
北海需求管理招聘
桂聘提供2025年8月北海需求管理最新招聘,海城區(qū)77條銀海區(qū)44條,平均工資約為4545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自然教育項目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-05潘能汝主要職責(zé):
1.項目策劃與管理:
負責(zé)項目的整體策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時、按預(yù)算完成。
制定項目計劃,明確目標、時間表和資源需求。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,明確分工,確保團隊成員高效協(xié)作,確保項目交付進度與質(zhì)量。
2.客戶溝通與需求分析:
與客戶保持緊密溝通,了解其需求并提供定制化解決方案。
定期向客戶匯報項目進展,及時解決問題。
3.項目活動策劃與執(zhí)行:策劃和組織自然教育活動、賽事及研學(xué)課程。
4.文檔編寫及校對:
編寫項目報告,整理項目相關(guān)文檔
撰寫自然科普宣教相關(guān)文案,確保內(nèi)容科學(xué)準確、有趣且具教育意義。
任職要求:
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)或從業(yè)背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
3年以上項目管理經(jīng)驗,有自然保護地或教育類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求:
出色的項目管理能力,熟悉項目管理工具和方法。
優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能與客戶和團隊有效合作。
具備較強的解決問題和風(fēng)險管理能力。
有駕照,熱愛自然,熟悉生態(tài)保護相關(guān)知識者優(yōu)先。
如有特別優(yōu)秀者,條件可以放寬。
崗位福利:周末雙休,入職繳納五險,部門團建活動,生日福利等等 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05潘能汝一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)分析市場需求,制定物聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品的整體規(guī)劃。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的討論和會議,確保項目按計劃高效推進。
3.負責(zé)定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4.負責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔,與研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗達到預(yù)期標準。
5.跟蹤產(chǎn)品運營情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具備至少3年硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有成功的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例者優(yōu)先。
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程及供應(yīng)鏈管理。
4.熟悉一種項目管理軟件的使用,能高效地進行項目管理和文檔編寫。
5.具備出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,有效整合內(nèi)外部資源,推動項目順利實施。 -
自然保護地綜合解決方案項目售前工程師
5000-8000元2025-08-05潘能汝崗位職責(zé):
前期調(diào)研與溝通:負責(zé)配合完成自然保護地綜合解決方案項目的前期調(diào)研工作,與客戶進行深度溝通交流,準確理解客戶需求。技術(shù)方案編制與匯報:編制售前技術(shù)方案,并進行技術(shù)匯報,展現(xiàn)解決方案的專業(yè)性和可行性。項目規(guī)劃與報告編制:參與項目的規(guī)劃、可行性研究報告、設(shè)計方案、實施方案的編制,提供專業(yè)的項目技術(shù)咨詢。項目實施支持:在項目實施過程中提供必要的技術(shù)支持和技術(shù)把關(guān),確保項目順利進行,并協(xié)助編制項目驗收報告。市場信息搜集與分析:負責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場信息、合作伙伴信息及競爭對手信息,為公司的市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項目實施過程的流程設(shè)計和管理。
任職要求:
教育背景:林學(xué)、生態(tài)學(xué)、地理信息、遙感、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗:具有2年以上生態(tài)保護和信息化項目售前方案編制及售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗,能夠獨立進行現(xiàn)場技術(shù)匯報和演示。專業(yè)技能:專業(yè)知識扎實,具有很好的文字功底,思維敏捷,邏輯思維強,善于思考和研究問題。溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力,有一定的政府、企事業(yè)單位技術(shù)支持和溝通經(jīng)驗。個人素質(zhì):具有較強的分析能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及團隊意識,具有開拓精神,工作認真負責(zé),踏實敬業(yè);為人誠實守信,吃苦耐勞,工作細致認真,性格穩(wěn)重;能承受工作壓力,擅于跨部門之間的合作,能夠適應(yīng)因工作任務(wù)需要的出差和加班。 -
GIS工程師
9000-12000元2025-08-05潘能汝崗位職責(zé): 1、負責(zé)遙感識別平臺主要特性設(shè)計和核心代碼開發(fā); 2、參與需求分析及特性技術(shù)方案評審,負責(zé)管理平臺相關(guān)特性設(shè)計文檔編寫; 3、負責(zé)管理平臺相關(guān)線上問題定位和產(chǎn)品維護; 4、負責(zé) GIS …… Shell腳本,掌握Django,Tornodo等框架,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法; 3、熟悉Nginx/Mysql等組件,熟練使用Linux,熟練使用Git,SVN等工具; 4、能夠理解系統(tǒng)架構(gòu),針對需求拆分出不同模塊 …… ,完成模塊級別的需求開發(fā); 5、自我學(xué)習(xí)能力強,分析解決問題能力強,善于溝通交流,有責(zé)任感,有團隊協(xié)作精神,對新技術(shù)敏感。 -
管家
5000-6000元2025-08-04曾恒利完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費收繳率指標; 2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務(wù)宣傳; 3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足 …… 、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美; 4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負責(zé),及時處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負責(zé); 5、熱心助人,以客戶為中心 …… ,確實起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用; 6、熟悉所負責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案 …… ,每戶一檔;建立所負責(zé)區(qū)域住戶的個性化檔案(個性、愛好、特長、特殊需求等)并及時記錄; 7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實為住戶提供便捷、有效的處理渠道 -
汽車直播主播
5000-6000元2025-08-04嚴曉衡1、負責(zé)企業(yè)抖音賬號直播運營,每天線上直播: 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度: 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求進行數(shù)據(jù)分析: -
樂園人事主管
5000-6000元2025-08-04李女士負責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求 …… ; 4、負責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 -
5k辦公室客服+五險
5000-6000元2025-08-04王女士工作內(nèi)容: 1.網(wǎng)絡(luò)線上維護客戶信息2.來電咨詢接聽3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
IT信息主管
6000-7000元2025-08-04李女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)游樂園票務(wù)系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常管理及維護; 2、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器運維,包括數(shù)據(jù)庫,存儲,備份系統(tǒng)等; 3、負責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護、故障判斷及制定相應(yīng)的提升方案 …… ; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,對業(yè)務(wù)流程進行全面梳理,改進及完善SOP流程; 5、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)突發(fā)事件跟蹤與分析,提供事件分析報告。 -
平面設(shè)計
4000-6000元2025-08-04廖祖發(fā)職位描述: 1、負責(zé)公司品牌形象設(shè)計、宣傳物料設(shè)計等工作; 2、負責(zé)公司門店線上線下活動的視覺設(shè)計,包括展架海報、宣傳冊、H5頁面等; 3、根據(jù)需求完成產(chǎn)品包裝設(shè)計、LOGO設(shè)計、VI設(shè)計等更新; …… 規(guī)范工作時間,扁平化管理; 3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會; 4. 團隊氛圍輕松,定期組織團建活動。 -
人事行政專員 (MJ001350)
6000-8000元2025-08-04上海上至雋達科技有限責(zé)任公司行政運維與空間管理?: ?環(huán)境運維?:負責(zé)辦公室日常環(huán)境維護(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標準及安全規(guī)范; ?工程監(jiān)理?:主導(dǎo)辦公室擴租、改造、裝修項目全流程,包括需求對接 …… 人力資源基礎(chǔ)操作?: ?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性; ?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理,對接財務(wù)完成薪資計算,輔助社保公積金申報 …… ; ?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知); ?3. -
全屋定制設(shè)計師
5000-10000元2025-08-04吳競浩職位描述 工作內(nèi)容 1、負責(zé)全屋定制的設(shè)計工作,根據(jù)客戶需求進行家具設(shè)計; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計質(zhì)量。 -
UI設(shè)計師
4000-6000元2025-08-04何本東根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和用戶體驗?zāi)繕耍毩⒊袚?dān)公司智慧城市相關(guān)產(chǎn)品(如智慧交通APP、智慧安防監(jiān)控平臺界面等)的UI設(shè)計工作。 2. …… 熟練運用Figma或MasterGo畫圖工具創(chuàng)建高保真或低保真原型圖,精心設(shè)計美觀、簡潔、易用的用戶界面,涵蓋界面布局、交互元素設(shè)計等方面,確保每個界面的視覺效果符合產(chǎn)品的定位和用戶需求。 2. …… 確立產(chǎn)品的視覺風(fēng)格并建立完善的設(shè)計規(guī)范,在Figma或MasterGo平臺上進行設(shè)計資源的管理與共享,保證產(chǎn)品在不同的設(shè)備和平臺上維持一致的品牌形象和視覺體驗。 2. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)工程師、后端開發(fā)工程師等緊密協(xié)作,積極參與產(chǎn)品需求分析和功能規(guī)劃會議,憑借在Figma或MasterGo上的直觀展示提出專業(yè)的UI設(shè)計建議,確保設(shè)計方案既滿足產(chǎn)品需求又具備技術(shù)可行性 -
服裝導(dǎo)購
3000-4000元2025-08-04賴光美崗位職責(zé): 1、接待顧客咨詢,了解顧客需求并達成銷售很。 2、管理門店庫存進銷存及盤點。 3、商品陳列及衛(wèi)生。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)以及公司安排的任務(wù)。 -
攝影師
3000-6000元2025-08-04蔡卓亮根據(jù)需求,進行創(chuàng)意構(gòu)思,提供專業(yè)的攝影建議和方案。 3. 與團隊緊密合作,確保攝影內(nèi)容與項目品牌形象、市場推廣策略保持一致。 4. 管理和維護攝影設(shè)備,確保設(shè)備的正常運行。 5.
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北海需求分析工程師招聘工資
¥
4545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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40.9%3K
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18.2%4K
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22.7%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。