
北海需求管理招聘
桂聘提供2025年5月北海需求管理最新招聘,海城區(qū)66條銀海區(qū)15條,平均工資約為4520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理
2000-3000元2025-05-04楊青科我們是一家服務(wù)外國人來中國留學(xué)的機構(gòu)公司成立于2019年,目前和國內(nèi)很多的大學(xué)都已經(jīng)有合作,現(xiàn)在招聘助理2名。
崗位職責(zé):
1.和中國的大學(xué)對接,了解大學(xué)的招生需求,并制作出簡明扼要的招生詳情頁。和大學(xué)的溝通方式是電話和微信。2.歸納整理各個項目,并且發(fā)布朋友圈和公眾號。3. 提交學(xué)生的材料到大學(xué)的系統(tǒng),并且跟蹤直到拿到通知書。
能力要求:
a、溝通能力:很好的電話溝通能;英語能力,4級以上的英文能力,我們的文檔都是英文,學(xué)生材料都是英文,英文太差搞不了。提交材料的時候需要和外國客戶線上溝通索要材料。d、電腦能力、熟練使用電腦。能很好的融入團隊。
希望性格:
開朗大氣,善于溝通,耐心仔細,麻利專注,性格怪異者、特別自我的人免談。
任職要求:我們希望能長期合作,所以公司的各方面管理都很人性。
工作時間:平時工作,是早8點到12點,下午 1:30 到6點,周六下午加班,周日全天休息。
工資待遇:月薪加年終獎的方式
根據(jù)個人的工作能力,學(xué)歷、公司進行綜合評定,月薪在2000,2500,3000,3500,4000,4500等,多個等級。
評定:根據(jù)聯(lián)系學(xué)校,整理項目,朋友圈公眾號發(fā)布,提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨立承擔的責(zé)任來設(shè)定。
教育背景:原則上要本科以上學(xué)歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。 -
英語客服專員
2000-3000元2025-05-04楊青科招聘說明
我們是一家服務(wù)外國人來中國留學(xué)的機構(gòu)公司成立于2019年,目前和國內(nèi)大部分的大學(xué)都已經(jīng)有合作,公司的業(yè)務(wù)是幫助外國留學(xué)生獲得中國的錄取,現(xiàn)在招聘業(yè)務(wù)助理2名(也可叫客服)
崗位職責(zé):
1.和中國的大學(xué)對接,了解大學(xué)的招生需求,并制作出簡明扼要的招生詳情頁。和大學(xué)的溝通方式是電話和微信。2.歸納整理各個項目,并且發(fā)布朋友圈和公眾號。3. 提交學(xué)生的材料到大學(xué)的系統(tǒng),并且跟蹤直到拿到通知書。
能力要求:
a、溝通能力:很好的電話溝通能力;和大學(xué)溝通是中文,英語能力,4級以上的英文能力,我們的文檔都是英文,學(xué)生材料都是英文,英文太差搞不了,和客戶溝通,比如要材料也是英文,提交材料的時候需要和外國客戶線上溝通索要材料。d、電腦能力、熟練使用電腦。e.能很好的融入團隊。
希望性格:
開朗大氣,善于溝通,耐心仔細,麻利專注,性格怪異者、特別自我的人免談。
任職要求:我們希望能長期合作,所以公司的各方面管理都很人性。
工作時間:平時工作,是早8點到12點,下午 1:30 到6點,周六下午加班,周日全天休息。
工作經(jīng)驗:公司希望能有3年左右的工作經(jīng)驗。
工資待遇:月薪加年終獎的方式
根據(jù)個人的工作能力,學(xué)歷、公司進行綜合評定。
入職薪資:本科沒經(jīng)驗2500/月,本科3年以上工作經(jīng)驗3000/月, 年終有年終獎,具體根據(jù)面試情況來定。
評定:根據(jù)聯(lián)系學(xué)校,整理項目,朋友圈公眾號發(fā)布,提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨立承擔的責(zé)任來設(shè)定。
教育背景:原則上要本科以上學(xué)歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。 -
酒店店長
7000-10000元2025-05-04張瑜崗位職責(zé):
負責(zé)門店的全面運營管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見;
5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強;
5、認同中安企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;
7、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。 -
全棧程序員
7000-11000元2025-05-04龍懷東負責(zé)項目中前端開發(fā)相關(guān)工作,如程序開發(fā)、方案編寫等; 2.負責(zé)解決崗位相關(guān)的技術(shù)難題,提出專業(yè)的指導(dǎo)性意見; 3.參與項目前端開發(fā)工作量評估與分配; 4.負責(zé)優(yōu)化團隊的效率與質(zhì)量; 5.協(xié)助項目需求溝通 …… 3.熟悉Vue等主流技術(shù)框架,有豐富的編碼設(shè)計經(jīng)驗; 4.有一定的文檔編寫經(jīng)驗; 5.具備良好的編碼習(xí)慣,架構(gòu)清晰,命名規(guī)范,代碼邏輯性可讀性強,冗余率低; 6.熟練使用Git、svn進行代碼管理 -
家具銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-05-04黎建勝崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳店面運營管理,月度銷售活動組織,達成銷售目標; 2、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進行儀容儀表、商務(wù)禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓(xùn),協(xié)調(diào)店面內(nèi)部人員關(guān)系,并與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作 …… ,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計并上報每日店內(nèi)銷量,定期組織店內(nèi)討論會,總結(jié)把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設(shè)性的意見; 4、帶領(lǐng)店員完成其他渠道的開拓與維護工作 -
賓客服務(wù)支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-05-04初曉龍管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。 記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。 …… 確??腿?em>需求與合理的要求被滿足。 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務(wù)。 采取合適的行動解決客人的抱怨。 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。 -
賓客服務(wù)支持經(jīng)理(西餐廳經(jīng)理)
6000-8000元2025-05-04初曉龍? 積極主動的為客人服務(wù),滿足客人任何合理要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的需求。 ? 確保在對客服務(wù)指南,標準服務(wù)手冊中的所有標準都能夠在整個部門持續(xù)有效的貫徹。 ? 熟悉部門服務(wù)標準。 …… ? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 ? 參加餐飲部例會。 ? 為團隊提供正確的信息渠道。 …… ? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對餐廳的財務(wù)進行管理。 ? 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。 ? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。 -
客服
3000-8000元2025-05-04楊曉彤3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進賣房等業(yè)務(wù)。 4.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進,客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。 …… 5.服從上級管理,認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,參與各項培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己 3.善于溝通,親和力強、服務(wù)意識強。 -
客服專員
4000-6000元2025-05-04閆超工作內(nèi)容: 1.網(wǎng)絡(luò)線上接待2.來電咨詢接聽3.日常客戶管理4.電話了解客戶需求對接銷售部 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18: -
生活美容店長
8000-13000元2025-05-04程小英生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 建立和維護客戶檔案,對客戶進行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個性化的服務(wù)方案,促進客戶二次消費和長期消費。 四、市場營銷與推廣 1. …… 五、商品與庫存管理 1. 負責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗,能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵團隊達成目標。 ? 個人素質(zhì)方面 ? 有較強的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。 -
web前端開發(fā)工程師
3000-7000元2025-05-04賀湘寧1.參與產(chǎn)品項目的需求分析和框架設(shè)計; 2.負責(zé)產(chǎn)品模塊設(shè)計、開發(fā)及升級; 3.協(xié)助項目經(jīng)理做好產(chǎn)品項目管理; 4.參與產(chǎn)品運維工作。 …… 5、一定的的文檔寫作能力,善于編寫相關(guān)技術(shù)、說明等文檔; 6、有ios/android終端應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備一定信息安全知識和技能,安全管理技術(shù)特長者優(yōu)先考慮; 8、有一定財務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先 -
市場營銷總監(jiān)
6000-11000元2025-05-04賀湘寧1、協(xié)助總經(jīng)理建立適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和滿足市場需要的營銷管理體系,根據(jù)不同客戶需求建立針對的銷售策略。 2、負責(zé)對產(chǎn)品、客戶等狀況進行市場調(diào)研和預(yù)測分析,對市場開拓和營銷策略提出合理化的建議。 …… 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、負責(zé)對市場人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場需求的市場部團隊。 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-05-04盧慧娟一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的運營戰(zhàn)略、銷售目標,制定本部門的年度、季度及月度銷售計劃,達成銷售目標; 2.負責(zé)團隊管理及開發(fā),指導(dǎo)團隊人員完成各自銷售指標及團隊目標; 3.負責(zé)公司產(chǎn)品(防疫物質(zhì) …… :口罩、低溫消毒液等)的銷售,完成銷售目標; 4.把控銷售成本,定期完成回款; 5.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求進行市場調(diào)研,完成市場調(diào)研分析報告; 6.新客戶開發(fā)、老客戶維護、定期拜訪等。 …… 二、崗位要求: 1.五年以上銷售工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理工作經(jīng)驗; 2.有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗或其他渠道資源優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。 -
樂園人事主管
5000-6000元2025-05-01李女士負責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù),處理員工咨詢和需求 …… ; 4、負責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 -
汽車直播主播
5000-6000元2025-05-01嚴曉衡1、負責(zé)企業(yè)抖音賬號直播運營,每天線上直播: 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、創(chuàng)作短視頻,提高影響力和關(guān)注度: 3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求進行數(shù)據(jù)分析:
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北海需求分析工程師招聘工資
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4520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4%2K
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48%3K
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8%4K
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20%5K
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4%6K-8K
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8%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。