)定、可靠、高效運(yùn)行,并建全公司生產(chǎn)設(shè)備管理體系。
2.公司各部門設(shè)備安全檢查,設(shè)備的損壞情況、報(bào)廢處理鑒定,設(shè)備的大、中維修、技改、備品備件、五金材料的計(jì)劃審核
3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)大型安裝改裝、維修工作,組織協(xié)調(diào)與公司其他部門和外單位的工作聯(lián)系與溝通,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和需要解決的事項(xiàng);不定時(shí)檢查、監(jiān)督維修人員的巡檢情況,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況,安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況及6S現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)預(yù)防和糾正違章作業(yè)等不安全行為。
4.制定部門管理制度(部門職能、崗位職責(zé)、績(jī)效管理等),建立健全設(shè)備管理、保養(yǎng)、檢查等相關(guān)管理制度;每月初監(jiān)督檢查維修費(fèi)用、水電氣統(tǒng)計(jì)使用情況和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,組織對(duì)本部門各崗位人員出勤情況審查、績(jī)效考核評(píng)分和違章處理
5.學(xué)習(xí)能力:跟蹤行業(yè)新技術(shù)(如智能監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)性維護(hù)),
提升維修效率與精準(zhǔn)度。
二、?任職要求?
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化機(jī)械、電氣儀表類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持有焊接切割特殊作業(yè)證、高、低壓電工證、化工自動(dòng)化控制儀表證書。
2.具有5年以上化工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化工廠設(shè)備維修管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通化工廠常用設(shè)備運(yùn)行原理和維護(hù)技術(shù),有較強(qiáng)的設(shè)備故障診斷和解決能力;??
3.熟悉變頻器工作原理及使用,熟悉西門子PLC工作原理, 氣動(dòng)閥、溫度變送器,壓力變送器,電磁流量計(jì)、質(zhì)量流量計(jì)等工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉電機(jī)遠(yuǎn)程控制圖紙,熟悉低壓二次回路檢維修規(guī)程和具備低壓二次回路檢維修和具備處理問(wèn)題的能力。
5.工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力;年齡28-45之間,身體健康,為人正直,無(wú)不良嗜好;
三、工資標(biāo)準(zhǔn)
1.綜合薪資:1.2-1.6k/月;
2.年終獎(jiǎng):1-2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)*評(píng)級(jí)系數(shù)*出勤系數(shù)。
四、福利待遇
1.上班時(shí)間:5天8小時(shí)制,每周雙休(需服從公司值班倒班管理制度安排);
2.五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買五險(xiǎn)(視崗位情況額外購(gòu)買人身意外險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買公積金;
3.激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng):月度個(gè)人工作績(jī)效優(yōu)秀獎(jiǎng)、安全績(jī)效獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng);
4.包吃包?。喝兔赓M(fèi),1-2人空調(diào)宿舍,通勤車接送;
5.高溫補(bǔ)貼:6-10月高溫補(bǔ)助300元/月;
6.帶薪年假:工作滿1年,即享有國(guó)家規(guī)定的5天帶薪年假;
7.文娛活動(dòng)及其他福利:每年組織員工團(tuán)建、旅游,員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品;
8.健康保障:每年組織免費(fèi)職業(yè)病體檢。 -
電工
7000-8000元2025-10-27
張輪大1、電氣設(shè)備日常故障處理及突發(fā)故障的應(yīng)急處理工作;
2、完成設(shè)備日常點(diǎn)巡檢工作;
3、熟悉電力安全規(guī)程,能獨(dú)立完成電力安全措施落實(shí)工作;
4、及時(shí)填寫、更新設(shè)備點(diǎn)巡檢記錄;
5、電工儀表(工具)正確使用及日常保養(yǎng);
6、參于車間組織的技能、安全培訓(xùn),提出合理化建議,做好現(xiàn)場(chǎng)6S。
7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
工作關(guān)系
1.接受低電檢修小班長(zhǎng)管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢查修理、升級(jí)改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運(yùn)維保全任務(wù)。
2.所屬工段內(nèi)電氣設(shè)備異常、突發(fā)事件搶修搶險(xiǎn)、故障排除、消缺支持支援。
3.電氣設(shè)備日常檢修及設(shè)備安全等日常運(yùn)維保全第一責(zé)任人\" -
安裝專員
8000-12000元2025-10-27
張輪大崗位職責(zé):
在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
任職資格:
1、年齡:22-45歲,
2、學(xué)歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn) -
安裝工程師(廠房管道鋼結(jié)構(gòu))
10000-13000元2025-10-27
張輪大在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 特種作業(yè)人員是否具備相應(yīng)的資質(zhì)、設(shè)備的完好、正確的操作等進(jìn)行監(jiān)督管理; 2.按照施工圖紙及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)加工制作、施工質(zhì)量及每項(xiàng)作業(yè)的每一道工序進(jìn)行檢查、驗(yàn)收和記錄,出現(xiàn)異常立即處理,非職能范圍立即匯報(bào)上級(jí),并留存管理痕跡 …… (拍照、簽字等); 3.對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程進(jìn)度款申報(bào)、工程量確認(rèn)等進(jìn)行初步審核; 4.對(duì)施工過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、公司的各項(xiàng)要求落實(shí)及甲供材的管理 …… ; 5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測(cè)單位、監(jiān)理與公司各職能部門之間的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)多單位、多部門之間的協(xié)同工作; 6.對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布置 …… 、文明施工、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化、制度化等管理工作的執(zhí)行與落實(shí); 7.審查施工單位的竣工申請(qǐng),組織工程竣工初驗(yàn)收(監(jiān)理、屬地參加),參與工程竣工驗(yàn)收。 -
管家
5000-6000元2025-10-26
曾恒利1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費(fèi)催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo); 2、不定期檢查現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳 …… ; 3、履行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評(píng)估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過(guò)程完美; 4、對(duì)所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí) …… 、親切、專業(yè)的服務(wù),對(duì)所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé); 5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用; 6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作 …… ,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長(zhǎng)、特殊需求等)并及時(shí)記錄; 7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對(duì)接, -
售后技術(shù)支持工程師(北海)
4000-9000元2025-10-26
楊銘魁通過(guò)遠(yuǎn)程工具(電話/在線系統(tǒng))高效診斷并解決酒店P(guān)MS系統(tǒng)的技術(shù)故障, -客戶關(guān)系維護(hù)??:定期回訪客戶,收集滿意度反饋,提升長(zhǎng)期合作粘性及客戶滿意度 2.遠(yuǎn)期??海外項(xiàng)目支持(占比20%)?? -現(xiàn)場(chǎng)部署與培訓(xùn)?? …… :海外項(xiàng)目期間,主導(dǎo)PMS系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及客戶培訓(xùn),確保項(xiàng)目交付質(zhì)量 3.??全天候服務(wù)保障?? -接受彈性輪班制(早/中/晚班及周末),確保7×24小時(shí)響應(yīng)緊急故障?? 任職要求?? 1 …… .學(xué)歷專業(yè)??:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件工程/旅游管理/酒店管理/英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)?? 2.語(yǔ)言能力??:英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)及以上??,口語(yǔ)流利,能獨(dú)立完成技術(shù)會(huì)議溝通; 3.酒店管理系統(tǒng)相關(guān)的問(wèn)題答疑及處理 …… 技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)??,或參與過(guò)??海外軟件系統(tǒng)部署項(xiàng)目??者優(yōu)先 ?? 團(tuán)隊(duì)核心模式:?? ??本團(tuán)隊(duì)以售后技術(shù)支持為核心,海外項(xiàng)目實(shí)施為輔助:無(wú)海外項(xiàng)目時(shí)專注國(guó)內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)維與客戶問(wèn)題閉環(huán);有海外任務(wù)時(shí)短期外派支持現(xiàn)場(chǎng)交付 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
2000-6000元2025-10-26
李飛任職要求:有一定的管理經(jīng)理,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度和流程,需有一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):管理、指導(dǎo)、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各部門的工作 崗位福利:五險(xiǎn)、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金 -
營(yíng)運(yùn)主管
4000-5000元2025-10-26
褚濤崗位職責(zé): 1、日常的員工管理、值班管理,值班中的人員分配、調(diào)動(dòng)及崗位檢查; 2、負(fù)責(zé)客戶投訴工作的處理; 3、負(fù)責(zé)員工票務(wù)、賣品工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,提高員工服務(wù)質(zhì)量; 4、配合運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人制訂賣品 …… 2、3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、超市、賣場(chǎng)等)營(yíng)運(yùn)工作和管理經(jīng)驗(yàn),如為部門負(fù)責(zé)人至少需要1年以上營(yíng)運(yùn)部門管理工作經(jīng)驗(yàn);有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 -
運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-10-26
袁霞2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與施工工作以及對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性維護(hù),確??蛻舻氖褂脻M意度; 3.對(duì)報(bào)修的故障及時(shí)響應(yīng),以最少時(shí)間修復(fù)和處理,減少對(duì)用戶的影響; 4.根據(jù)運(yùn)維服務(wù)規(guī)范要求對(duì)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行管理 …… 任職要求: 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、智能安防監(jiān)控系統(tǒng),樓宇智能化工程、有現(xiàn)場(chǎng)施工、設(shè)備安裝調(diào)試、系統(tǒng)維護(hù)等1-3年經(jīng)驗(yàn); 2、肯學(xué)習(xí),能吃苦,具備良好的個(gè)人素質(zhì)及修養(yǎng),具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
自然保護(hù)地綜合解決方案項(xiàng)目售前工程師
5000-8000元2025-10-23
潘能汝產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時(shí)反饋售前過(guò)程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的流程設(shè)計(jì)和管理。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上生態(tài)保護(hù)和信息化項(xiàng)目售前方案編制及售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)匯報(bào)和演示。專業(yè)技能:專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有很好的文字功底,思維敏捷,邏輯思維強(qiáng),善于思考和研究問(wèn)題。 -
活動(dòng)策劃經(jīng)理
5000-8000元2025-10-22
卜宇帥崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行各類商業(yè)活動(dòng),確?;顒?dòng)主題新穎、內(nèi)容豐富; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括場(chǎng)地、供應(yīng)商、合作伙伴等,保障活動(dòng)順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程管理,包括前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期總結(jié) -
汽車服務(wù)顧問(wèn)
2000-5000元2025-10-22
龔積秀(1)管理售后服務(wù)業(yè)務(wù),保證公司售后日常工作的順利進(jìn)行; (2)對(duì)重大、特殊問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和處理解決處理,達(dá)成客戶滿意; (5)技術(shù)資料的收集和整理。 (6)策劃和組織優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。 -
營(yíng)地營(yíng)長(zhǎng)
4000-5000元2025-10-22
余巍崗位要求: 1、配合主理人(負(fù)責(zé)人)管理整體營(yíng)地管理建立與客戶、團(tuán)隊(duì)?、業(yè)主、供應(yīng)商的關(guān)系,積極推進(jìn)多維度關(guān)系向更好的方向發(fā)展; 2、了解營(yíng)地整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)理念,熟悉水、電、火、氣等設(shè)備的運(yùn)行情況; …… 配合攝像負(fù)責(zé)人收集照片、輔助拍攝營(yíng)地日常圖片、視頻; 6、根據(jù)營(yíng)地歷史數(shù)據(jù)、咨詢數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)情況,合理采購(gòu)日常食品、物品并做好營(yíng)地固定資產(chǎn)及消耗品出入庫(kù)管理工作; 7、根據(jù)營(yíng)地工作計(jì)劃申請(qǐng)備用金,使用及核銷;做好現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收入的訂單 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-7000元2025-10-22
劉卓麟試用期2-3月薪2.6k,入職有帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運(yùn)營(yíng)主管現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo),通過(guò)考核評(píng)價(jià)后可轉(zhuǎn)正。 3. 團(tuán)隊(duì)年輕,寫字樓辦公,有中央空調(diào),高級(jí)辦公設(shè)備,保護(hù)久坐腰頸和視力健康。 4. …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫(kù)存和售后等情況。 5. -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-22
陳松昌店長(zhǎng):5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無(wú)不良記錄;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂(lè)設(shè)施、連鎖店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)空缺嵐位
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