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北海運營管理招聘

桂聘提供2025年10月北海運營管理最新招聘，海城區(qū)64條銀海區(qū)46條，平均工資約為5555元，更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則，擬面向社會公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下：
一、人員招聘基本條件
（一）基本條件
1.政治思想堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律法規(guī)；
2.開拓進取，創(chuàng)新意識強，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力，具體專業(yè)要求及相關資格條件詳見《公司招聘崗位計劃表》；
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關業(yè)務信息化系統(tǒng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識；
6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴重身體疾病的；
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司報備后，公司成立招聘工作領導小組，并按程序進行招聘，公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關的因素為由，設置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應聘人員的任何費用。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會公開發(fā)布。
招聘公告包括以下內(nèi)容：
1.招聘單位名稱，招聘崗位、人數(shù)和應聘人員的資格條件；
2.報名的時間、地點和所需的證件、資料；
3.考試、考核時間、地點和范圍等；
4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項。
（二）報名時間
2025年9月23日—12月16日，由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名，并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關資料進行審核，如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀行為者，將取消其應聘資格。
（三）考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點，可采取聘請第三方人力資源服務機構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
（四）確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。
（五）考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
（六）體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。
（七）公示
體檢結(jié)束后，在公司公告欄對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
（九）其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格：
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團、社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
三、招聘結(jié)果備案
招聘活動結(jié)束后，將招聘結(jié)果報告市鄉(xiāng)投集團。三、財務部1人
招聘信息：財務部副經(jīng)理1人
工作職責：
1.負責執(zhí)行企業(yè)會計準則，完成單據(jù)審核、記賬、結(jié)賬等工作；
2.負責整理和保存會計憑證、報表、賬簿等資料，管理會計檔案工作；
3.負責辦理稅務登記、變更、納稅申報、發(fā)票開具等工作；負責編制月度財務報表、財務分析報告工作；
4.協(xié)助完成年度決算、預算、資產(chǎn)管理、合并報表等相關工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
2025-10-28
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，遵循經(jīng)濟效益、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、公平公開、平等競爭、程序化及規(guī)范化的原則，擬面向社會公開招聘工作人員3名。制定招聘方案如下：
一、人員招聘基本條件
（一）基本條件
1.政治思想堅定，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定，遵守國家的法律法規(guī)；
2.開拓進取，創(chuàng)新意識強，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力，具體專業(yè)要求及相關資格條件詳見《公司招聘崗位計劃表》；
4.能較好掌握辦公自動化軟件及相關業(yè)務信息化系統(tǒng)；
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識；
6.身體健康，品行端正，性格開朗，吃苦耐勞，無違規(guī)違紀違法等不良記錄；
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.參與非法活動或非法宗教活動的，有犯罪記錄的；
2.受過刑事處罰，勞動教養(yǎng)及近五年內(nèi)受過行政處罰的；
3.因嚴重違反紀律或規(guī)章制度曾被單位開除、辭退或依法解除勞動合同或被納入工作誠信記錄的；
4.有嚴重身體疾病的；
5.法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
二、人員招聘
招聘方案向北海市鄉(xiāng)村建設投資集團有限公司報備后，公司成立招聘工作領導小組，并按程序進行招聘，公司不以民族、性別、宗教信仰、戶籍、婚姻以及身體狀況等與勞動崗位無關的因素為由，設置影響平等就業(yè)的歧視性條件以及收取應聘人員的任何費用。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告擬在北海365網(wǎng)、北海人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等向社會公開發(fā)布。
招聘公告包括以下內(nèi)容：
1.招聘單位名稱，招聘崗位、人數(shù)和應聘人員的資格條件；
2.報名的時間、地點和所需的證件、資料；
3.考試、考核時間、地點和范圍等；
4.招聘辦法、程序及其他需要說明的事項。
（二）報名時間
2025年9月23日—12月16日，由招聘工作領導小組接受應聘人員的報名，并對應聘人員身份證、學歷證明、職稱證書、專業(yè)資格證書等相關資料進行審核，如發(fā)現(xiàn)有虛假資料或違法違紀行為者，將取消其應聘資格。
（三）考試
1.根據(jù)不同的招聘崗位要求和特點，可采取聘請第三方人力資源服務機構(gòu)命題的方式確定考題。
2.考試采取面試方式進行，按審核通過人員3:1的比例確定參考人數(shù)方式進行。
3.崗位報名低于3人取消該崗位面試。
（四）確定考察及體檢人選
原則上按面試成績從高分到低分順序按1:1的比例確定考察和體檢人選。
（五）考察
由招聘工作領導小組負責組織對擬聘人員的考察工作，主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。
（六）體檢
由公司組織所確定的體檢人選進行體檢。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可按面試總成績排名順序，從合格考生中擇優(yōu)依次遞補。
（七）公示
體檢結(jié)束后，在公司公告欄對擬聘人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（八）確定聘用人選
對于體檢合格、公示期無異議人員，公司予以錄用，并按相關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿前，由招聘工作領導小組負責對新聘人員是否勝任應聘崗位和符合錄用條件進行考核確定。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。
（九）其他事項
有以下情形者將取消應聘或錄用資格：
1.未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
此次招聘工作全過程接受鄉(xiāng)投集團、社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
三、招聘結(jié)果備案
招聘活動結(jié)束后，將招聘結(jié)果報告市鄉(xiāng)投集團。
招聘信息：工程部1人
工程部專員1人
工作職責：
1.協(xié)助部門領導參與審核工程預算，控制工程成本，優(yōu)化資源配置，降低項目成本。
2.協(xié)助部門領導參與溝通設計、采購、監(jiān)理等部門密切配合，協(xié)調(diào)各方資源，解決施工中出現(xiàn)的問題。
3.協(xié)助部門領導提供技術(shù)指導，推廣新技術(shù)、新材料應用，提升工程效率和質(zhì)量等。
4.完成領導交辦的其他工作。

運營總監(jiān)

6000-8000元
2025-10-27
秦建鈞
一、崗位職責：
1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作，包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進服務，建立系統(tǒng)的招商運營機制。
2、園區(qū)全方位運營統(tǒng)籌和推廣工作，制定整體運營策略完成運營指標。
3、園區(qū)拓展并維護招商渠道，主動挖掘目標客戶。
4、組織跟進入駐項目的評審、合作談判等。
5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動推廣方案制定與執(zhí)行。
6、達成公司的經(jīng)營指標。
二、任職要求:
1、有產(chǎn)業(yè)園運營管理和產(chǎn)業(yè)招商能力，有充足招商資源的優(yōu)先。
2、出色的人際溝通能力，較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3、有接待事業(yè)單位應酬能力
4、為人誠信務實、樂觀積極，氣質(zhì)形象佳、有強烈的責任心。
三、薪酬福利體系：
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系：基本工資6000元-8000元、買社保
2、公司化運作，具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、完善的管理等知識和實踐的培訓體系
4、周一至周五工作時間：7H
5、上班時間9：00-12：00、14：00-18：00
6、假期：雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+旅游等福利體系

法務專員/助理

3000-4000元
2025-10-27
秦建鈞
2、律風險防控：結(jié)合公司運營狀況及合同履行狀況，協(xié)助企業(yè)進行風險控制，包括法律風險和業(yè)務風險的識別、評估和應對；關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)的更新和變化，及時傳達給相關部門和人員，并協(xié)助他們進行合規(guī)操作 …… 3、文件與資料管理：負責部門資料的管理，包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制）。

財務總監(jiān)

8000-12000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-26
孟文平
設計并實施公司資本結(jié)構(gòu)策略，有效管理多元化資金來源； 4. 監(jiān)督現(xiàn)金流運作，確保公司財務健康，支持業(yè)務持續(xù)發(fā)展； 5. …… 建立并強化財務內(nèi)控體系，降低財務風險，保障公司合規(guī)運營； 任職要求： 1.本科及以上學歷，財會、稅務、金融等相關專業(yè) 2.5年以上財務管理經(jīng)驗，有多板塊/集團化財務管理經(jīng)驗 3.熟悉稅務籌劃、資金管理
2025-10-26
1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常事務管理，積極提出合理化建議，解決日常運營中存在的問題，并推動相關工作事項進展； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶維護、商務談判等外聯(lián)事務 …… 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強的責任心和事業(yè)心，良好的團隊精神和服務意識； 4、能接受短期出差

演藝團長

7000-12000元
2025-10-26
1、負責演藝中心演員的管理，包括出勤、儀容儀表等，演出前中后期的管控，提升演出的質(zhì)量； 2、根據(jù)景區(qū)的運營主題，協(xié)助創(chuàng)編導編主題劇目，整理提綱，結(jié)合故事背景，設計戲劇性情節(jié)，并編寫方案 3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地 …… 要求： 1、舞蹈、戲劇、導演專業(yè)本科及以上學歷，有文旅演藝、大型實景演出落地經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對文化演藝項目內(nèi)容有較強理解力、策劃能力及成案輸出能力； 3、能夠結(jié)合項目行業(yè)特點及商業(yè)運營性質(zhì)，出具可操作性的方案

店長

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-10-26
鐘少民
崗位職責： 1、負責午托中心的整體運營管理，確保服務質(zhì)量和運營效率； 2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標，監(jiān)控并提升業(yè)績； 3、管理員工團隊，包括招聘、培訓、績效評估和團隊建設； 4、維護客戶關系
2025-10-26
唐志剛
崗位職責: 1、負責Amazon(亞馬遜)站點的整體運營、擬定合理的產(chǎn)品銷售計劃，維護和管理，確保賬號安全和業(yè)績持續(xù)增長等 2、精品路線，對每款產(chǎn)品制定和執(zhí)行銷售策略，完成銷售目標，打造爆款。 …… 3、深入了解產(chǎn)品，分析市場和竟品，提煉產(chǎn)品賣點，結(jié)合用戶痛點，有技巧的優(yōu)化Listing各項緯度 4、分析各項數(shù)據(jù)，做出針對性的運營策，提高產(chǎn)品銷量和排名 5、結(jié)合歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量，保證健康的庫存周轉(zhuǎn) …… 6.公司有多平臺可提供學習并運營列(eBay，wayfair)等 7.詳細薪資要求可面談任職要求: 1、大專及以上學歷，1年以上亞馬遜運經(jīng)驗，有成功打造爆款者優(yōu)先 2、英語4級以上，英語閱讀、
2025-10-26
初曉龍
崗位職責/職位描述 作為賓客服務主管，您將應以最高標準完成以下任務： · 督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 …… · 通過培訓及一致的管理，領導和激勵團隊員工。 · 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督，房間分配，報告，信用額度核對，電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存，所有物品記錄有序。 …… · 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理； · 掌握酒店產(chǎn)品知識，并且為員工提供相關的培訓。 · 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。
2025-10-26
初曉龍
管理特別項目及其他相關的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產(chǎn)品服務知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算。 準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 …… 與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態(tài)，結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新 確保所有與系統(tǒng)相關的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準
2025-10-26
初曉龍
· 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 · 與內(nèi)部客戶（酒店其它部門）和外部客人（客戶、會議承辦人、供應商）等建立良好的工作關系。 …… 崗位要求： · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 · 制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務酒店散客, 團體客戶和會議組織者。
2025-10-26
初曉龍
崗位職責： · 通過有效的商業(yè)運營，達到酒店利益的最大化；確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。 …… · 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務部，并確保員工也具有此種銷售意識，這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預算。 …… · 按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理，確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 · 遵循希爾頓品牌標準。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 …… · 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估，制定未來發(fā)展計劃。 · 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
2025-10-26
初曉龍
督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。 與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 管理前臺/餐廳，用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督，房間分配，報告，信用額度核對，電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存，所有物品記錄有序。 …… 能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng)， 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。 能在強壓下勝任工作。
如果你喜歡旅游， 如果你想免費去旅游； 如果你踏實肯干，學習應變能力較強； 你又有1年左右攜程/去哪/飛豬等OTA平臺運營經(jīng)驗； 我們團隊正在尋找你，尋找有思維、有想法的你。。。。。 …… 任職要求： 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場營銷相關專業(yè)大專及以上學歷的最佳； 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設備 4、較強的責任心和主動學習能力 …… 合作方式可以靈活； 【藍極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應商。。。。
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

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  • 北海德佑網(wǎng)絡科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；家政服務；以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 北海居元森房地產(chǎn)代理有限公司
    房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營，對房地產(chǎn)、旅游項目的投資，房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)信息咨詢，房屋托管，房屋租賃代理，國內(nèi)旅游，入境旅游，旅游信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢，物業(yè)服務，建筑材料、裝修材料的批發(fā)、零售，室內(nèi)外裝修、裝飾、設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告（固定形式印刷品廣告除外），代訂船票、飛機票、車票、景點門票*（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 北海曼悅隱居酒店管理有限公司
    一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；租賃服務（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務；洗染服務；包裝服務；園區(qū)管理服務；寄賣服務；文化場館管理服務；美甲服務；海灘浴場更衣及租借用品服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；農(nóng)業(yè)園藝服務；婚慶禮儀服務；家宴服務；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；棋牌室服務；遠程健康管理服務；供暖服務；攝影擴印服務；代駕服務；單位后勤管理服務；翻譯服務；家政服務；商業(yè)綜合體管理服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；供冷服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；非居住房地產(chǎn)租賃；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務消費機器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設備租賃服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；共享自行車服務；游覽景區(qū)管理；品牌管理；大數(shù)據(jù)服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；洗浴服務；餐廚垃圾處理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
  • 北海房客網(wǎng)絡科技有限公司
    計算機軟件及網(wǎng)絡技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)應用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務，軟件和信息技術(shù)服務，電子咨詢服務，房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，自有房屋租賃，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，電子商務信息咨詢，建筑裝修裝飾工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西旅發(fā)悅海酒店管理有限公司
    許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經(jīng)營；高危險性體育運動（攀巖）；高危險性體育運動（潛水）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；圖文設計制作；會議及展覽服務；市場營銷策劃；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；廣告設計、代理；票務代理服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務；園藝產(chǎn)品種植；體育用品設備出租；游樂園服務；洗車服務；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西春秋房地產(chǎn)代理有限公司
    房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀（期貨、金融、證券、保險等國家有專項規(guī)定除外）；商務信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 北海捌樓陸網(wǎng)絡科技有限公司
    網(wǎng)絡技術(shù)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)及、技術(shù)咨詢、技術(shù)應用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件的銷售、安裝；商務信息咨詢、企業(yè)會計信息咨詢；電子技術(shù)咨詢；文化藝術(shù)活動策劃；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房屋租賃代理，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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