
北海運營管理招聘
桂聘提供2025年7月北海運營管理最新招聘,海城區(qū)103條銀海區(qū)47條,平均工資約為6181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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航線客運經(jīng)理
7000-12000元2025-07-181、航線運營管理:(1)包括航線規(guī)劃與優(yōu)化:根據(jù)目標客群(如高端、探險、主題旅行等)設計特色航線,結(jié)合季節(jié)性、天氣、港口條件等因素調(diào)整行程;協(xié)調(diào)??扛劭谫Y源,確保游輪靈活靠泊。(2)成本與收益管控:制定精細化預算,控制燃油、補給、港口費等運營成本;分析上座率及客單價,制定動態(tài)定價策略提升收益。(3)安全與合規(guī)管理:主導船舶安全演練,確保符合海事組織及當?shù)胤ㄒ?guī);處理突發(fā)事件(如極端天氣、機械故障)的應急響應。
2. 客運服務管理:(1)客戶體驗設計:策劃個性化服務(如定制餐飲、主題娛樂活動),滿足高凈值或小眾客群需求;收集乘客反饋并迭代服務流程。(2)團隊管理:領(lǐng)導跨部門協(xié)作(船員、導游、計調(diào)、安保應急團隊等),確保服務標準化與靈活性并存;針對小型團隊培養(yǎng)多技能復合型人才。(3)投訴與危機處理:直接介入乘客投訴,解決因艙位有限、行程變更引發(fā)的糾紛,維護品牌口碑。 -
酒店經(jīng)理
2000-5000元2025-07-18宋莎莎職位為儲備經(jīng)理,有無經(jīng)驗均可
工作內(nèi)容
- 負責酒店的日常管理工作,確保酒店運營順暢,
- 監(jiān)督并提升客房服務質(zhì)量,保障客戶滿意度
- 管理酒店員工,優(yōu)化工作流程和團隊協(xié)作
做好酒店的整體培訓,配合店總完成日常工作!
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊領(lǐng)導力
- 注重細節(jié),有較強的服務意識和客戶關(guān)懷能力
- 能夠有效處理突發(fā)事件,保證酒店運營安全 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-07-18李明星經(jīng)理助理崗位職責
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責人開展日常工作
- 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務,協(xié)助制定運營計劃、服務流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務標準化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設備故障等),及負責人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等
四、其他職責
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負責人進行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡,助推公司業(yè)務落地,能參與一定招待任務,具備對外工作基礎素養(yǎng)
崗位要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務處理能力和服務意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細心、責任心強,能適應彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建; -
工作內(nèi)容: 1、負責景區(qū)內(nèi)智能代步車的日常運營工作; 2、協(xié)助總部處理景區(qū)代步車輛維護管理; 3、制定智能代步車的階段性運營活動; 職位要求: 1、擅長溝通,有一定的隨機應變能力,會基本的office …… 辦公; 2、熟悉基本的互聯(lián)網(wǎng)運營方法,有共享單車運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
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餐飲店長
4000-5000元2025-07-18梁德奎工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務質(zhì)量 - 確保店內(nèi)環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效地與團隊溝通協(xié)作 - 對工作充滿熱情 -
茶藝師店長
2000-5000元2025-07-18梁德奎工作內(nèi)容 - 負責酒珍匯茶藝師店的日常管理與運營 - 提供專業(yè)的茶藝服務,確保顧客體驗 任職要求 - 對茶藝有深厚的理解和熱情 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠應對店內(nèi)各種情況 -
售前客服(包吃包住)+五險
4000-8000元2025-07-18陳浩淘寶,京東店的在線客戶接待: 3、工作中主動了解顧客需求,為客戶推薦適合產(chǎn)品,有效達成銷售目標,提高客單價、轉(zhuǎn)化率 4、熟悉公司產(chǎn)品,學習相關(guān)專業(yè)知識,能熟練準確解答客戶問題,促成成交, 5、配合運營 …… 、倉儲等同事處理客戶溝通及銷售問題, 6、電話回訪,微信客戶管理等; 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作; 8、上班時間: 早班: 08: 00-16: 00、正班: 09: 00-12: 00 13: -
IT技術(shù)(包吃包?。┪咫U
4000-6000元2025-07-18陳浩其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪等; 10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升運營崗 …… 服從安排管理,能夠承擔工作壓力,有較強的學習能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運維的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
網(wǎng)絡客服(包吃包住)+五險
4000-8000元2025-07-18陳浩淘寶,京東店的在線客戶接待: 3、工作中主動了解顧客需求,為客戶推薦適合產(chǎn)品,有效達成銷售目標,提高客單價、轉(zhuǎn)化率 4、熟悉公司產(chǎn)品,學習相關(guān)專業(yè)知識,能熟練準確解答客戶問題,促成成交, 5、配合運營 …… 、倉儲等同事處理客戶溝通及銷售問題, 6、電話回訪,微信客戶管理等; 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作; 8、上班時間: 早班: 08: 00-16: 00、正班: 09: 00-12: 00 13: -
新媒體運營
4000-5000元2025-07-18阮靖負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
電腦技術(shù)員(包吃包?。┪咫U
4000-6000元2025-07-18陳浩其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪等; 10、公司在高速發(fā)展中,有良好的個人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升運營崗 …… 服從安排管理,能夠承擔工作壓力,有較強的學習能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運維的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。 -
電商運營主管
5000-7000元2025-07-18何先生2)完成年度預算指標編制,合理分解目標至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。 …… 3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)洞察問題預判趨勢,提出針對性改進措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷或臨期風險;并針對重點產(chǎn)品形成各店鋪運營策略聚焦資源。 …… 4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系,根據(jù)市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時,避免不同店鋪價格沖突,規(guī)避竄貨風險。 …… 監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營銷費用率處于合理區(qū)間 6)時刻關(guān)注市場與店鋪變化趨勢,強占市場先機;參與并幫助團隊完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破 …… 7)通過科學的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍 任職要求: 1)大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、經(jīng)濟管理、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經(jīng)驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則 -
保安
2000-3000元2025-07-18廖遠靜市場協(xié)管員若干名,負責維持市場日常運營,看班,協(xié)助管理等 年齡50到60歲,待遇*** -
直播運營
4000-5000元2025-07-18主播管理:負責主播的招募、培訓、管理等工作,提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 數(shù)據(jù)分析:分析直播數(shù)據(jù),了解觀眾的需求和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和運營策略。 …… 流量運營:通過各種渠道推廣直播,提高直播的曝光率和流量,吸引更多的觀眾。 粉絲運營:與觀眾互動,維護粉絲關(guān)系,提高粉絲的粘性和忠誠度。 電商運營:結(jié)合直播內(nèi)容,推廣商品,提高銷售額和轉(zhuǎn)化率。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析直播數(shù)據(jù),了解觀眾需求和反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容和運營策略。 團隊管理能力:能夠管理主播團隊,提高主播的專業(yè)水平和表現(xiàn)力。 …… 流量運營能力:能夠通過各種渠道推廣直播,提高直播的曝光率和流量。 溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與主播、粉絲、合作伙伴等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
行政主管/專員
4000-7000元2025-07-18楊左咸在部門負責人的帶領(lǐng)下,全面開展行政工作,包含:資產(chǎn)、車輛、宿舍、食堂、會議、接待、員工活動的管理執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、身高165cm以上,形象好氣質(zhì)佳 2、做事穩(wěn)重不失朝氣 3、服從管理 4、優(yōu)秀應屆生亦可考慮
北海相關(guān)熱門崗位
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北海運營管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣州碼客信息科技有限公司 的 電腦技術(shù)員(包吃包?。┪咫U 職位2025-07-03
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資
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6181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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9.1%3K
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9.1%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。