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北?,F(xiàn)場管理招聘

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保安

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:35
2025-10-22
鞠瑩
酒店保安崗位職責(zé)與要求
一、崗位職責(zé)
1. 安全巡查與監(jiān)控
- **日常巡邏**:定時巡查酒店各區(qū)域(大堂、停車場、走廊、后廚等酒店內(nèi)外圍區(qū)域),發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患(如可疑人員、消防隱患)。
- **監(jiān)控管理**:操作監(jiān)控系統(tǒng),實時觀察酒店動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時上報。
- **夜間值守**:加強夜間安全巡查,防止盜竊、破壞等事件發(fā)生。
2. 出入管理*
- **訪客登記**:對非住店客人進行身份核實和登記,確保酒店內(nèi)部安全。
- **車輛管理**:指揮停車場車輛停放,防止亂停亂放或占用消防通道。
- **員工通道管理**:監(jiān)督員工進出,防止未授權(quán)人員進入后臺區(qū)域。
3. 突發(fā)事件處理
- **應(yīng)急響應(yīng)**:處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災(zāi)等突發(fā)事件,第一時間控制現(xiàn)場并上報。
- **消防管理**:熟悉消防設(shè)備位置及使用方法,定期檢查滅火器、消防通道等設(shè)施。
- **醫(yī)療協(xié)助**:在客人或員工突發(fā)疾病時提供初步救助,并聯(lián)系醫(yī)護人員。
4. 賓客服務(wù)
- **安全指引**:為客人提供安全咨詢(如貴重物品存放、夜間出行建議)。
- **失物招領(lǐng)**:協(xié)助客人尋找遺失物品,并做好登記。
5. 記錄與報告
- **巡檢打卡**:詳細記錄巡查情況、突發(fā)事件及處理結(jié)果。
- **交接班匯報**:與下一班次保安交接重點事項,確保信息無縫傳遞。
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三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷
- **經(jīng)驗**:1年以上安?;蛳嚓P(guān)工作經(jīng)驗(退伍軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先)。
- **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)倒班制(含夜班)。
2. 核心能力
- **觀察力**:能快速發(fā)現(xiàn)異常情況(如可疑包裹、人員尾隨)。
- **溝通能力**:妥善處理客人糾紛,避免沖突升級。
- **應(yīng)急處理**:掌握基本急救、消防及防暴技能(如CPR、滅火器使用)。
3. 職業(yè)素養(yǎng)*
- **責(zé)任心**:嚴守崗位,不擅離職守。
- **保密意識**:不泄露客人隱私或酒店內(nèi)部信息。
- **紀(jì)律性**:服從管理,遵守酒店規(guī)章制度。
4. 加分項**
- 持有**保安員證**、**消防設(shè)施操作員證**等資格證書。
- 有星級酒店或大型物業(yè)安保經(jīng)驗。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店保安不僅是“安全衛(wèi)士”,也是服務(wù)團隊的一部分,需在保障安全的同時展現(xiàn)專業(yè)與友善,提升客人安全感與滿意度。
2025-10-22
梁女士
工作內(nèi)容:
1、勘察現(xiàn)場,負責(zé)對接供電局辦理一票二票工作票、停電施工手續(xù)、電子化資料移交等;
2、與施工隊對接,把控、監(jiān)督工程項目的施工進度;
3、負責(zé)工程反光貼、標(biāo)識牌的制作工作;
4、負責(zé)供電局的竣工驗收工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、具有C1駕駛證,能獨立開車;
2、有工程管理或電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有獨立的工作能力、較好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有調(diào)度的責(zé)任心和團隊精神,愛崗敬業(yè)。
2025-10-22
劉卓麟
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,英語B級及以上,熟練電腦的基礎(chǔ)操作,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 接受小白,有互聯(lián)網(wǎng)運營、銷售、外貿(mào)平臺等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)作能力,工作態(tài)度認真負責(zé),有意在電商行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
薪資福利
1. 綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。
2. 試用期2.6k,入職有2-3月的帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn),運營主管現(xiàn)場教學(xué)指導(dǎo),通過考核評價后可轉(zhuǎn)正。
3. 團隊年輕,在寫字樓辦公,開中央空調(diào),高級辦公設(shè)備,保護久坐腰頸和視力健康。
4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。
崗位職責(zé)
1 . 維護賬號安全,確保業(yè)績穩(wěn)定增長。
2. 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。
3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。
4. 處理訂單并跟進貨物的物流、庫存和售后等情況。
5. 廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。
6. 公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜
約 33 個崗位
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