 
北海員工招聘
桂聘提供2025年11月北海員工最新招聘,海城區(qū)115條銀海區(qū)41條,平均工資約為4048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)5000-6000元2025-10-31 陳楚加1、員工上崗培訓(xùn) 陳楚加1、員工上崗培訓(xùn)
 2、現(xiàn)場(chǎng)人員出勤、紀(jì)律及5S維護(hù)
 3、產(chǎn)線(xiàn)巡查監(jiān)督、指導(dǎo)及突發(fā)狀況處理
 4、生產(chǎn)異常處理、呈報(bào)及改善對(duì)策落實(shí)執(zhí)行
 5、生產(chǎn)品質(zhì)、效率及目標(biāo)達(dá)成
 任職要求:
 1、高中以上學(xué)歷
 2、一年以上平板電腦、手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品裝配帶線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)
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                        銷(xiāo)售經(jīng)理10000-11000元2025-10-31 曲志彬帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫助員工帶客戶(hù)。 曲志彬帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫助員工帶客戶(hù)。
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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)10000-11000元2025-10-31 蔡耀宗工作內(nèi)容: 蔡耀宗工作內(nèi)容:
 1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)的接待 咨詢(xún)
 2.了解客戶(hù)需要,提供適合的產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商
 3.負(fù)責(zé)一手 二手 公寓 別墅 寫(xiě)字樓等的買(mǎi)賣(mài)與租賃,包括帶看 收意向 簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交
 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作
 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
 6.薪資待遇:
 √ 無(wú)責(zé)無(wú)量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)業(yè)績(jī)壓力
 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利
 √ 上萬(wàn)套VIP房源
 √ 員工福利房 + 員工宿舍 + 帶薪旅游
 春秋,歡迎你的加入!
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                        置業(yè)顧問(wèn)10000-11000元2025-10-31 蔡耀宗與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無(wú)責(zé)任無(wú)量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬(wàn)套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍 蔡耀宗與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇: √ 3000無(wú)責(zé)任無(wú)量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),無(wú)業(yè)績(jī)壓力 √ 帶薪培訓(xùn) + 五金一險(xiǎn) + 節(jié)假日福利 √ 上萬(wàn)套VIP房源 √ 員工福利房 + 員工宿舍
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房產(chǎn)銷(xiāo)售代表23000-24000元2025-10-31 李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。 李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。
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                        房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理20000-21000元2025-10-31 李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。 李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 …… 3.公司面向社會(huì)招聘,不收取求職者任何費(fèi)用 【薪酬福利】 1、收入自主制:薪酬福利包括底薪、績(jī)效,提成三個(gè)部分發(fā)放: 工資每月15號(hào)發(fā)放; 員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
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櫥柜衣柜店長(zhǎng)5000-8000元2025-10-31 鄭旺榮3.對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),促進(jìn)員工長(zhǎng)期發(fā)展。 4.對(duì)店面進(jìn)行全面管理。 任職要求: 1.具有多年的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)。 2.能吃苦耐勞,積極,樂(lè)觀,有工作激情,責(zé)任心強(qiáng)。 鄭旺榮3.對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),促進(jìn)員工長(zhǎng)期發(fā)展。 4.對(duì)店面進(jìn)行全面管理。 任職要求: 1.具有多年的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng)。 2.能吃苦耐勞,積極,樂(lè)觀,有工作激情,責(zé)任心強(qiáng)。
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                        生產(chǎn)總監(jiān)6000-10000元2025-10-31 劉玉川3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績(jī)效,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。 劉玉川3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績(jī)效,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
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采購(gòu)專(zhuān)員3000-4000元2025-10-31 劉玉川5、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工和管理層有效溝通。 6、出色的組織和時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中優(yōu)先處理多項(xiàng)任務(wù)。 劉玉川5、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工和管理層有效溝通。 6、出色的組織和時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中優(yōu)先處理多項(xiàng)任務(wù)。
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                        店長(zhǎng)4000-8000元2025-10-31 楊啟鵬1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門(mén)以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿(mǎn)意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理 …… ,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間; 楊啟鵬1、負(fù)責(zé)所轄店鋪的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)店鋪管理制度和政策的落實(shí),保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)人員的推薦、培養(yǎng)、幫帶和管理; 4、是店鋪員工和公司各部門(mén)以及所在商場(chǎng)溝通的橋梁; …… 5、帶領(lǐng)員工為消費(fèi)者提供滿(mǎn)意的服務(wù); 任職要求: 1、男女不限,22-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)品牌,個(gè)性陽(yáng)光、樂(lè)觀、樂(lè)于交流; 3、具備管理5人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、1年以上終端管理 …… ,有經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先) 福利待遇: 1、底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+節(jié)假日三薪; 2、員工享有帶薪年假; 公司提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)和廣闊的晉升空間;
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飼料配方師8000-10000元2025-10-31 吳女士、郭女士良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,提供舒適的辦公場(chǎng)所和豐富的員工活動(dòng)。 4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。 吳女士、郭女士良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,提供舒適的辦公場(chǎng)所和豐富的員工活動(dòng)。 4. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程。
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                        市場(chǎng)推廣專(zhuān)員6000-10000元2025-10-31 陳真公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn) 1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、談判知識(shí)的培訓(xùn)、情商知識(shí)的培訓(xùn)、銷(xiāo)售知識(shí)的培訓(xùn)、口才鍛煉知識(shí)的培訓(xùn); 2.晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院 …… 3.公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。 陳真公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn) 1.學(xué)習(xí)成長(zhǎng):系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、談判知識(shí)的培訓(xùn)、情商知識(shí)的培訓(xùn)、銷(xiāo)售知識(shí)的培訓(xùn)、口才鍛煉知識(shí)的培訓(xùn); 2.晉升空間:醫(yī)院短短三年已在南寧市成立八家醫(yī)院 …… 3.公司福利待遇優(yōu)厚,工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)。
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口腔健康顧問(wèn)4000-9000元2025-10-31 陳真發(fā)展空間好,后期還可自行帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展 2、基本工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)(新診獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+PK獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)) 3.公司福利待遇優(yōu)厚,五險(xiǎn)、節(jié)假日(調(diào)休)、餐補(bǔ)、團(tuán)建、月休4天、工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn) 陳真發(fā)展空間好,后期還可自行帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展 2、基本工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)(新診獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+PK獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)) 3.公司福利待遇優(yōu)厚,五險(xiǎn)、節(jié)假日(調(diào)休)、餐補(bǔ)、團(tuán)建、月休4天、工作環(huán)境優(yōu)美,提供免費(fèi)員工培訓(xùn)
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                        電話(huà)銷(xiāo)售6000-11000元2025-10-31 陳真崗位福利: 薪資架構(gòu):底薪+提成績(jī)效+獎(jiǎng)金福利, 試用期薪資3000-4000 三個(gè)月以上員工綜合薪資6000-15000。 陳真崗位福利: 薪資架構(gòu):底薪+提成績(jī)效+獎(jiǎng)金福利, 試用期薪資3000-4000 三個(gè)月以上員工綜合薪資6000-15000。
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電話(huà)邀約專(zhuān)員6000-11000元2025-10-31 陳真薪資架構(gòu):底薪+提成績(jī)效+獎(jiǎng)金福利, 試用期保底薪資3000-4000 三個(gè)月以上員工綜合薪資6000-15000。 陳真薪資架構(gòu):底薪+提成績(jī)效+獎(jiǎng)金福利, 試用期保底薪資3000-4000 三個(gè)月以上員工綜合薪資6000-15000。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
      員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系專(zhuān)員客服員工營(yíng)銷(xiāo)員工餐飲員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管員工關(guān)系管理店面員工人事員工關(guān)系前廳部員工全職員工兼職員工員工餐廳廚師后勤員工平面設(shè)計(jì)員工員工組長(zhǎng)水吧員工員工餐廳廚師主管烘焙?jiǎn)T工物流員工餐飲前廳員工電商員工員工專(zhuān)員銷(xiāo)售部員工生鮮員工收貨員工賣(mài)場(chǎng)員工洗衣房員工水產(chǎn)員工生產(chǎn)車(chē)間操作人員工廠車(chē)間生產(chǎn)技工工人車(chē)間生產(chǎn)人員兩班倒普通技工設(shè)備操作人員操作工普通操作工普工叉車(chē)普工普工大量暑假工坐班力工普工/操作工生產(chǎn)制造生產(chǎn)操作人員操作員普通雜工雜工打雜操作普工打雜工涂裝工設(shè)備安裝人員小工生產(chǎn)組裝短期工生產(chǎn)部手工活手工   
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                     北海普工/操作工招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              4%2K
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                              10.7%3K
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                              41.3%4K
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                              6.7%5K
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                              2.7%6K-8K
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                              1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
          
          
             
                