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北海銷售部招聘

桂聘提供2025年9月北海銷售部最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)3條,平均工資約為4668元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售部銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-15
鞠瑩
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉。
- 監(jiān)督客房預訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務效率,減少客人等待時間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫徒鉀Q。
2. 客戶服務與滿意度
- 確保員工提供高標準的禮儀服務,維護酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動改進。
3. 團隊管理
- 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。
- 制定服務標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財務部等部門協(xié)調,確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。
5. 行政與財務
- 審核前廳相關報表(如每日營收報表、夜審報告),確保數(shù)據準確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術系統(tǒng)維護
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調IT部門解決技術問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 3年以上前廳部工作經驗,其中至少1年管理崗位經歷(如前臺主管/副經理)。
- 國際品牌酒店經驗或五星級酒店背景為加分項。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務處理能力及危機解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細節(jié),服務意識強,具備領導力和團隊凝聚力。
- 適應輪班制及高強度工作環(huán)境。
前廳經理是酒店對客服務的“門面”,需兼具管理能力與服務熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
2025-09-15
李宙新
崗位職責
1、銷售部全面管理(核心驅動增長)
-制定城市民宿代運營政策與制度,超額完成簽房回款額目標
-搭建本地化銷售體系,提升意向客戶轉化率,嚴控客戶資源開發(fā)/客戶有效外撥量/實地有效拜訪量等過程指標
-客戶資源拓展,開拓并維護地產開發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長期合作生態(tài)。
2、運營部卓越交付(保障品質與口碑) -對城市離店GMV負責,通過運營策略最大化房源收益;
-嚴格監(jiān)控好評率、差評率,建立服務預警與改善機制;
- 確保房源在OTA主流平臺(抖音/美團/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準度;
-督導團隊落實入住前-中-后全流程標準化服務,提升客人體驗溫度與復購率;
-優(yōu)化掌柜團隊效率,快速響應并解決客訴問題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷售+運營復合型團隊,建立高效協(xié)作機制;
-分析市場動態(tài),制定本地化競爭策略,實現(xiàn)市占率與利潤雙增長;
-管控成本預算,確保城市業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經驗背書:
1、3年以上酒店/民宿/長短租公寓行業(yè)運營管理經驗,或地產文旅項目資源整合經驗優(yōu)先;
2、有銷售團隊管理實戰(zhàn)業(yè)績,熟悉C端B端客戶開發(fā)與服務流程;
3、具備城市級多部門統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務開拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐

市場營銷

3000-4000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產 瀏覽:2
2025-09-15
閆超
辦公環(huán)境:室內辦公,無需風吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實力平臺,資源穩(wěn)定!
無經驗?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂!
工作內容:1.網絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對接銷售部
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
福利待遇:無責底薪+提成+豐富獎金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費培訓機制+晉升通道完善+出國旅游機會+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務提成外,另有業(yè)績獎,年終獎試用期間有培訓,無經驗可學習。
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產 瀏覽:4
2025-09-15
閆超
工作內容:1.網絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10

客管專員

3000-4000元
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2025-09-15
閆超
工作內容:1.網絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
2025-09-15
李惠瓊
崗位職責: 1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成。 2.負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達成及最大化獲取傭金。 …… 4.制定銷售部的績效方案,并根據業(yè)績達成需求,及時調整、完善。 5.負責銷售部組織架構搭建、訓管理及二級梯隊建設。 …… 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。

5K客服專員

3000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產 網絡 瀏覽:47
2025-09-15
王女士
工作內容: 1.對公司固有客戶資源進行聯(lián)絡,跟進和后期服務; 2.協(xié)助團隊錄入客戶信息、置換物品等 3.電話了解客戶最新信息,維護及更新客戶資源對接銷售部。
2025-09-15
初曉龍
崗位職責: 為總經理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。 督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。 為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。 統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。 管理部門內部的運作,保證部門設施完備,運行正常。 進行市場調查。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理特別項目及其他相關的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團...
2025-09-15
初曉龍
· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會議活動數(shù)據檔案及團隊結構圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。
2025-09-15
陳河強
崗位職責: 1、日??蛻艚哟?、挖掘新客戶、回訪、成交合同簽訂等工作,努力完成展銷及銷售部的銷售任務; 2、完成領導交辦的其他工作; 3、有一年及以上地產銷售工作優(yōu)先; 底薪2700+加高額提成+

客服專員

4000-6000元
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2025-09-15
閆超
工作內容: 1.網絡線上接待2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產 網絡 瀏覽:117
2025-09-15
王女士
工作內容: 1.主要電腦在線對接客戶,回答客戶一些問題,跟進客戶,維護客戶 2.日??蛻艄芾?3.電話+微信了解客戶需求對接銷售部 崗位需求: 工作需求:會電腦基礎操作,普通話流利、思維清晰、
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2025-09-11
龔積秀
1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成。 2.負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達標。 …… 4.制定銷售部的績效方案,并根據業(yè)績達成需求,及時調整、完善。 5.負責銷售部組織架構搭建、能力評估、培訓管理。 …… 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。
1.全面負責銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保廠家提、交車任務達成; 3.根據銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格 …… ; 4.制定銷售部的績效方案,并根據業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴
約 14 個崗位
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北海銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 28.5%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.8%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.6%
北海銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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