
北海業(yè)績(jī)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年9月北海業(yè)績(jī)督導(dǎo)最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,更多業(yè)績(jī)督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店民宿業(yè)務(wù)總經(jīng)理
5000-10000元2025-09-15李宙新崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售部全面管理(核心驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng))
-制定城市民宿代運(yùn)營(yíng)政策與制度,超額完成簽房回款額目標(biāo)
-搭建本地化銷(xiāo)售體系,提升意向客戶轉(zhuǎn)化率,嚴(yán)控客戶資源開(kāi)發(fā)/客戶有效外撥量/實(shí)地有效拜訪量等過(guò)程指標(biāo)
-客戶資源拓展,開(kāi)拓并維護(hù)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、裝修公司、民宿業(yè)主等B端資源,建立長(zhǎng)期合作生態(tài)。
2、運(yùn)營(yíng)部卓越交付(保障品質(zhì)與口碑) -對(duì)城市離店GMV負(fù)責(zé),通過(guò)運(yùn)營(yíng)策略最大化房源收益;
-嚴(yán)格監(jiān)控好評(píng)率、差評(píng)率,建立服務(wù)預(yù)警與改善機(jī)制;
- 確保房源在OTA主流平臺(tái)(抖音/美團(tuán)/攜程/飛豬/途家/小豬/等)100%上架率與信息精準(zhǔn)度;
-督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)入住前-中-后全流程標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客人體驗(yàn)溫度與復(fù)購(gòu)率;
-優(yōu)化掌柜團(tuán)隊(duì)效率,快速響應(yīng)并解決客訴問(wèn)題。
3、城市整體管理
-組建并培養(yǎng)銷(xiāo)售+運(yùn)營(yíng)復(fù)合型團(tuán)隊(duì),建立高效協(xié)作機(jī)制;
-分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定本地化競(jìng)爭(zhēng)策略,實(shí)現(xiàn)市占率與利潤(rùn)雙增長(zhǎng);
-管控成本預(yù)算,確保城市業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
我們需要這樣的你: -經(jīng)驗(yàn)背書(shū):
1、3年以上酒店/民宿/長(zhǎng)短租公寓行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),或地產(chǎn)文旅項(xiàng)目資源整合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī),熟悉C端B端客戶開(kāi)發(fā)與服務(wù)流程;
3、具備城市級(jí)多部門(mén)統(tǒng)籌管理能力,有0-1業(yè)務(wù)開(kāi)拓者優(yōu)先。
崗位福利:包住包工作餐 -
商務(wù)經(jīng)理(銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-09-15初曉龍崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開(kāi)拓和實(shí)施酒店和部門(mén)的政策規(guī)定。
制定開(kāi)拓市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和促銷(xiāo)計(jì)劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃的進(jìn)展和實(shí)施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標(biāo),實(shí)施員工個(gè)人技能的發(fā)展、業(yè)績(jī)的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評(píng)估當(dāng)前發(fā)起的市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場(chǎng)商務(wù)工作活動(dòng)。
管理部門(mén)內(nèi)部的運(yùn)作,保證部門(mén)設(shè)施完備,運(yùn)行正常。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。
為酒店設(shè)立價(jià)格策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門(mén)資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門(mén)內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門(mén)員工、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工表現(xiàn)評(píng)估等。
確保部門(mén)員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門(mén)或酒店的利益受到危害時(shí),立即采取糾正錯(cuò)誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識(shí),銷(xiāo)售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門(mén)開(kāi)支和預(yù)算。
準(zhǔn)備部門(mén)每月相關(guān)開(kāi)支的預(yù)測(cè),并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動(dòng),必要時(shí)予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門(mén)成本,避免浪費(fèi)。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
確保部門(mén)員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門(mén)文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過(guò)與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動(dòng)的順利完成。保持與集團(tuán)內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的溝通,最大限度拓展銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
向大眾,消費(fèi)者,酒店業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時(shí)向廣大媒體和政府機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取正面的曝光,并且通過(guò)于媒體和政府機(jī)構(gòu)維持良好關(guān)系在市場(chǎng)上建立一個(gè)堅(jiān)實(shí)社會(huì)地位。
參與希爾頓集團(tuán)發(fā)起的銷(xiāo)售活動(dòng)。
針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)組織促銷(xiāo)旅行。
在海內(nèi)外目標(biāo)市場(chǎng),保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團(tuán)收益中心共同制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新/收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合酒店運(yùn)營(yíng)制定年度收益計(jì)劃,實(shí)施年度收益計(jì)劃,并在必要時(shí)更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。
如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。
通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。
擅長(zhǎng)與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)績(jī)督導(dǎo)內(nèi)保督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)督查門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)市場(chǎng)督查店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店巡店督導(dǎo)督導(dǎo)專員巡店專員巡店經(jīng)理零售督導(dǎo)
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