 
北海運行管理招聘
桂聘提供2025年11月北海運行管理最新招聘,海城區(qū)10條合浦縣9條,平均工資約為3571元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運行管理運行管理運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務經(jīng)理(銷售部負責人)6000-10000元2025-10-26 初曉龍崗位職責: 初曉龍崗位職責:
 為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
 參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
 制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
 督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
 為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。
 監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
 統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。
 管理部門內部的運作,保證部門設施完備,運行正常。
 進行市場調查。
 為酒店設立價格策略和銷售目標。
 管理特別項目及其他相關的生意。
 確保高效利用部門資源。
 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
 管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。
 確保部門員工明確所賦予的職責。
 在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
 管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
 管理部門開支和預算。
 準備部門每月相關開支的預測,并在預定日期上交給酒店。
 密切注視客戶的活動,必要時予以調整。
 按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
 確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
 確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
 確保部門文件,及相關資料的存檔。
 通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
 向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。
 參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
 針對目標市場組織促銷旅行。
 在海內外目標市場,保持良好的關系和溝通。
 與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
 確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、進行調整,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。
 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
 崗位要求:
 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
 通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
 具備果斷、自律的性格。
 具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。
 擅長與不同的人打交道。
 具備相關銷售經(jīng)驗。
 酒店專業(yè)或相關經(jīng)驗的優(yōu)先。
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                        賓客服務支持主管(客房主管)3000-4000元2025-10-26 初曉龍崗位職責/職位描述 初曉龍崗位職責/職位描述
 當班時負責所有分配的樓層和客房。
 與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態(tài)。
 管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。
 處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。
 記錄所有賓客服務支持部員工出勤的情況。
 熟練掌握電腦,為賓客服務支持部辦公室工作提供幫助。
 同其他部門協(xié)調工作。
 培訓并激勵員工,對他們的工作進行評估。
 鼓勵員工掌握多技能。
 協(xié)助進行員工的培訓和發(fā)展。
 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
 指導員工表現(xiàn)。
 必要時對員工進行個別面對面指導。
 協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。
 解決爭端。
 約束員工遵守紀律。
 檢查賓客服務支持部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。
 協(xié)助準備員工排班表。
 確保所有工作遵循賓客服務支持部程序并確保酒店程序被遵守。
 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。
 監(jiān)督夜床服務。
 迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。
 提供高品質的對客服務。
 檢查預抵VIP的房間。
 確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務。
 確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領。
 負責嚴格控制鑰匙領用程序。
 確??腿诵枨笈c合理的要求被滿足。
 通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務。
 采取合適的行動解決客人的抱怨。
 促銷酒店與希爾頓的產品與服務。
 掌握和使用賓客服務支持部電腦系統(tǒng)。
 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。
 保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。
 保證所有報告和服務都按時完成。
 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。
 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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酒店銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-26 初曉龍崗位職責: 初曉龍崗位職責:
 · 依照銷售計劃根據(jù)各自的市場執(zhí)行相應的銷售活動。
 · 積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。
 · 緊密的跟進所負責的客戶的收入產量,以及與公司商務、散客、會務相關的生意。
 · 無論何時,最大化增加銷售額。
 · 協(xié)助市場銷售總監(jiān)預測未來房間的收入和公司/散客/會議/長住客/的平均房價。
 · 參與主要的旅行社和會議的活動并促進酒店銷售(房間、宴會、服務以及其他設施)。
 · 在市場銷售總監(jiān)直接批準下對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,對一些特別地區(qū)的市場進行電話銷售,向市場銷售總監(jiān)匯報潛在市場客戶的需求范圍。
 · 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。
 · 通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。
 · 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。
 · 負責所有散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。
 · 通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。
 · 與客戶洽談所有相關宴會、會議、戶外活動等,并簽定協(xié)議。
 · 拓展增加住房產量,并同時增加宴會收入。
 · 將團隊涉及信息分發(fā)至酒店各部門。例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準備會議講座。
 · 在會議組織著有需求或有緊急需求時及時與各部門進行溝通協(xié)調。
 · 讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。
 · 檢查宴會運行和與其一起工作的各部門工作,在所有的時間內確保有質量的服務給客人。
 · 有規(guī)律的回顧主要帳戶拋入并確保其準確性,需要和客戶一起回顧帳單以調整最終發(fā)票清單。
 · 校正總帳單和發(fā)票并由應收款部門準備和開發(fā)票給組織者。
 · 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進。
 · 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。
 · 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結構圖。
 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。
 · 與內部客戶(酒店其它部門)和外部客人(客戶、會議承辦人、供應商)等建立良好的工作關系。
 · 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
 崗位要求:
 · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。
 · 制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。
 · 會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
 · 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關部門聯(lián)系。
 · 與商務及旅行社客戶進行價格談判。
 · 監(jiān)督團隊客戶訂單已經(jīng)與各相關部門聯(lián)系。
 · 跟進所有相關活動細節(jié)。
 · 提交每周銷售計劃和銷售報告。
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                        酒店工程主管4000-5000元2025-10-26 初曉龍?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 …… ?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調承包商工作的時間安排。 ?在本班次內全面負責酒店消防工作。 初曉龍?管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ?對所管轄的設備作出維修保養(yǎng)計劃。 ?每月對設備進行盤點清理。保持所有音響設備機房干凈整潔。 …… ?負責消防人員的日常管理,檢查、評估隊員的工作表現(xiàn),對其進行考核和考勤。 ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 …… ?搞好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、 按量完成,督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ?協(xié)調承包商工作的時間安排。 ?在本班次內全面負責酒店消防工作。
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物業(yè)管家4000-5000元2025-10-26 曾恒利8)熟悉了解項目所有的服務設施及服務項目,對項目運行管理做到心中有數(shù)。 9)協(xié)助處理各類突發(fā)事件。 10)完成上級領導交辦的其他工作。 曾恒利8)熟悉了解項目所有的服務設施及服務項目,對項目運行管理做到心中有數(shù)。 9)協(xié)助處理各類突發(fā)事件。 10)完成上級領導交辦的其他工作。
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                        投融資/財務總監(jiān)10000-15000元2025-10-26 1、主導公司財務管理體系的搭建與優(yōu)化,制定財務管理制度、流程和操作規(guī)范,確保財務工作高效、合規(guī)運行,為公司經(jīng)營決策提供準確的財務數(shù)據(jù)支持。 …… 3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負責公司資產的全面管理,定期進行資產清查盤點,確保資產安全、完整,實現(xiàn)資產保值增值。 …… 2、8年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上財務總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗,地產行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 1、主導公司財務管理體系的搭建與優(yōu)化,制定財務管理制度、流程和操作規(guī)范,確保財務工作高效、合規(guī)運行,為公司經(jīng)營決策提供準確的財務數(shù)據(jù)支持。 …… 3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負責公司資產的全面管理,定期進行資產清查盤點,確保資產安全、完整,實現(xiàn)資產保值增值。 …… 2、8年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中 3 年以上財務總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗,地產行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
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機修電工6000-8000元2025-10-26 吳蔚波一、崗位職責: 1.負責公司機械設備安裝、維修、調試、保養(yǎng)和管理、電路安裝。主要設備有:洗沙線、坭條機、鏟車、鉤機 2.保證生產設備線路正常運行; 3.生產設備維修,線路檢查及改造。 吳蔚波一、崗位職責: 1.負責公司機械設備安裝、維修、調試、保養(yǎng)和管理、電路安裝。主要設備有:洗沙線、坭條機、鏟車、鉤機 2.保證生產設備線路正常運行; 3.生產設備維修,線路檢查及改造。
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                        餐飲服務員領班5000-10000元2025-10-26 龔奕銘監(jiān)督和管理餐廳服務團隊,確保服務質量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調團隊工作,確保服務流程的高效運行。 3. 提升服務團隊的團隊合作效率,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理服務流程,確保顧客滿意度。 3. 對工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 龔奕銘監(jiān)督和管理餐廳服務團隊,確保服務質量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調團隊工作,確保服務流程的高效運行。 3. 提升服務團隊的團隊合作效率,確保服務流程的順暢。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理服務流程,確保顧客滿意度。 3. 對工作充滿熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。
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連鎖酒店前廳經(jīng)理5000-6000元2025-10-22 鞠瑩日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉。 - 監(jiān)督客房預訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務效率,減少客人等待時間。 …… 團隊管理 - 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。 - 制定服務標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。 4. …… 跨部門協(xié)作 - 與客房部、銷售部、財務部等部門協(xié)調,確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。 - 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。 5. …… - 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。 6. 技術系統(tǒng)維護 - 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調IT部門解決技術問題。 二、任職要求 1. …… 教育背景 - 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。 鞠瑩日常運營管理 - 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機、商務中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運轉。 - 監(jiān)督客房預訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務效率,減少客人等待時間。 …… 團隊管理 - 負責前廳員工的排班、培訓、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導。 - 制定服務標準流程(SOP),定期組織技能培訓(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。 4. …… 跨部門協(xié)作 - 與客房部、銷售部、財務部等部門協(xié)調,確保信息暢通(如房態(tài)管理、團體接待)。 - 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價策略和促銷方案。 5. …… - 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。 6. 技術系統(tǒng)維護 - 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行,協(xié)調IT部門解決技術問題。 二、任職要求 1. …… 教育背景 - 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上前廳部工作經(jīng)驗,其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺主管/副經(jīng)理)。
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                        保安主管/隊長3000-4000元2025-10-22 孟文平崗位職責: 1、負責酒店安全管理體系的有效運行,確保酒店運營安全; 2、組織實施安全檢查和風險評估,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患; 3、領導保安團隊,進行日常訓練和管理,提升團隊專業(yè)能力; 4、處理突發(fā)事件 …… 任職要求: 1、具備三年以上保安管理經(jīng)驗,有星級酒店背景者優(yōu)先; 2、熟悉國家安全法律法規(guī)及酒店安全管理規(guī)范; 3、具有較強的組織、協(xié)調和應急處理能力; 4、良好的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊成員 …… ; 5、持有相關安全管理資格證書,身體健康,能適應倒班工作。 孟文平崗位職責: 1、負責酒店安全管理體系的有效運行,確保酒店運營安全; 2、組織實施安全檢查和風險評估,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患; 3、領導保安團隊,進行日常訓練和管理,提升團隊專業(yè)能力; 4、處理突發(fā)事件 …… 任職要求: 1、具備三年以上保安管理經(jīng)驗,有星級酒店背景者優(yōu)先; 2、熟悉國家安全法律法規(guī)及酒店安全管理規(guī)范; 3、具有較強的組織、協(xié)調和應急處理能力; 4、良好的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊成員 …… ; 5、持有相關安全管理資格證書,身體健康,能適應倒班工作。
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營地營長4000-5000元2025-10-22 余巍崗位要求: 1、配合主理人(負責人)管理整體營地管理建立與客戶、團隊?、業(yè)主、供應商的關系,積極推進多維度關系向更好的方向發(fā)展; 2、了解營地整體規(guī)劃、設計理念,熟悉水、電、火、氣等設備的運行情況; 余巍崗位要求: 1、配合主理人(負責人)管理整體營地管理建立與客戶、團隊?、業(yè)主、供應商的關系,積極推進多維度關系向更好的方向發(fā)展; 2、了解營地整體規(guī)劃、設計理念,熟悉水、電、火、氣等設備的運行情況;
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                        游戲客服專員3000-4000元2025-10-22 王一http://www.zlongame.com/html/index.html 崗位職責: 1、通過電話、游戲在線、論壇、QQ等方式,處理玩家關于游戲方面的咨詢、查詢、投訴和建議等問題; 2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài) …… ,維護游戲的正常秩序,對玩家進行幫助和管理; 3、進行游戲意見、BUG收集和測試、整理、提交; 4、執(zhí)行部門安排的各項服務項目和活動。 王一http://www.zlongame.com/html/index.html 崗位職責: 1、通過電話、游戲在線、論壇、QQ等方式,處理玩家關于游戲方面的咨詢、查詢、投訴和建議等問題; 2、監(jiān)控游戲運行狀態(tài) …… ,維護游戲的正常秩序,對玩家進行幫助和管理; 3、進行游戲意見、BUG收集和測試、整理、提交; 4、執(zhí)行部門安排的各項服務項目和活動。
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測試開發(fā)、系統(tǒng)管理員4000-6000元2025-10-22 邱明崗位職責: 1.系統(tǒng)開發(fā)與維護 負責對接溝通、開發(fā)系統(tǒng)事宜,日常運維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行 定期與開發(fā)商檢查服務器、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡環(huán)境,處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能 對接第三方物流軟件供應商 …… 4.安全管理 監(jiān)控系統(tǒng)安全漏洞,實施數(shù)據(jù)備份及防病毒措施 管理用戶權限,防止信息泄露或越權操作。 …… 任職要求 【必備條件】 1.大專及以上學歷,計算機、物流管理或相關專業(yè); 2.有物流系統(tǒng)(如oTMS、富勒WMS、G7等)運維經(jīng)驗; 3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作(如MySQL/SQL Server …… 【加分項】 1.了解API接口對接或EDI數(shù)據(jù)交換; 2.有?;肺锪飨到y(tǒng)經(jīng)驗(如合規(guī)性管理模塊) 邱明崗位職責: 1.系統(tǒng)開發(fā)與維護 負責對接溝通、開發(fā)系統(tǒng)事宜,日常運維與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行 定期與開發(fā)商檢查服務器、數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡環(huán)境,處理系統(tǒng)故障并優(yōu)化性能 對接第三方物流軟件供應商 …… 4.安全管理 監(jiān)控系統(tǒng)安全漏洞,實施數(shù)據(jù)備份及防病毒措施 管理用戶權限,防止信息泄露或越權操作。 …… 任職要求 【必備條件】 1.大專及以上學歷,計算機、物流管理或相關專業(yè); 2.有物流系統(tǒng)(如oTMS、富勒WMS、G7等)運維經(jīng)驗; 3.熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作(如MySQL/SQL Server …… 【加分項】 1.了解API接口對接或EDI數(shù)據(jù)交換; 2.有?;肺锪飨到y(tǒng)經(jīng)驗(如合規(guī)性管理模塊)
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                        攝影師3000-6000元2025-10-22 蔡卓亮管理和維護攝影設備,確保設備的正常運行。 5. 對攝影作品進行后期剪輯和包裝,提升視覺效果和傳播力。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,攝影、視覺傳達等相關專業(yè)。 2. 蔡卓亮管理和維護攝影設備,確保設備的正常運行。 5. 對攝影作品進行后期剪輯和包裝,提升視覺效果和傳播力。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,攝影、視覺傳達等相關專業(yè)。 2.
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酒店工程維修工4000-5000元2025-10-22 鞠瑩設備管理與維護 - 負責酒店關鍵設備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運行。 - 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。 3. …… 應急維修與安全管理 - 快速響應突發(fā)故障(如停電、漏水、空調故障),確保及時修復。 - 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標準。 4. …… 節(jié)能降耗管理 - 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。 - 檢查設備運行效率,避免能源浪費。 記錄與報告** - 詳細記錄維修工單、設備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。 …… - 定期提交維修報告,反饋設備運行問題及改進建議。 6. 團隊協(xié)作 - 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。 - 協(xié)助新員工培訓,提升團隊維修技能。 …… - **設備操作**:了解中央空調、鍋爐、電梯等設備的基本運行原理。 - **安全知識**:熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范,具備應急處理能力。 鞠瑩設備管理與維護 - 負責酒店關鍵設備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運行。 - 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。 3. …… 應急維修與安全管理 - 快速響應突發(fā)故障(如停電、漏水、空調故障),確保及時修復。 - 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標準。 4. …… 節(jié)能降耗管理 - 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。 - 檢查設備運行效率,避免能源浪費。 記錄與報告** - 詳細記錄維修工單、設備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。 …… - 定期提交維修報告,反饋設備運行問題及改進建議。 6. 團隊協(xié)作 - 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。 - 協(xié)助新員工培訓,提升團隊維修技能。 …… - **設備操作**:了解中央空調、鍋爐、電梯等設備的基本運行原理。 - **安全知識**:熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范,具備應急處理能力。
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                     北海運營助理/專員招聘工資
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                                 3571                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K                        
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                              46.7%3K
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                              40%4K
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                              6.7%5K
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           北海運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           北海運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
             
                