 
北海優(yōu)秀銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月北海優(yōu)秀銷售經(jīng)理最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為7176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)秀銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房產(chǎn)銷售代表23000-24000元2025-10-31 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
 2、培訓(xùn)體系完善。
 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
 【薪酬福利】
 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
 工資每月15號(hào)發(fā)放;
 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
 【任職要求】
 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
 職位招聘5-12人
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                        房產(chǎn)銷售經(jīng)理20000-21000元2025-10-31 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
 2、培訓(xùn)體系完善。
 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
 【薪酬福利】
 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
 工資每月15號(hào)發(fā)放;
 員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北海基本情況,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
 5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì),制定每月工作方向,主推樓盤。
 【任職要求】
 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
 職位招聘5-12人
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房地產(chǎn)銷售/招商7000-12000元2025-10-31 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快: 李海銘1、發(fā)展空間大,晉升快:
 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身,只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),可以朝資深顧問(wèn),銷售主管,銷售經(jīng)理,公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘,選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷售主管,一年升經(jīng)理,2年升公司高級(jí)經(jīng)理,拿到公司20%的干股。
 2、培訓(xùn)體系完善。
 行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用
 【薪酬福利】
 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放:
 工資每月15號(hào)發(fā)放;
 無(wú)責(zé)任底薪2700。
 底薪只跟出勤掛鉤,不跟業(yè)績(jī)掛鉤,無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī),公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
 2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
 3、公司有源源不斷的,優(yōu)質(zhì)客戶資源,新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單,公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
 4、更多員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
 【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
 2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源。
 3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,北?;厩闆r,可以給客戶詳細(xì)介紹,取得信任,達(dá)到成交;
 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、談判簽約。
 【任職要求】
 1、年滿十八歲,三十八歲以下,歡迎應(yīng)屆生
 2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;
 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有正常溝通能力。
 職位招聘5-12人
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                        酒店銷售經(jīng)理6000-9000元2025-10-22 鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求: 一、崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)、會(huì)展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度。 …… 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力。 - **數(shù)據(jù)分析**:能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。 …… 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店?duì)I收**,需具備市場(chǎng)洞察力 鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求: 一、崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)、會(huì)展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度。 …… 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開(kāi)發(fā)能力。 - **數(shù)據(jù)分析**:能通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。 …… 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) 酒店銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)是**提升酒店?duì)I收**,需具備市場(chǎng)洞察力
約 4 個(gè)崗位
 北海相關(guān)熱門崗位
優(yōu)秀銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)行業(yè)銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理地區(qū)銷售營(yíng)銷總監(jiān)營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管酒店銷售銷售管理客戶維護(hù)主管金融行業(yè)銷售銷售主管/經(jīng)理銷售管理層銷售管理人員區(qū)域管理經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理綜合金融銷售經(jīng)銷商出房銷售主管銷售合伙人簽約經(jīng)理 
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北海銷售經(jīng)理招聘工資
¥
7176 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 150K,最多人拿:5K 
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3.1%2K
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15.9%3K
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11.3%4K
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22.6%5K
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11.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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中專0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.6%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
北海銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。 
 
 
 
 
