北海員工招聘
桂聘提供2025年11月北海員工最新招聘,海城區(qū)115條銀海區(qū)41條,平均工資約為4048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
6000-11000元2025-10-31
陳真工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話為顧客提供咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)邀約到院,客戶到院后有專業(yè)醫(yī)生跟進(jìn)客戶。
2.負(fù)責(zé)客戶邀約進(jìn)度跟進(jìn)及問題解答,快速解答客戶咨詢的疑問,及時(shí)促成邀約到店。
任職要求:
1.具備一年以上工作經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn),有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.學(xué)習(xí)能力,分析能力,溝通能力較強(qiáng)。
3.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
4.對(duì)口腔行業(yè)感興趣,以幫助顧客為使命者優(yōu)先。
5.勤快,肯吃苦耐勞,對(duì)賺錢有欲望
6.公司有提供培訓(xùn)普及專業(yè)知識(shí)!成為專業(yè)的口腔人士!
7.會(huì)本地話的優(yōu)先考慮!
薪資架構(gòu):底薪+提成績(jī)效+獎(jiǎng)金福利,
試用期薪資3000-4000
三個(gè)月以上員工綜合薪資6000-15000。
上班時(shí)間:
8.40-18.00
(午休1.5小時(shí))
單休,外加法定節(jié)假日
福利待遇:
1:五險(xiǎn)+節(jié)假福利
2:定期團(tuán)建
3:完善的培訓(xùn)制度,新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,幫助快速融入團(tuán)隊(duì),定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧。
4:完善的晉升制度,讓你明確職業(yè)目標(biāo),向管理層邁進(jìn)。 -
地產(chǎn)中介
2000-6000元2025-10-31
李聰聰?? 伯樂遇千里馬,鐘子期遇俞伯牙,好的員工必須有好的平臺(tái),才能發(fā)揮自己的最大潛力。
?? 本公司2021年百店計(jì)劃正式運(yùn)營(yíng)!為優(yōu)秀的您提供優(yōu)質(zhì)平臺(tái),期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
?? ?? 招聘崗位 ?? ??
銷售精英 200名。
條件:無責(zé)底薪1000元+高傭金?
職位招聘1-50人 -
辦公室主任
3000-5000元2025-10-31
趙金鑫職位描述
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
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(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
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(5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
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(6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
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(7) 督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
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(8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
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(9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核;
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(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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任職要求:
(1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷
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(2)年齡:22-40歲
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(3)工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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(4)具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力;有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。
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(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
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(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。
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(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。
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衛(wèi)浴店長(zhǎng)
4000-8000元2025-10-31
鄭旺榮負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績(jī),協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-10-31
王哲公司線上線下同時(shí)出擊,線上重金投資,和58安居客合作,為員工提供免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)端口和大數(shù)據(jù)名單,保證客戶流量,助你開單。線下老人帶新人手把手教導(dǎo),帶你跑市場(chǎng),包教包會(huì)。 -
房地產(chǎn)銷售/招商
7000-12000元2025-10-31
李海銘行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地,讓員工感覺處處是培訓(xùn);同時(shí),日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。 -
美容店長(zhǎng)
5000-10000元2025-10-31
王清華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3. 監(jiān)控店內(nèi)庫(kù)存,控制成本,優(yōu)化資源配置。 4. 處理顧客投訴與咨詢,維護(hù)品牌形象,提升顧客忠誠(chéng)度。 5. -
全屋定制店長(zhǎng)
7000-12000元2025-10-31
施喬黨崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
招聘主播
4000-5000元2025-10-31
職位描述 1.負(fù)責(zé)抖音直播介紹公司崗位招聘 2.拍攝公司相關(guān)視頻 3.引導(dǎo)員工前來面試 任職要求 1.性格開朗,能接受開直播 2.抗壓能力及接受能力較強(qiáng) 3.有一定的視頻剪輯能力 -
生活美容店長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-31
程小英招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1. …… ? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 ? 個(gè)人素質(zhì)方面 ? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。 …… ? 有責(zé)任心,對(duì)門店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。 -
設(shè)備前道串焊倒班工程師(R11015)(J11342)
8000-13000元2025-10-31
劉勇工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2.負(fù)責(zé)車間前道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3.組織前道員工進(jìn)行日常的巡檢; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生; -
工藝倒班工程師(J11350)
8000-13000元2025-10-31
劉勇福利待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金、包吃住、年休假、定期團(tuán)建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會(huì)、學(xué)歷提升補(bǔ)貼、技能考核提薪、年度2次調(diào)薪、季度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等; 晉升成長(zhǎng):擁有健全的人才培養(yǎng)體系 ,高速成長(zhǎng) -
ehs工程師
7000-12000元2025-10-31
劉勇1、具備辨識(shí)違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險(xiǎn)源的意識(shí)和能力, 2、依據(jù)工作規(guī)劃開展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點(diǎn)改善; 3、熟知公司安全、環(huán)保重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,發(fā)現(xiàn)異常能準(zhǔn)確控制并及時(shí)上報(bào); 4、開展員工安全教育培訓(xùn)工作 -
后道裝框倒班工程師(J11340)
8000-13000元2025-10-31
劉勇工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后道設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作; 2、負(fù)責(zé)車間后道設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作; 3、組織后道設(shè)備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作; 4、負(fù)責(zé)后道設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作,杜絕安全事故的發(fā)生 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-10-31
張瑜1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各酒店前廳部的管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃及督促執(zhí)行,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬員工 …… 3、熟悉前臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制定的每月工作計(jì)劃。
北海相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營(yíng)銷員工餐飲員工員工關(guān)系管理客服員工員工關(guān)系專員/主管店面員工人事員工關(guān)系前廳部員工全職員工兼職員工后勤員工平面設(shè)計(jì)員工員工餐廳廚師員工組長(zhǎng)水吧員工員工餐廳廚師主管烘焙?jiǎn)T工物流員工餐飲前廳員工電商員工員工專員銷售部員工收貨員工生鮮員工賣場(chǎng)員工水產(chǎn)員工洗衣房員工生產(chǎn)車間操作人員工廠技工車間生產(chǎn)工人普通技工操作工普通操作工叉車坐班力工設(shè)備操作人員普工普工普工生產(chǎn)制造大量暑假工車間生產(chǎn)人員普工/操作工操作員兩班倒生產(chǎn)操作人員設(shè)備安裝人員普通雜工雜工打雜操作普工打雜工生產(chǎn)組裝短期工生產(chǎn)部手工活手工大量招人涂裝工
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在線聊,入職快
北海普工/操作工招聘工資
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4048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4%2K
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10.7%3K
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41.3%4K
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6.7%5K
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2.7%6K-8K
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1.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。