
北海旅游公司薪酬績效招聘
桂聘提供2025年8月北海旅游公司薪酬績效最新招聘,海城區(qū)9條合浦縣5條,平均工資約為5068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-08-08田國華1、結合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。
2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。
3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。
4、管理與媒體和合作伙伴的關系,推動合作項目的成功。
5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。
6、危機管理和公共關系處理。
7、領導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關領域專業(yè)背景。
2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。
4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。
5、出色的溝通和團隊管理技能。
6、數(shù)據(jù)驅動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。
7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。
8、卓越的領導和團隊合作能力。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-08-08宋女士HR人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
約 2 個崗位
北海相關熱門崗位
北海旅游公司薪酬績效招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 北海市古郡絲路旅游開發(fā)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-24
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北海薪酬績效招聘工資
¥
5068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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21.8%3K
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23%4K
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19.5%5K
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16.1%6K-8K
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4.6%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。