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北海銷售總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月北海銷售總經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)8條,平均工資約為10428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售總監(jiān)地產(chǎn)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

10000-15000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:7
2025-07-27
賴宣佑
1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。
2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。
4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5、能執(zhí)行、落實(shí)公司的營(yíng)銷方案;
6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展;
7、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
8、休息時(shí)間:年休最低60天(含節(jié)假日),可靈活調(diào)休。額外完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)
假期(最高100天,或者變現(xiàn)200元/天)。假期人性化設(shè)計(jì),適合高收入、
喜歡旅游、寶媽等人士。
9、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)期:(1-7天,時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)個(gè)人接受能力來(lái)定,無(wú) 薪);
試用期薪資(3個(gè)月):3000+提成=6000+/月(綜合收入);
轉(zhuǎn)正后薪資:3000+(1000元可變現(xiàn))+提成+崗位津貼+年終獎(jiǎng)
=8000+/月(綜合收入)。
10、提供午餐及午休的地方。
11、工作地點(diǎn):可選擇北海(吃住先付費(fèi)、后獎(jiǎng)勵(lì))、海口(包吃?。J州
(提供住宿)
12、工資發(fā)放:每月15號(hào)前發(fā)放上個(gè)月的工資(16年的誠(chéng)信品牌)
任職要求
1、形象好;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端莊;
4、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
5、熱愛(ài)銷售;
6、對(duì)直播感興趣,能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先;
(年收入15萬(wàn)以上)
北海-海城區(qū) 1人 汽車 瀏覽:12
2025-07-27
龔積秀
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)標(biāo)。
3.根據(jù)銷售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格。
4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
8.熟悉操作各類基礎(chǔ)辦公軟件。
2025-07-27
吳健南
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及開(kāi)發(fā)客源的計(jì)劃。
2.調(diào)查和掌握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略
3.建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源;帶領(lǐng)本部門銷售人員做好日常工作,督促
銷售人員完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績(jī)。
4.積極開(kāi)拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見(jiàn),增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作;。
6.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系等。
(二)崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售等部門的工作經(jīng)歷。
2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?br /> 3.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
4.思想敏捷、工作熱情、積極主動(dòng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)
約 18 個(gè)崗位
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北海銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 57.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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