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北海招聘管理招聘

桂聘提供2025年8月北海招聘管理最新招聘,海城區(qū)34條銀海區(qū)17條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-23
崗位要求:
1.中專及以上學歷業(yè),35歲以下;
2.具備崗位操作基礎(chǔ)知識,有1年以上設(shè)備操作經(jīng)驗,有較強的學習能力,身體健康。
3.能夠適應倒班,吃苦耐勞(三班兩倒/四班三倒)
崗位職責
1.開機看機等操作設(shè)備生產(chǎn)
2.生產(chǎn)異常處理
3.現(xiàn)場6s管理等
工作地址:廣西北海合浦縣白沙鎮(zhèn)鐵山東港產(chǎn)業(yè)園內(nèi)(非外包招聘),,如有意向可以自行前來填表面試:面試時間周一到周五上午9-11點,下午14-16點
福利待遇:六險一金/年終獎/提供吃住/定期有體檢/高溫補貼/節(jié)日福利/員工活動/體育場所等
2025-07-23
上海上至雋達科技有限責任公司
崗位職責?
?1. 行政運維與空間管理?:
?環(huán)境運維?:負責辦公室日常環(huán)境維護(保潔、綠植、安保等),執(zhí)行安全巡檢與設(shè)備管理,確保符合5S標準及安全規(guī)范;
?工程監(jiān)理?:主導辦公室擴租、改造、裝修項目全流程,包括需求對接、方案審核、施工監(jiān)督及驗收交付,控制成本與工期風險;
?供應商管理?:對接物業(yè)及本地服務(wù)商(維修、餐飲、IT支持等),建立KPI考核機制,優(yōu)化服務(wù)響應效率;
?2. 人力資源基礎(chǔ)操作?:
?員工全周期管理?:獨立辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、勞動合同簽訂/續(xù)簽、檔案更新與歸檔,確保合規(guī)性;
?考勤與薪酬核算?:執(zhí)行考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計與異常處理,對接財務(wù)完成薪資計算,輔助社保公積金申報;
?招聘支持?:根據(jù)業(yè)務(wù)需求執(zhí)行本地崗位招聘(發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及錄用通知);
?3. 員工體驗與活動落地?:
策劃并執(zhí)行本地化員工活動(節(jié)日慶典、團建、生日會等),每季度開展?jié)M意度調(diào)研并優(yōu)化服務(wù)方案;
建立員工應急支持機制(如突發(fā)醫(yī)療、物業(yè)糾紛),擔任突發(fā)事件第一響應人;
?任職要求?
?1. 本科及以上學歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上人事行政復合崗位經(jīng)驗,需獨立負責過辦公室裝修/擴租項目或100人以上團隊HR事務(wù);
3. 核心能力?:
工程管理能力?:具備裝修監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉施工流程、消防報批及環(huán)保驗收標準;
?多任務(wù)處理?:可同步推進招聘、考勤、裝修監(jiān)理等并行任務(wù),?接受階段性加班?(如項目驗收期、月底考勤核算);
?復雜問題解決?:獨立處理員工勞動糾紛、物業(yè)沖突或政府檢查等突發(fā)狀況;
4. 關(guān)鍵素質(zhì)?:具備服務(wù)意識?、合規(guī)意識,有一定數(shù)據(jù)敏感度。
2025-07-23
穆森
1.公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標
3開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍
4負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù)
6管理維護客戶關(guān)系
職位招聘100人
2025-07-23
穆森
新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; …… 設(shè)置保障薪資,個人提點范圍:40%-65% 入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間 職位招聘10-20人
崗位職責: 1.負責公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關(guān)系 …… 高敬業(yè)精神,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神 3.有房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%) 2.五險一金,完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù) …… :20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓和管理公司銷售團隊 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標

HRBP (MJ002104)

7000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:9
2025-07-23
項樂宏
崗位職責: 1、負責招聘和人才配置優(yōu)化等工作,包括制定年度招聘計劃并跟進落實,及招聘費用預算制定; 2、負責培訓管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求設(shè)計員工晉升路徑與人才發(fā)展計劃,建立符合公司發(fā)展階段的人才梯隊 …… 3、識別和管理人力資源管理中的風險,如勞資糾紛等,確保企業(yè)的合規(guī)性和穩(wěn)定性。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、核心崗位人才的引進,配合業(yè)務(wù)部門進行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供合適的用人建議; 3、擅長研發(fā)、制造方向招聘優(yōu)先,獵頭經(jīng)歷優(yōu)先; 4、結(jié)果導向,執(zhí)行力強,頭腦靈活
約 66 個崗位
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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